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Capgemini

RPA Framework Engineer

SQL
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

RPA Entwickler

Die Wahl von Capgemini bedeutet die Wahl eines Unternehmens, in dem Sie Ihre Karriere nach Ihren Wünschen gestalten können, in dem Sie von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert werden und in dem Sie das Mögliche neu erfinden können. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie den weltweit führenden Organisationen, den Wert der Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere

Welt. IHRE ROLLE

Der RPA Entwickler ist unter direkter Aufsicht des Teams für die Unterstützung der Entwicklung, Wartung und Verbesserung von automatisierten Prozessen auf der Robotic Process Automation (RPA)-Plattform verantwortlich.

  1. Entwicklung und Wartung von Automatisierungslösungen mit Robot Framework und RPA Framework;
  1. Entwicklung wiederverwendbarer Bibliotheken und Komponenten zur Beschleunigung der Implementierung neuer Automatisierungen;
  1. Implementierung von Integrationen mit Unternehmensanwendungen, APIs, Datenbanken und Cloud-Diensten;
  1. Implementierung von CI/CD-Pipelines und Automatisierung von Build-, Test- und Bereitstellungsprozessen;
  1. Definition und Pflege von Entwicklungsstandards, Protokollierung, Fehlerbehandlung und Observability-Praktiken.

IHR PROFIL

  1. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung;
  1. Nachgewiesene Erfahrung mit Robot Framework;
  1. Erfahrung in der Automatisierung von Web-, Desktop- und API-basierten Anwendungen;
  1. Solide Kenntnisse in REST APIs, SQL, Git, Entwurfsmustern, Clean Code, SOLID-Prinzipien;
  1. Erfahrung mit Playwright oder Selenium;
  1. Fähigkeit zur kollaborativen Arbeit und effektiven Kommunikation.
  1. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Liebe zum Detail.
  1. Fließende Englischkenntnisse.

WAS SIE AM ARBEITEN BEI UNS LIEBEN WERDEN

  • Bei Capgemini Portugal haben wir ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld. Flexibilität ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und gibt dem Mitarbeiter mehr Spielraum bei der Gestaltung der Arbeitszeiten, sowohl bei der Arbeit im Büro als auch im Homeoffice, gemäß der Hybrid-Arbeitsrichtlinie des Unternehmens;
  • Wir haben lokale Programme, die das Mitarbeiterwachstum, Umschulung und die Entwicklung neuer Fähigkeiten fördern (Career Acceleration Programs);
  • Wir fördern ein befähigendes Umfeld mit Autonomie und guten Beziehungen zu Kollegen, die zu den Top-Bewertungen unseres monatlichen Mitarbeiterfeedbacks gehören;
  • Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Vergütungspaket und Leistungen wie Kranken- und Lebensversicherungen sowie ein Empfehlungsprogramm mit Prämien für Talentempfehlungen und weitere Fringe Benefits gemäß unseren bestehenden Partnerschaften.

Capgemini Portugal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir fördern Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung sowie bei Stellenangeboten und Beförderungen, die entsprechend Kompetenz und Fähigkeit bzw. Leistung erfolgen.

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ÜBER CAPGEMINI

Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformation, der Unternehmen dabei unterstützt, ihren doppelten Wandel hin zu einer digitalen und nachhaltigen Welt zu beschleunigen und gleichzeitig einen greifbaren Mehrwert für Unternehmen und die Gesellschaft zu schaffen. Das Unternehmen ist eine verantwortungsbewusste und vielfältige Gruppe von 340,000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit seiner über 55-jährigen Geschichte vertrauen Kunden auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie zu nutzen und die gesamte Bandbreite ihrer geschäftlichen Anforderungen zu erfüllen. Das Unternehmen bietet End-to-End-Services und -Lösungen, die von Strategie und Design bis hin zu Engineering reichen, angetrieben durch marktführende Kompetenzen in den Bereichen KI, Cloud und Daten, kombiniert mit tiefgreifender Branchenexpertise und einem starken Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte im Jahr 2023 einen weltweiten Umsatz von 22.5 Milliarden €.

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