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Clara

Product Lead (Líder de Produto) - LATAM

SQL
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WER WIR SIND

Clara ist die führende Plattform in Lateinamerika für Unternehmen, die jeden Zahlungsverkehr ausführen und verwalten. Mehr als 50,000 führende und schnell wachsende Unternehmen nutzen unsere Firmenkarten, Rechnungszahlungen, Finanzierungen und B2B-Zahlungen, und im Jahr 2025 ernannte die Financial Times Clara zum am schnellsten wachsenden Unternehmen der Region. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, jedes Unternehmen, mit dem wir zusammenarbeiten, effektiver zu machen – und dadurch die Wettbewerbsfähigkeit der Region zu steigern. Wir sind ca. 400 Mitarbeiter, unterstützt von Notable Capital, Coatue, Kaszek, monashees, DST Global, ICONIQ, General Catalyst und Goldman Sachs, unter anderem.

Wir bauen in kleinen, autonomen Squads. Wir bevorzugen Handeln gegenüber Prozessen. Wir behandeln KI als Kern-Workflow, nicht als Neuheit. Wir legen mehr Wert darauf, was Sie geliefert haben, als darauf, wo Sie studiert haben. Wenn Sie zu den Menschen gehören, die Prototypen erstellen, bevor sie präsentieren, liefern, bevor sie um Erlaubnis bitten, und Vertrauen gewinnen, indem sie nah an der Arbeit sind, werden Sie hierher passen.

WAS IST EIN PRODUCT LEAD?

Ein Product Lead verantwortet die Produktrichtung für einen kleinen, autonomen Squad. Sie entscheiden, was gebaut wird, warum es wichtig ist und ob es funktioniert hat. Sie sind für Geschäftsergebnisse verantwortlich, nicht nur für gelieferte Features.

Was unterscheidet diese Rolle von einem traditionellen Produktmanager? Sie schreiben keine Spezifikationen und geben sie ab. Sie prototypisieren Ideen mit KI-Tools, bevor Sie Entwicklungszeit investieren. Sie tragen Code für unkomplizierte Änderungen (Kopieren, Konfigurieren, Feature-Flags, einfache UI-Updates) bei, damit Sie sich selbst nicht blockieren und schneller vorankommen. Sie arbeiten täglich mit Git, lesen PRs und verstehen, was geliefert wurde, ohne ein Statusmeeting zu benötigen.

Die Kernaufgabe ist immer noch Produkturteil, Entdeckung und Abstimmung mit Stakeholdern. Aber der technische Anspruch ist höher als bei einer traditionellen PM-Rolle. Sie müssen in Architekturgesprächen bestehen, das Vertrauen der Entwickler gewinnen, indem Sie nah an der Arbeit sind, und KI-Coding-Tools als Teil Ihres täglichen Workflows nutzen.

Dies ist kein PM, der Vollzeit codiert. Und es ist kein Engineering Lead mit angehängten Produktverantwortlichkeiten. Es ist das, was wir glauben, wie die beste Produktperson im KI-Zeitalter aussieht: jemand, der Ergebnisse verantworten und schnell handeln kann, ohne auf Übergaben zu warten.

WAS WIR ERWARTEN

Erfahrung

  1. 5+ Jahre im Produktmanagement, Produktentwicklung, Produktdesign oder einer hybriden Aufbaurolle
  1. Nachweisbare Erfolge bei der Auslieferung von Produkten, die Geschäftsmetriken beeinflusst haben, nicht nur Features, die gestartet wurden
  1. Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Entwicklern auf Augenhöhe
  1. Sie haben selbst etwas in Produktion erstellt

Technische Affinität

  1. Sie können ein funktionierendes Konzept mit KI-Coding-Tools (Cursor, Claude Code oder ähnliches) prototypisieren
  1. Sicherer Umgang mit Git: Repos klonen, Branches erstellen, Commits pushen, Diffs lesen
  1. Sie können Code gut genug lesen, um zu verstehen, was ein PR tut, und gute Fragen dazu stellen
  1. Sie verstehen die Systemarchitektur auf der Ebene von „Wie kommunizieren diese Dienste miteinander?“ und „Wo befinden sich die Daten?“

Produktgrundlagen

  1. Starke Discovery-Fähigkeiten: Sie wissen, wie Sie das richtige Problem identifizieren, bevor Sie es lösen
  1. Datenkompetenz: Sicherer Umgang mit SQL, Dashboards und Experimentdesign
  1. Klare schriftliche Kommunikationsfähigkeit: Sie können ein einseitiges Dokument verfassen, das Abstimmung ohne Meeting ermöglicht
  1. Stakeholder-Management über Entwicklung, Design, Vertrieb und Führung hinweg

Denkweise

  1. Hohe Eigeninitiative. Sie bevorzugen Handeln gegenüber Prozessen.
  1. KI-Tools sind für Sie Kern-Workflow, keine Neuheit
  1. Fühlen Sie sich wohl dabei, der einzige Nicht-Entwickler im Raum zu sein und das Vertrauen dieses Raumes zu gewinnen

NICHT ZWINGEND ERFORDERLICH

  1. Informatik-, Ingenieur- oder technischer Abschluss
  1. Fähigkeit, durch KI-Tools nahezu produktionsreifen Code für unkomplizierte Änderungen zu erstellen, der für die Überprüfung und Zusammenführung durch Entwickler geeignet ist
  1. Erfahrung im Aufbau KI-gestützter Produkte
  1. Erfahrung in Fintech, Enterprise oder Domänen, die komplexes Systemdenken erfordern
  1. Erfahrung in schnell wachsenden Startups

WIE WIR ARBEITEN

Arbeitsort

Dies ist eine hybride Rolle: Sie teilen Ihre Zeit zwischen Büro, Kunden und Zuhause auf. Wir legen für die meisten Rollen keine Mindestanzahl an Bürotagen fest – Sie verbringen natürlich Zeit im Büro, und die meisten Tage während Ihrer Einarbeitung oder wenn Ihr Vorgesetzter es verlangt.

WIE WIR ARBEITEN

  1. Klarheit – Offene und direkte Kommunikation: Wir sagen, was wir meinen, und geben Kontext, wo er wichtig ist.
  1. Einfachheit – Wenn es einfacher sein kann, sollte es das auch.
  1. Verantwortung – Wir übernehmen die volle Verantwortung für alles, was wir tun. Wenn etwas getan werden muss, warten wir nicht.
  1. Stolz – Wir legen einen hohen Standard an uns selbst an, und das zeigt sich in dem, was wir liefern.
  1. ABC (Always Be Changing) – Wir passen uns schnell an, begrüßen Veränderungen und lernen ständig dazu.
  1. Inklusivität – Vielfältige Ideen, Geschichten und Perspektiven bauen ein besseres Clara.

Wenn Sie die Muss-Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich – die Nice-to-haves sind ein Bonus, keine Voraussetzung.

WARUM CLARA

  • Ein Team mit hoher Talentdichte, das sich dafür einsetzt, in Lateinamerika etwas zu bewirken – wenig Ego, hohe Verantwortung.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen (ESOP) von Anfang an.
  • Ein jährliches Lernbudget und beschleunigte Entwicklungspfade.
  • Englisch ist unsere Arbeitssprache, Spanisch und Portugiesisch sind täglich präsent.

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