Startekk Inc
AutoZone
Product Owner Digital
Über die Stelle
In dieser Rolle helfen Sie bei der Bereitstellung digitaler Produkte und Erlebnisse, indem Sie Kunden- und Geschäftsanforderungen in umsetzbare Anforderungen und Lösungen übersetzen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Produktentwicklungsbemühungen zu unterstützen, Arbeiten zu priorisieren und eine erfolgreiche Ausführung während des gesamten Produktlebenszyklus sicherzustellen.
Wir suchen einen Product Owner, der kundenorientiert, detailorientiert und leidenschaftlich bei der Lösung von Problemen ist. Der ideale Kandidat arbeitet effektiv teamsübergreifend zusammen, nutzt Daten zur Entscheidungsfindung und kann mehrere Prioritäten ausbalancieren und gleichzeitig zur Lieferung bedeutsamer Kunden- und Geschäftsergebnisse beitragen.
VERANTWORTLICHKEITEN *
- Unterstützung und Verbesserung des digitalen Kundenerlebnisses über ein bestimmtes Produkt, eine Funktion oder eine Plattform. *
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams, um Anforderungen zu sammeln, Benutzerbedürfnisse zu definieren und Produktziele zu unterstützen. *
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen und Kundenfeedback in klare User Stories, Akzeptanzkriterien und funktionale Anforderungen. *
- Verwaltung und Pflege des Produktbacklogs, um sicherzustellen, dass die Arbeit priorisiert und an die Roadmap-Ziele angepasst ist. *
- Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Design-, Analyse- und Geschäftspartnern zur Unterstützung der täglichen Produktlieferung. *
- Teilnahme an agilen Zeremonien, einschließlich Sprintplanung, Backlog-Refinement, Reviews und Retrospektiven. *
- Unterstützung bei der Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Kundenerlebnissen, Arbeitsabläufen und Produktfunktionen. *
- Unterstützung der Definition und Verfolgung von Produktmetriken zur Bewertung der Leistung und zur Information zukünftiger Verbesserungen. *
- Eskalation von Risiken, Abhängigkeiten und Lieferbedenken an die zuständigen Stakeholder und Unterstützung bei der Lösungsfindung. *
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams, um sicherzustellen, dass die Anforderungen klar verstanden und wie beabsichtigt umgesetzt werden. *
- Nutzung von Kundenfeedback, Forschung, Analysen und Testergebnissen zur Unterstützung von Produktverbesserungen und Priorisierungsentscheidungen. *
- Eintreten für den Kunden unter Berücksichtigung von Geschäftsprioritäten, technischen Überlegungen und operativen Bedürfnissen. *
- Bleiben Sie über Trends, Tools und Best Practices für digitale Produkte auf dem Laufenden, um die Produktlieferung kontinuierlich zu verbessern.
QUALIFIKATIONEN *
- Bachelor-Abschluss in Technologie, Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich oder entsprechende praktische Erfahrung. *
- 3+ Jahre Erfahrung in der Arbeit an digitalen Produkten, Produktlieferung, Business-Analyse oder verwandten Rollen. *
- Erfahrung in der Verwaltung von Produktbacklogs, im Schreiben von User Stories und in der Unterstützung agiler Lieferteams. *
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten. *
- Effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit in vielfältigen Teams. *
- Erfahrung in der Nutzung von Daten, Kundenfeedback und Analysen zur Unterstützung von Produktentscheidungen. *
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail.
Seit der Eröffnung unseres ersten Geschäfts im Jahr 1979 hat sich AutoZone zu einem führenden Einzelhändler und Distributor von Autoteilen und Zubehör in Amerika entwickelt. Unsere kundenorientierte Denkweise und unser Engagement, die Extrameile zu gehen, definieren, wer wir sind, sowohl für unsere Kunden als auch für die AutoZoner. Bei AutoZone zu arbeiten bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das Engagement, Teamwork und Wachstum schätzt. Egal, ob Sie Kunden helfen oder Ihre Karriere aufbauen, wir bieten Werkzeuge und Unterstützung, damit Sie erfolgreich sind und Ihre Zukunft gestalten können.
Leistungen bei AutoZone
AutoZone bietet durchdachte Leistungsprogramme mit individueller Leistungsberatung, die darauf ausgelegt sind, das körperliche, geistige und finanzielle Wohlbefinden der AutoZoner zu verbessern.
Alle AutoZoner (Vollzeit und Teilzeit): *
- Wettbewerbsfähige Bezahlung *
- Unvergleichliche Unternehmenskultur *
- Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherungspläne *
- Exklusive Rabatte und Vergünstigungen, einschließlich eines AutoZone-Rabatt im Geschäft *
- 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss und Aktienkaufplan *
- AutoZoners Living Well Program für kostenlose psychologische Unterstützung *
- Möglichkeiten zum Karrierewachstum
Zusätzliche Leistungen für Vollzeit-AutoZoner: *
- Bezahlte Freistellung *
- Optionen für Lebens-, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherungen *
- Gesundheitssparkonten und flexible Ausgabenkonten mit Wellness-Prämien *
- Studiengebührenerstattung
Mindestalteranforderungen können gelten. Anspruchs- und Wartezeitvoraussetzungen können gelten; Leistungen für AutoZoner in Puerto Rico, Hawaii oder den US-Jungferninseln können abweichen. Erfahren Sie mehr über alles, was AutoZone zu bieten hat, unter Careers.AutoZone.com.
Wir unterstützen stolz Veteranen, aktive Soldaten, Reservisten, die Nationalgarde und Militärfamilien. Ihre Erfahrung wird sehr geschätzt, und wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, um unserem Team beizutreten.
Online-Bewerbung
Eine Online-Bewerbung ist erforderlich. Klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“, um Ihre Bewerbung abzuschließen. Schritt-für-Schritt-Anleitungen zur Bewerbung finden Sie unter careers.autozone.com/candidateresources.
AutoZone und seine Tochtergesellschaft ALLDATA sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit fördern. Alle Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranen- oder Behindertenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
