Vereinigte Staaten
Startekk Inc
GM Financial
Product Owner III
Vereinigte Staaten
Fort Worth, Texas, Vereinigte Staaten
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Warum GM Financial?
GM Financial ist die hundertprozentige Tochtergesellschaft von General Motors und hat ihren Hauptsitz in Fort Worth, USA. Wir sind ein globaler Anbieter von Autofinanzierungslösungen mit Niederlassungen in Nordamerika, Südamerika und im asiatisch-pazifischen Raum. Durch unsere langjährigen Beziehungen zu Autohändlern bieten wir attraktive Einzelhandelsfinanzierungs- und Leasingprogramme an, um die Bedürfnisse jedes Kunden zu erfüllen. Wir bieten auch gewerbliche Kreditprodukte für Händler an, um ihnen bei der Finanzierung und dem Ausbau ihres Geschäfts zu helfen.
Bei GM Financial definieren und gestalten unsere Teammitglieder unsere Kultur – eine Umgebung, die neue Ideen willkommen heißt, Integrität fördert und ein Gefühl der Gemeinschaft und Zugehörigkeit schafft. Hier arbeiten wir nicht nur – wir entfalten uns.
Unsere Kultur: Unsere Teammitglieder definieren und gestalten unsere Kultur – eine Umgebung, die innovative Ideen willkommen heißt, Integrität fördert und ein Gefühl der Gemeinschaft und Zugehörigkeit schafft. Hier arbeiten wir nicht nur – wir entfalten uns.
Unser Zweck: Wir entwickeln die Innovationen, die Menschen bewegen und mit dem verbinden, was wichtig ist.
Diese Stelle wird bis zur Besetzung ausgeschrieben.
HINWEIS: Wir können keine Kandidaten berücksichtigen, die für diese Stelle eine Visabefürwortung benötigen.
Diese Stelle ist nicht für Agentureinreichungen offen.
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VERANTWORTLICHKEITEN
Über die Rolle
Der Product Owner treibt die Vision, Priorisierung und Lieferung innovativer, kundenorientierter Lösungen voran, indem er Geschäfts- und Kundenbedürfnisse in umsetzbare Produktanforderungen übersetzt. Diese Rolle arbeitet mit funktionsübergreifenden Teams, Stakeholdern und Anbietern zusammen, um das Product Backlog zu verwalten, User Stories zu definieren, Prozesse zu verbessern und wirkungsvolle Produkterweiterungen zu liefern, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen und messbaren Wert für die Kunden schaffen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Proaktiv handeln, um mit wenig Aufsicht konstant Zusagen zu erfüllen
- Kundenanforderungen analysieren und kommunizieren, um innovative Lösungen anzubieten und System-, Produkt- und Prozessverbesserungen zu empfehlen
- Neue Ansätze/Technologien zur Verwendung in der Produktentwicklung identifizieren, bewerten und einführen
- Alternative Wege zur Betrachtung und Lösung von Problemen erkunden, um Ergebnisse zu erzielen, die über das Erforderliche hinausgehen
- Innovationswerkzeuge, kreative Prozesse und vielfältige funktionsübergreifende Experten nutzen, um Ideen zu generieren
- Sich darauf konzentrieren, Prozesse, Produkte und Dienstleistungen ständig zu verbessern und innovative Wege zur Erledigung der Arbeit zu erkunden
- Gelegenheiten nutzen, um einzigartige Vorgehensweisen auszuprobieren und vielversprechende Ideen zu testen, um neue Lösungen zu finden
- Provokante Fragen stellen, um aktuelle Praktiken und die Kundenerfahrung zu verstehen, bevor man zur Problemlösung übergeht
- Streben danach, das gesamte Spektrum des Verhaltens, der Bedürfnisse, Anliegen und Wünsche von Stakeholdern (z. B. interne Partner, Lieferanten, Kunden) zu verstehen und zu erleben, um neue Innovationsmöglichkeiten zu erschließen
- Potenzielle Vorteile neuer Ideen an Stakeholder kommunizieren
- Andere beeinflussen, indem ein partizipatives, befähigendes Umfeld geschaffen wird, um die Akzeptanz von Ideen oder Plänen unter Verwendung geeigneter zwischenmenschlicher Stile und Methoden zu gewinnen
- Sofort Maßnahmen ergreifen, wenn ein Problem auftritt oder wenn man auf eine Situation aufmerksam gemacht wird
- Mit den Programm-/Produktmanagern zusammenarbeiten, um bei der Erstellung von Produkt-Roadmap-Initiativen zu beraten und mit ihnen zu kommunizieren, die zu großartigen Kundenerlebnissen führen
- Neue Lösungen mit messbarem Wert für bestehende und potenzielle Kunden (intern oder extern) schaffen
- Mit Anbietern und internen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Aufgaben definiert und dokumentiert werden, mit termingerechten Lieferungen und innerhalb der SLA
- Mit allen Führungsebenen, internen Geschäftspartnern und externen Anbietern über den Projektstatus und die Produktionsleistung kommunizieren
- Klare Kommunikation und Koordination zwischen den Geschäftsbereichen sicherstellen, um den Umfang jeder Produkteinführung für die pünktliche Lieferung wichtiger Funktionen zu verwalten
- Mit dem agilen Team zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige, kundenzentrierte User Stories zu erstellen, die die Kundenerwartungen übertreffen
- Verantwortlich für die Priorisierung des Product Backlogs in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Produktleistung anhand wichtiger Informationen, Prozesse und Systeme messen, um die Rechenschaftspflicht für die Erzielung von Geschäftsergebnissen sicherzustellen
QUALIFIKATIONEN
Was macht Sie zu einem idealen Kandidaten?
- Arbeitskenntnisse im Risikomanagement, Verlustkontrollmanagement und in der Koordination von Lieferantenbeziehungen
- Umfassendes Verständnis der Erstellung von Visionen/Roadmaps, der Erstellung, Verfeinerung und Priorisierung von Portfolio-/Programm-/Team-Backlogs
- Fundiertes Verständnis von XML/JSON basierten APIs, Cloud-Technologien, Service-Virtualisierung, Testdatenmanagement und datengesteuerter Entscheidungsfindung
- Arbeitskenntnisse der agilen/SAFe Lean Enterprise-Konzepte und Best Practices und deren Anwendung am Arbeitsplatz
- Erfahrung in der Arbeit in einer Matrixorganisation, in der Zusammenarbeit mit Business Stakeholdern, User Experience Teams, Projektmanagern, Produktmanagern, Entwicklern und anderen
- Fähigkeit, Produkt-Roadmaps effektiv zu definieren und Anforderungen zu identifizieren
- Fähigkeit, Prinzipien und Praktiken des Servant Leader Managements anzuwenden
- Fähigkeit, erstklassige Produkterlebnisse durch Design Thinking und Lean-Methoden zu liefern
- Fortgeschrittene zwischenmenschliche, kommunikative (mündlich und schriftlich) und kollaborative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mit Teammitgliedern auf allen Ebenen zu interagieren
- Fortgeschrittener Problemlöser, der Probleme klar identifizieren, analysieren und lösen kann, sobald sie auftreten
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten
- Fundierte Überzeugungs- und Verhandlungsfähigkeiten
- Fundierte Präsentationsfähigkeiten
Zusätzliche Kenntnisse und Fähigkeiten
Effektives Arbeiten in einer KI-gestützten Umgebung:
- Fähigkeit, KI-Tools (z. B. Microsoft Copilot) zur Unterstützung der täglichen Arbeit zu nutzen
- Fähigkeiten zur Bewertung von KI-Ausgaben auf Genauigkeit, Compliance und Voreingenommenheit
- Erfahrung in der Integration von KI in Arbeitsabläufe zur Verbesserung der Effizienz oder der Erkenntnisse
- Vertrautheit mit KI-gestützter Recherche, Zusammenfassung und Inhaltserstellung
- Verständnis für den verantwortungsvollen Umgang mit KI, einschließlich Ethik und Datenschutz
Berufserfahrung und Ausbildung
- 4-6 Jahre Erfahrung als Product Owner/Manager in einem agilen Scrum Team erforderlich
- High School Diploma oder gleichwertiger Abschluss erforderlich
Lizenzen und Zertifizierungen
- Agile Zertifizierung (PSPO oder CSP-PO oder POPM/APM) erforderlich
- Bachelor-Abschluss oder zusätzliche gleichwertige Arbeits- oder Militärerfahrung bevorzugt
- Fortgeschrittene Agile Zertifizierung bevorzugt
Was wir bieten
Großzügiges Leistungspaket ab dem ersten Tag, einschließlich: 401K-Zuschuss, Elternurlaub für neue Eltern (12 Wochen, 100% bezahlt), Studienbeihilfe, Schulungen, GM-Mitarbeiterrabatt für Autos, Vergütung für gemeinnützige Arbeit und neun Feiertage.
Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusberechtigung.
Work-Life-Balance: Flexible hybride Arbeitsumgebung, 2 Tage pro Woche im Büro.
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