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Bayer

Product Owner Specialist

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LERNEN SIE UNSEREN BEREICH KENNEN

Product Owner Specialist

Unsere Mission – Gesundheit für alle, Hunger für niemanden – steht im Mittelpunkt unseres Handelns.

Stellen Sie sich jetzt einen Arbeitsplatz vor, an dem Ihre Stimme wirklich zählt. Ein Ort, an dem Sie eingeladen sind, an Entscheidungen teilzunehmen, an dem Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Kenntnisse die Projekte leiten, denen Sie sich anschließen. Hier sind Führungskräfte mehr als nur Manager – sie sind Mentoren und Coaches, die Sie begleiten. Und mit Innovations- und Planungszyklen von nur 90 Tagen bewegen wir uns gemeinsam immer vorwärts.

Mit unserer neuen Arbeitsweise, Dynamic Shared Ownership (DSO), bauen wir eine agilere, weniger bürokratische Organisation auf – eine, die sich darauf konzentriert, echten Mehrwert für alle zu schaffen: Landwirte, Patienten, Verbraucher, Mitarbeiter, Investoren und die Gesellschaft als Ganzes.

Bei Bayer sind Vielfalt und Inklusion keine leeren Phrasen – es sind Kernwerte, die wir jeden Tag leben. Wir glauben, dass Großartiges entsteht, wenn Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zusammenkommen. Vielfältige Teams fördern Kreativität, treiben Innovationen voran und machen unseren Arbeitsplatz für alle einladender.

Wenn Sie jemand sind, der seinen eigenen Weg gestalten möchte, der Kreativität schätzt und einen Innovationsgeist mitbringt – hier werden Sie sich wie zu Hause fühlen. Kommen Sie und seien Sie Teil dieser Reise. Seien Sie Sie selbst. Wir sind Bayer.

Der Product Owner Specialist ist die technische und funktionale Referenz für die digitalen Plattformen, die das Pharma-Team unterstützen. Die Person in dieser Rolle muss in der Lage sein, Dienstleister herauszufordern, zu leiten und weiterzuentwickeln, um sicherzustellen, dass die gelieferten Lösungen den Geschäftsanforderungen sowie den Best Practices in Bezug auf Technologie, Sicherheit und Compliance entsprechen.

Diese Position ist technisch verantwortlich für das Universo Médico Portal (Webportal für HCPs), Marketing Solutions (Apps, E-Mail-Marketing und andere) und Websites (für HCPs und Patienten), einschließlich der Leitung der Ausführung von Digital-Marketing-Kampagnen in unserem Ökosystem. Sie wirkt auch bei der Definition der Architektur, Governance und Leistung von digitalen Engagement-Lösungen mit Angehörigen der Gesundheitsberufe (HCPs) und Patienten mit.

IHRE MISSION WIRD SEIN

  1. Leitet Change-Management-Initiativen zur Bereitstellung kundenorientierter Lösungen durch Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Nutzung tiefgreifender Fachexpertise.
  1. Fungiert als Fachexperte für Benutzerfragen zu den digitalen Produktfunktionen und -fähigkeiten in der Produktion. Arbeitet mit Ingenieurteams zusammen, um die entsprechenden Maßnahmen basierend auf Benutzerfragen oder -problemen zu identifizieren.
  1. Ist der technische und funktionale Eigentümer des Universo Médico Portals, der E-Mail-Marketing-Lösung, der Websites und Apps und gewährleistet den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Integrität der Plattformen.
  1. Verwaltet externe Dienstleister, indem er Ressourcenzuweisungen hinterfragt, Anforderungen priorisiert und die Qualität der gelieferten Lösungen bewertet, mit Fokus auf SLA, technische Qualität und Kosten-Nutzen-Verhältnis.
  1. Diskutiert technische und funktionale Lösungen mit Anbietern und internen Teams und stellt sicher, dass Implementierungen die Anforderungen des Digital Lead/Geschäfts erfüllen.
  1. Erstellt und analysiert Metriken, die das Benutzererlebnis digitaler Produkte messen, einschließlich Zufriedenheit, Akzeptanz, Engagement und Aufgabenerfolg.
  1. Überwacht die Plattformleistung, identifiziert Verbesserungsmöglichkeiten und schlägt Verbesserungen vor, die mit den strategischen Zielen des Bereichs übereinstimmen.
  1. Stellt die Einhaltung von Prozessen und Plattformen mit internen Richtlinien, Vorschriften und Unternehmensrahmen (LMR, Compliance, Marketing Excellence) sicher.

SIND SIE BEREIT FÜR DIE POSITION?

Erforderliches technisches Wissen (Web und Mobil)

  1. Lösungsarchitektur und Integrationen: eine systemische Sichtweise zur Bewertung und Steuerung des Designs von Web-/Mobil-Lösungen, Integrationen zwischen Systemen (APIs und Datenflüsse), Sicherheit, Skalierbarkeit und Leistung.
  1. Martech und Plattformen: funktionale und technische Beherrschung des CRM-Ökosystems (SFMC, Veeva, Web und Apps) zur Diskussion von Kampagnen und Daten-/Einwilligungs-Governance sowie zur Definition von Ökosystem-Integrationen und Integrationen mit Drittanbieter-Tools.
  1. Generative Engine Optimization (GEO): Gehen Sie über SEO hinaus und leiten Sie die Entwicklung hin zu GEO, indem Sie die Auswirkungen über verschiedene LLMs und KI-Tools hinweg messen.

SIND SIE BEREIT FÜR DIE POSITION?

Erforderlich

  1. Universitätsabschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Computertechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet
  1. Erfahrung als Product Owner Specialist oder gleichwertig
  1. Verständnis von IT-Konzepten, Softwareentwicklung und Produktlebenszyklusmanagement.
  1. Beispiele für relevante Tools & Praktiken: ADO, GitHub, Testing Tools, Cloud Services, Documentation Tools, DevOps Tools
  1. Produkt- und nutzerzentriertes Denken
  1. Kenntnisse der Konzepte, Praktiken und Instrumente der Produktinnovation
  1. Erfahren in der Implementierung von IT-Produkten (idealerweise digitale Produkte)
  1. Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  1. Sprachen: Fortgeschrittene Kenntnisse in Portugiesisch und Spanisch sind für die mündliche und schriftliche Kommunikation erforderlich; Englischkenntnisse gelten als Nice-to-have.

Bevorzugt

  1. Erfahrung mit Produktlebenszyklusmanagement und Produkt-Roadmap-Entwicklung.
  1. Fähigkeit, Funktionen zu priorisieren und Produkt-Backlogs zu verwalten.
  1. Verständnis der Prinzipien des User Experience (UX) Designs.
  1. Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Entwicklung, Marketing und Vertrieb.
  1. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen zu Stakeholdern und Kunden.

Was Sie hier sonst noch finden

Bei Bayer liegt uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. Deshalb sind unsere Leistungen auf drei wesentliche Säulen aufgebaut: integrierte Gesundheit, finanzielles Wohlbefinden und Lebensbalance. Zusammen unterstützen sie ein gesünderes, erfüllteres Leben – sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb.

Hier ist ein Einblick in unser Angebot:

  • Förderung eines gesunden Lebensstils
  • Unterstützung bei der Identifizierung und Überwachung von Risiken für die körperliche und geistige Gesundheit
  • Initiativen zur Gesundheitsförderung, Prävention und Versorgung
  • Echte Balance zwischen Privat- und Berufsleben
  • Beratung für die persönliche Finanzplanung
  • Versicherungs- und private Rentenpläne, die Ihnen helfen, eine sichere Zukunft aufzubauen

Und natürlich bieten wir auch eine vollständige Palette von marktüblichen Leistungen, einschließlich medizinischer und zahnärztlicher Versorgung, Lebensversicherung, Essenszuschüssen, Wellhub (ehemals Gympass) und TotalPass.

Was uns auszeichnet

  • Flexibles/hybrides Arbeitsmodell*
  • Kurze Freitage und erweiterte Urlaubszeiten*
  • Flexible Urlaubsplanung (im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen)
  • Sprachkurse – Kostenloser Zugang zu Standardkursen über unseren Partner Education First (EF) in mehreren Sprachen wie Englisch, Spanisch, Deutsch, Französisch, Portugiesisch und Schwedisch
  • Apothekenzuschuss – 50% Rabatt auf Bayer rezeptfreie Produkte und volle Kostenübernahme für verschreibungspflichtige Bayer Medikamente
  • Conte Comigo – Ein Unterstützungsprogramm, das psychologische Hilfe, Unterstützung bei Suchterkrankungen sowie rechtliche und finanzielle Beratung bietet
  • Bem Nascer – Ein spezielles Paket mit exklusiven Leistungen für frischgebackene Eltern
  • Kinderbetreuungszuschuss – Zusätzliche Unterstützung für Eltern, die ein neues Kind willkommen heißen
  • Elternzeit – Eine Leistung zur Stärkung der familiären Bindungen, die allen Eltern gleiche Chancen bietet, unabhängig von Geschlechtsidentität oder Familienstruktur
  • Private Rentenversicherung – Ein langfristiger Sparplan mit einem 200% Unternehmens-Match auf Ihre Beiträge
  • Unico Skill: eine Bildungsplattform, die über 26,000 Kurse von mehr als 90 renommierten Institutionen anbietet, darunter Bachelor- und Masterstudiengänge, MBAs, Kurzzeitkurse, Mentoring und Sprachkurse.

*Leistungen können je nach Rolle und Standort variieren.

Verfügbarkeitszeitraum für Bewerbungen: von 03/07/2026 bis 14/07/2026

Referenz: 875701

Abteilung: Enabling Functions

Standort: Brasilien : São Paulo : São Paulo

Funktionsbereich: Informationstechnologie

Positionslevel: VS 1.1

Einstellungs-Gruppe: Regulär

Arbeitszeit: Administrativ

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