Vereinigte Staaten
Startekk Inc
GM Financial
Product Owner II - Business Automation
Vereinigte Staaten
Fort Worth, Texas, Vereinigte Staaten
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Warum Business Automation Product Owner bei GM Financial?
Als Product Owner für Business Automation verbinden Sie Geschäftsbereiche mit den technischen Teams, die Automatisierungs- und KI-Lösungen entwickeln. Sie leiten Discovery-Sitzungen mit Geschäftspartnern, sammeln und dokumentieren Anforderungen und wandeln diese in Produktpläne, Roadmaps und User Stories um.
Sie sind für das Backlog verantwortlich und entscheiden, woran das Team zuerst arbeitet, basierend auf Geschäftswert, Risiko und Aufwand. Sie begleiten jede Lösung von der Idee über die Entdeckung, das Design bis zur Auslieferung und verfolgen dann, ob sie die erwarteten Ergebnisse liefert. Dabei halten Sie die Geschäftsleitung auf dem Laufenden, setzen klare Erwartungen und helfen ihren Teams bei der Einführung der neuen Lösung.
Diese Rolle eignet sich gut für jemanden, der organisiert ist, klar kommuniziert und gerne Geschäftsanforderungen in klar definierte Aufgaben für technische Teams umwandelt. Sie werden Tools wie Azure DevOps, Automation Anywhere, Microsoft 365 und Copilot Studio verwenden und mit Geschäfts- und Technikteams aus dem gesamten GM Financial zusammenarbeiten.
Aufgaben
Über die Rolle
Wenn Sie ergebnisorientiert sind und gerne in einem schnelllebigen, werteorientierten Team zusammenarbeiten, dann ist GM Financial vielleicht der richtige Ort für Sie. Als Mitglied eines agilen Scrum-Teams ist der Product Owner für den Erfolg des Produkts verantwortlich, indem er den Output des Entwicklungsteams maximiert. Der Product Owner leitet und koordiniert die Produktentwicklung und fungiert als kollaborativer Vermittler zwischen den Produktmanagement- und Produktlieferteams, indem er die Arbeit priorisiert und bewertet. Diese Person wird das Produkt-/Team-Backlog pflegen, die Priorisierung von Initiativen im Backlog leiten und die Erfahrungen über Kanäle und Touchpoints hinweg abstimmen, um die besten Geschäftsergebnisse zu erzielen.
Unsere Kultur: Unsere Teammitglieder definieren und gestalten unsere Kultur – eine Umgebung, die innovative Ideen willkommen heißt, Integrität fördert und ein Gefühl der Gemeinschaft und Zugehörigkeit schafft. Hier arbeiten wir nicht nur – wir gedeihen.
Was Sie gewinnen: Verantwortung für Automatisierungs- und KI-Produkte von Anfang bis Ende und direkte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Führungskräften und Delivery-Teams.
Was wir bieten: Großzügiges Leistungspaket ab dem ersten Tag, einschließlich: 401K-Zuschuss, Elternurlaub für neue Eltern (12 Wochen, 100% bezahlt), Studiengebührenunterstützung, Schulungen, GM-Mitarbeiterrabatt für Autos, Bezahlung für gemeinnützige Arbeit und neun Feiertage.
Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusberechtigung.
Work-Life-Balance: Flexible hybride Arbeitsumgebung, 3 Tage pro Woche im Büro.
In dieser Rolle werden Sie:
- Discovery-Sitzungen mit Geschäftspartnern leiten, um Herausforderungen und Ziele zu verstehen
- Geschäftliche und technische Anforderungen sammeln, dokumentieren und priorisieren
- Produktvisionen, Roadmaps und User Stories für Automatisierungs- und KI-Lösungen definieren
- Agentic AI- und Automatisierungsmöglichkeiten basierend auf Geschäftswert bewerten und priorisieren
- Eng mit technischen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Lösungen die Geschäftsanforderungen erfüllen
- Erwartungen der Stakeholder managen und die Akzeptanz der gelieferten Lösungen vorantreiben
Qualifikationen
Was macht Sie zu einem Traumkandidaten?
- Umfassendes Verständnis der Erstellung von Visionen/Roadmaps, der Erstellung, Verfeinerung und Priorisierung von Portfolio-/Programm-/Team-Backlogs
- Fundiertes Verständnis von XML/JSON-basierten APIs, Cloud-Technologien, Service Virtualization, Test Data Management und datengesteuerter Entscheidungsfindung
- Praktische Kenntnisse der agilen/SAFe Lean Enterprise-Konzepte und Best Practices und deren Anwendung am Arbeitsplatz
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation mit Stakeholdern, User Experience Teams, Projektmanagern, Produktmanagern, Entwicklern und anderen
- Fähigkeit, Produkt-Roadmaps effektiv zu definieren und Anforderungen zu identifizieren
- Fähigkeit, Servant-Leader-Managementprinzipien und -praktiken zu demonstrieren
- Fähigkeit, erstklassige Produkterlebnisse durch Design Thinking und Lean-Methoden zu liefern
- Fortgeschrittene zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich), Cross-Kollaborationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mit Teammitgliedern auf allen Ebenen zu interagieren
- Fortgeschrittener Problemlöser, der Probleme klar identifizieren, analysieren und lösen kann, sobald sie auftreten
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten
- Fundierte überzeugende und verhandlungstechnische Fähigkeiten
- Fundierte Präsentationsfähigkeiten
- Effektive Arbeit in einer KI-gestützten Umgebung.
Berufserfahrung & Ausbildung
- Erforderlich: 2-4 Jahre Erfahrung als Product Owner/Manager in einem agilen Scrum-Team
- Erforderlich: High School Diploma oder gleichwertiger Abschluss
Lizenzen und Zertifizierungen
- Erforderlich: Agile Zertifizierung (PSPO oder CSP-PO oder POPM/APM)
HINWEIS: Wir können für diese Position keine Kandidaten berücksichtigen, die eine Visabefürwortung benötigen
- Bachelor-Abschluss oder zusätzliche gleichwertige Erfahrung bevorzugt
*Zwei Stellen zu besetzen
Diese Position ist nicht für Agentureinreichungen offen
#GMFJobs #LI-CR1 #LI-Hybrid
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