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Lisbon, Portugal
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Stellenbeschreibung
Technical Lead SAP Basis / SAP RISE
Wir suchen einen Technical Lead SAP mit umfassender Erfahrung in SAP Basis- und SAP RISE-Umgebungen für die Mitarbeit an strategischen technologischen Transformationsprojekten. Die ausgewählte Person fungiert als technischer Ansprechpartner für die Definition von Architekturen, Standards und Best Practices innerhalb des SAP-Ökosystems. Wir schätzen eine ausgeprägte technische Führungskompetenz, Erfahrung in internationalen Umgebungen sowie eine hohe Qualitätsorientierung bei der Projektabwicklung. Sehr gute Englischkenntnisse und fundierte technologische Fachkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Anforderungen
- Mehr als 15 Jahre Erfahrung mit SAP-Technologie.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in SAP Basis und SAP RISE.
- Erfahrung im Design und in der Architektur von SAP-Lösungen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und technisches Entscheidungsvermögen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams.
Erforderliche Sprachen
- Englisch: Verhandlungssicheres Niveau.
- SAP-Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Kenntnisse in Agile, JIRA und Confluence sind von Vorteil.
- Portugiesisch: Von Vorteil.
- Spanisch: Von Vorteil.
Verantwortlichkeiten (Aufgaben)
- Definition von Referenzarchitekturen für SAP-Lösungen.
- Erstellung von technischen Blueprints und Entwicklungsstandards.
- Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der technischen Qualität der Ergebnisse.
- Definition und Pflege technischer Richtlinien für Projektteams.
- Mitwirkung an Architektur-Entscheidungen und der Weiterentwicklung der SAP-Plattform.
- Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams in einem internationalen Umfeld.
- Identifizierung technischer Risiken und Erarbeitung von Lösungen, die auf die Geschäftsanforderungen abgestimmt sind.
- Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und Unternehmensstandards.
Standort
Hybrides Arbeitsmodell Softtek 56 in einem unserer Büros.
Informationen zu unserem Auswahlprozess
Im Rahmen unseres Engagements für ein flexibleres, objektiveres und zugänglicheres Auswahlverfahren können die ersten Phasen des Prozesses durch KI-gestützte Interviews über unsere Eightfold-Plattform durchgeführt werden.
Diese Technologie hilft uns dabei, die Erfahrung, Kompetenzen und Motivationen jedes Bewerbers besser kennenzulernen, und bietet zudem die Möglichkeit, das Interview zu einem Zeitpunkt durchzuführen, der am besten zur eigenen Verfügbarkeit passt. Die Künstliche Intelligenz dient als unterstützendes Werkzeug im Prozess, jedoch werden die Auswahlentscheidungen weiterhin von unserem Talent Acquisition Team geprüft und getroffen.
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