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AND Digital
QA Engineer (SDET) – 8-monatiger befristeter Vertrag
RemoteVereinigtes Königreich
London, England, Vereinigtes Königreich
SQL
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Über die Stelle
Stellenbezeichnung: QA Engineer (SDET) – Data Engineering & Data Pipelines
Erklärung zur Chancengleichheit
Bei AND Digital begrüßen wir Vielfalt und setzen uns für Chancengleichheit ein. Wir rekrutieren aktiv für eine vielfältige und integrative Belegschaft und möchten sicherstellen, dass wir alles tun, um Ihre Bewerbung zu unterstützen.
Wir möchten, dass Sie sich sicher und ermutigt fühlen, uns mitzuteilen, wenn Sie Anpassungen für Ihre Bewerbung oder Ihren Interviewprozess benötigen. Bitte sprechen Sie daher unser Rekrutierungsteam an.
Art der Stelle: Software Development Engineer in Test (SDET)
Zusammenfassung der Rolle
Wir suchen einen datenfokussierten QA Engineer (SDET), um die Qualität, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Leistung von Datenpipelines und Integrationen auf unserer Datenplattform sicherzustellen. Die Rolle konzentriert sich auf das Testen von Snowflake, SQL-basierten Datentransformationen, Apache Flink-Pipelines und End-to-End-Datenintegrationen.
Der erfolgreiche Kandidat arbeitet eng mit Data Engineers, Software Engineers und anderen Stakeholdern zusammen, um effektive Teststrategien zu entwerfen und umzusetzen, Datenflüsse zu validieren, Probleme mit der Datenqualität zu identifizieren und die Testautomatisierung über den gesamten Data-Engineering-Lebenszyklus hinweg zu verbessern.
Wer wir sind
AND Digital ist ein Technologieunternehmen, das sich auf die Beschleunigung der digitalen Bereitstellung konzentriert und sich dem Abbau der digitalen Qualifikationslücke verschrieben hat. Seit 2014 unterstützen wir Unternehmen dabei, bessere digitale Produkte und stärkere digitale Teams aufzubauen.
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Arbeit für den Kunden stets einen bleibenden Wert hinterlassen sollte. Dies erreichen wir durch enge Beziehungen zu unseren Büros (oder „Clubs“), sodass unsere Partner immer von einem regionalen Team in ihrer Nähe betreut werden.
Dieses einzigartige Modell hat sowohl für unsere Kunden als auch für uns selbst zum Erfolg geführt, was sich in unserem bemerkenswerten organischen Wachstum seit 2014 widerspiegelt. Heute zählen wir mehr als 1,300 Mitarbeiter mit Clubs in ganz Großbritannien und Europa, und wir planen für die nächsten Jahre eine globale Expansion.
Kommen Sie zu uns – und helfen Sie uns, unsere Mission zu erfüllen, die weltweite digitale Qualifikationslücke zu schließen.
Warum bei AND Digital einsteigen?
Wir haben drei Werte: Staunen (wonder), Teilen (share) und Begeistern (delight). Diese Werte prägen unsere Zusammenarbeit mit Kunden und unsere Kultur: wie es sich anfühlt, für AND zu arbeiten. Wir glauben, dass Zusammenarbeit, Ehrgeiz, Neugier und Spaß Innovationen vorantreiben können, indem sie ein besseres Umfeld für die Problemlösung schaffen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Testen von Datenpipelines: Testen von Batch- und Streaming-Pipelines, um Datengenauigkeit, Vollständigkeit und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
- Testen von SQL & Snowflake: Validierung von Datentransformationen, Geschäftsregeln, Datenmodellen und Source-to-Target-Abgleichen unter Verwendung von SQL und Snowflake.
- Testen von Flink-Pipelines: Testen der Streaming-Datenverarbeitung, Ereignisbehandlung, Datenkonsistenz und Fehlertoleranz.
- Testen von Datenintegrationen: Überprüfung von End-to-End-Datenflüssen zwischen Quellsystemen, Verarbeitungsplattformen und Zielsystemen.
- Testautomatisierung: Entwicklung und Pflege automatisierter Datenvalidierungs- und Regressionstests.
- Datenqualität & Leistung: Identifizierung von Datenanomalien sowie Validierung der Pipeline-Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit.
- Fehlermanagement: Untersuchung von Datenproblemen, Dokumentation von Fehlern und Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Behebung.
- Kontinuierliche Verbesserung: Integration automatisierter Tests in CI/CD-Workflows und Verbesserung der allgemeinen Testabdeckung.
Wenn Sie bei AND einsteigen, bieten wir Ihnen:
- Möglichkeiten, an Projekten mit großen Kunden zu arbeiten, und die Chance, sinnvolle Arbeit zu leisten, die das Leben der Menschen verbessert.
- Ein „Blended Working“-Modell, das bedeutet, Sie können an verschiedenen Orten arbeiten: von zu Hause aus, in Ihrem Clubhouse, beim Kunden oder einfach für einen Tapetenwechsel.
- Ein engagiertes Karriere-scrum-Team, das Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen und die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie benötigen, um Ihr Bestes zu geben.
- Ein jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildung, einschließlich freigestellter Tage, damit Sie nicht in Ihrer Freizeit lernen müssen.
- Monatliche und vierteljährliche Team-Events – auf unsere Kosten – von After-Work-Drinks bis hin zu Fahrerlebnistagen mit Ihren Club-Kollegen.
- Ein sicheres Umfeld, in dem Sie Sie selbst sein und sich selbst herausfordern können.
Vorteile
- 26 Tage Urlaubsanspruch + gesetzliche Feiertage
- 13 Tage pro Jahr für Innovation oder Weiterbildung
- 2 Tage pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit
- Aktienbeteiligungsprogramm
- Ein Flexifund in Höhe von £1000, den Sie für eine personalisierte Liste von Leistungen wie Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Cycle-to-Work-Programm, Gesundheits-, Zahn- und Optik-Zuschuss verwenden können
- PLUS vieles mehr
Für eine vollständige Liste der Vorteile – klicken Sie hier
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