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Esri

Product Engineer II – On-premises Kubernetes, ArcGIS Enterprise

PythonJavaSQLPostgreSQLDockerKubernetes
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Überblick

Bei Esri glauben wir daran, unseren Kunden zu helfen, herausfordernde Geodatenprobleme zu lösen und die Welt zu verändern. Treten Sie unserem Team von talentierten und leidenschaftlichen Ingenieuren bei und helfen Sie uns, die nächste Generation von ArcGIS Enterprise zu entwickeln, eine Produktsuite, die hochmoderne Geodatenfähigkeiten für Tausende unserer Kunden und Millionen von Nutzern weltweit bereitstellt.

Unser Team entwickelt hochmoderne, hochskalierbare und zuverlässige verteilte Software für On-Premises und die Cloud. Wir stellen Karten, Geodaten und Analysen auf jedem Gerät, überall und jederzeit zur Verfügung. Wir suchen eine talentierte und erfahrene Person, die uns bei der Konzeption, Entwicklung, dem Testen und der Bereitstellung der nächsten Generation der Cloud-nativen Architektur von ArcGIS Enterprise, die auf Microservices basiert, unterstützt. Mitglieder dieses Teams entwickeln ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Produktfähigkeiten. Unsere Produkt-Ingenieure bringen eine starke technische Stimme in den Produktentwicklungsprozess ein und nutzen die besten verfügbaren Werkzeuge, um hochzuverlässige, nachhaltige und evolutionäre Software zu entwickeln.

Aufgaben

  1. Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, Produktmanagern und anderen funktionsübergreifenden Teams zur Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung neuer ArcGIS Enterprise-Funktionen für selbstverwaltete Kubernetes-Cluster wie Red Hat OpenShift, VMware Tanzu und RKE2.
  1. Erforschung und Testen neuer Funktionen, die von Red Hat OpenShift, Tanzu und RKE2 angeboten werden.
  1. Beitrag zum Designprozess für Cloud-native Microservices-basierte Softwareprodukte.
  1. Entwicklung automatisierter Tests und Förderung von Qualitätssicherungsprozessen.
  1. Planung, Ausführung und Zertifizierung von Software-Releases.
  1. Priorisierung und Triage von Softwareproblemen von Kunden.
  1. Beitrag zur Software-Dokumentation, Blogbeiträgen und Konferenzpräsentationen.
  1. Teilen von Workflows über Hilfethemen, Blogbeiträge, Konferenzpräsentationen, Tutorials und Beispiele.

Anforderungen

  1. 2+ Jahre praktische Erfahrung in der Bereitstellung und Verwaltung von zustandsbehafteten und zustandslosen Anwendungen in selbstverwalteten Kubernetes-Clustern.
  1. Erfahrung in der Automatisierung der Infrastruktur- und Anwendungsbereitstellung mithilfe von Skripten und Vorlagen.
  1. Vertrautheit mit Cloud-basierten Kubernetes-Diensten wie ROSA und/oder ARO.
  1. Hintergrund in Softwaretests und/oder Softwareentwicklung.
  1. Starkes Verständnis von Private-Cloud-Umgebungen, Linux-Netzwerken und Kubernetes-Service-Meshes.
  1. Erfahrung im Umgang mit RESTful APIs durch Skripting.
  1. Ausgeprägte Problemlösungs-, Kommunikations- und Zeitmanagementfähigkeiten mit Leidenschaft für die Lieferung hochwertiger Software in funktionsübergreifenden Umgebungen.
  1. Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Mathematik, GIS, Geografie oder einem verwandten Fachgebiet.

Empfohlene Qualifikationen

  1. Vertrautheit mit ArcGIS Enterprise, ArcGIS Online oder ähnlichen Geodaten-Technologien.
  1. Fähigkeit zur Konzeption und Implementierung von Testplänen und Automatisierung für UI und/oder Webdienste mit Tools wie Selenium, JMeter oder ReadyAPI.
  1. Verständnis von Linux, Docker und Kubernetes, einschließlich verwalteter Dienste (AKS, EKS, GKE) und Plattformen wie OpenShift, Tanzu oder RKE2.
  1. Erfahrung in Deployment-Automatisierung und Infrastructure as Code (wie Bash, Jenkins, Helm, CloudFormation, ARM-Vorlagen).
  1. Solides Verständnis von Cloud-nativen Prinzipien und modernem Anwendungsdesign.
  1. Kenntnisse von relationalen Datenbanken wie SQL Server, Oracle, PostgreSQL oder DB2.
  1. Erfahrung mit Java, Python oder ähnlichen Skriptsprachen, mit der Fähigkeit, produktionsreife Software zu entwickeln und bereitzustellen.

Esri Datenschutz

#LI-TA1 #LI-Onsite

Wenn Sie nicht alle empfohlenen Qualifikationen für diese Position erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben!

Esri ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert (EOE) und alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an askcareers@esri.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen bezüglich einer angemessenen Vorkehrung von dieser E-Mail-Adresse beantwortet werden.

Esri nimmt seine Verantwortung zum Schutz Ihrer Privatsphäre ernst. Wir verpflichten uns, Ihre Privatsphäre zu wahren, indem wir Transparenz darüber bieten, wie wir Ihre Informationen erfassen und verwenden, Ihnen die Kontrolle über Ihre Informationen und Präferenzen geben und uns an die höchsten nationalen und internationalen Standards halten, einschließlich der Einhaltung von CCPA und DSGVO.

Gesamtvergütung

Esris wettbewerbsfähige Gesamtvergütungsstrategie umfasst branchenführende Gesundheits- und Sozialleistungen: Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, Grund- und Zusatzlebensversicherungen für Mitarbeiter (und ihre Familien), 401(k) und Gewinnbeteiligungsprogramme, mindestens 80 Stunden Urlaubsanspruch, zwölf bezahlte Feiertage im Kalenderjahr und Möglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Das Grundgehalt ist eine Komponente unserer Gesamtvergütungsstrategie. Gehaltsentscheidungen und die Gehaltsspanne für diese Rolle berücksichtigen viele Faktoren, darunter unter anderem Fähigkeiten; Erfahrung und Ausbildung; Lizenzen und Zertifizierungen; sowie andere Geschäfts- und Organisationsbedürfnisse.

Eine angemessene Schätzung der Grundgehaltsspanne ist $79,664—$133,120 USD

Das Unternehmen

Bei Esri ist Vielfalt mehr als nur ein Wort auf einer Karte. Wenn Mitarbeiter mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven, Hintergründen und Kulturen zusammenkommen, sind wir innovativer und letztendlich ein besserer Arbeitsplatz. Wir glauben an eine vielfältige Belegschaft, die unter unserer Mission vereint ist, positive globale Veränderungen zu bewirken. Wir verstehen, dass Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion kein Ziel, sondern ein fortlaufender Prozess sind. Wir engagieren uns für kontinuierliches Lernen, Wachsen und Verändern unseres Arbeitsplatzes, damit jeder Mitarbeiter seine beste Arbeit leisten kann. Unser Engagement für diese Prinzipien erstreckt sich auf die globalen Gemeinschaften, denen wir dienen, indem wir mit GIS-Technologie positive Veränderungen bewirken. Weitere Informationen zu den Initiativen von Esri für rassische Gerechtigkeit und soziale Gerechtigkeit finden Sie hier auf unserer Website.

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