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Bunge

SAP Integrationsspezialist (PI/PO, SAP Integration Suite)

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Über die Stelle

Bei Bunge verbinden wir Landwirte mit Verbrauchern, um essentielle Lebensmittel, Futtermittel und Kraftstoffe für die Welt bereitzustellen. Als führender Anbieter von Agrarhandelslösungen arbeitet unser Team von rund 37.000 engagierten Mitarbeitern mit Landwirten auf der ganzen Welt zusammen, um Agrarrohstoffe von dort, wo sie produziert werden, dorthin zu bringen, wo sie benötigt werden – schneller, intelligenter und effizienter. Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Beschaffung, Lagerung, im Vertrieb sowie in der Verarbeitung und Raffination von Ölsaaten und bieten ein breites Portfolio an pflanzlichen Ölen, Fetten und Proteinen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden an beiden Enden der Wertschöpfungskette zusammen, um qualitativ hochwertige Produkte zu liefern und innovative, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den sich ständig ändernden Bedürfnissen der Verbraucher gerecht werden. Mit über 200 Jahren Erfahrung und Präsenz in mehr als 50 Ländern setzen wir uns dafür ein, die globale Ernährungssicherheit zu stärken, Nachhaltigkeit zu fördern und zum Wohlstand der Gemeinschaften beizutragen, in denen wir tätig sind. Bunge hat seinen eingetragenen Sitz in Genf, Schweiz, und seinen Hauptsitz in St. Louis, Missouri, USA. Erfahren Sie mehr unter bunge.com.br.

Täglich leben unsere Mitarbeiter die Werte, die den Kern von Bunge ausmachen:

  1. WIR SIND EIN TEAM – Kollaborativ, respektvoll und integrativ•
  1. WIR GEHEN VORAN – Wir sind agil, befähigt und innovativ
  1. WIR TUN DAS RICHTIGE – Sicher, nachhaltig und integer

Wir erkennen an, dass unser Erfolg von der Vielfalt der Perspektiven abhängt, die jeder unserer Mitarbeiter zu Bunge einbringt. Wir engagieren uns für die Förderung von Praktiken zur Schaffung einer Kultur der Zugehörigkeit für alle. Weltweit unterstützen wir die „Principles of Empowerment of Women“ von UN Women. In Brasilien sind wir mit Mover – der Bewegung für rassische Gleichheit – verbunden und wurden vom globalen Tool Disability Index Report® als einer der besten Arbeitgeber in Bezug auf die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ausgezeichnet. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Engagement für ein positives Erbe in allen Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu erfüllen.

Wenn Sie sich mit diesen Werten identifizieren, schließen Sie sich uns an! Wir schätzen und investieren in Menschen, die an unsere Ziele glauben und diese jeden Tag mit Begeisterung leben – Menschen, die #OrgulhodeSerBunge haben

Bei Bunge verbinden wir Landwirte mit Verbrauchern, um essentielle Lebensmittel, Futtermittel und Kraftstoffe für die Welt bereitzustellen. Als führender Anbieter von Agrarhandelslösungen arbeitet unser Team von rund 37.000 engagierten Mitarbeitern mit Landwirten auf der ganzen Welt zusammen, um Agrarrohstoffe von dort, wo sie produziert werden, dorthin zu bringen, wo sie benötigt werden – schneller, intelligenter und effizienter. Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Beschaffung, Lagerung, im Vertrieb sowie in der Verarbeitung und Raffination von Ölsaaten und bieten ein breites Portfolio an pflanzlichen Ölen, Fetten und Proteinen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden an beiden Enden der Wertschöpfungskette zusammen, um qualitativ hochwertige Produkte zu liefern und innovative, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den sich ständig ändernden Bedürfnissen der Verbraucher gerecht werden. Mit über 200 Jahren Erfahrung und Präsenz in mehr als 50 Ländern setzen wir uns dafür ein, die globale Ernährungssicherheit zu stärken, Nachhaltigkeit zu fördern und zum Wohlstand der Gemeinschaften beizutragen, in denen wir tätig sind. Bunge hat seinen eingetragenen Sitz in Genf, Schweiz, und seinen Hauptsitz in St. Louis, Missouri, USA. Erfahren Sie mehr unter bunge.com.br.

Täglich leben unsere Mitarbeiter die Werte, die den Kern von Bunge ausmachen:

  1. WIR SIND EIN TEAM – Kollaborativ, respektvoll und integrativ•
  1. WIR GEHEN VORAN – Wir sind agil, befähigt und innovativ
  1. WIR TUN DAS RICHTIGE – Sicher, nachhaltig und integer

Wir erkennen an, dass unser Erfolg von der Vielfalt der Perspektiven abhängt, die jeder unserer Mitarbeiter zu Bunge einbringt. Wir engagieren uns für die Förderung von Praktiken zur Schaffung einer Kultur der Zugehörigkeit für alle. Weltweit unterstützen wir die „Principles of Empowerment of Women“ von UN Women. In Brasilien sind wir mit Mover – der Bewegung für rassische Gleichheit – verbunden und wurden vom globalen Tool Disability Index Report® als einer der besten Arbeitgeber in Bezug auf die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ausgezeichnet. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Engagement für ein positives Erbe in allen Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu erfüllen.

Wenn Sie sich mit diesen Werten identifizieren, schließen Sie sich uns an! Wir schätzen und investieren in Menschen, die an unsere Ziele glauben und diese jeden Tag mit Begeisterung leben – Menschen, die #OrgulhodeSerBunge haben

Aufgabenprofil

Verantwortlich für die technische Leitung des Teams von IT-Analysten – intern und externe Dienstleister – mit dem Ziel, Lösungen zu präsentieren, die den Entwicklungsbedarf von Projekten und die Wartung bestehender Systeme in ihrem zugewiesenen Bereich/ihrer Spezialisierung erfüllen, unter Berücksichtigung von Umfang, Kosten, Zeitplan und Qualitätsstandards, die mit den Kunden vereinbart wurden, sowie die Definition und Förderung technologischer Innovationen zur Verbesserung, Agilität und Integration der Unternehmensprozesse.

Agieren als technische Referenz für die Integrationsdisziplin, unterstützen die Bereichsleitung bei der Definition von Architekturen, Standards, technischer Governance und der Ausrichtung von Unternehmenslösungen auf Basis von SAP Process Orchestration (SAP PO) und SAP Integration Suite, um Skalierbarkeit, Stabilität, Sicherheit und die Einhaltung der Integrationsstrategien des Unternehmens zu gewährleisten.

Kurzbeschreibung der Stelle

Identifizieren und Sammeln von Informationen von Benutzern/Kunden. Entgegennehmen und Validieren von von Dienstleistern erstellten Projekten. Leiten der Anfragen zwischen internen Teams und externen IT-Beratern. Überwachen, Überprüfen und Aufrechterhalten des System-/Projektumfangs. Sicherstellen der Einhaltung des Zeitplans. Überwachen und Validieren der Übergabe von Projekten in den Betrieb.

Technisches Agieren im Design und in der Governance von Unternehmensintegrationen, Unterstützung hybrider und Cloud-Architekturen, Definition von Best Practices, Anleitung von Entwicklern und Sicherstellung der technischen Qualität der Lieferungen im Zusammenhang mit den Plattformen SAP PO und SAP Integration Suite.

Aktivitäten und Verantwortlichkeiten

  1. Agieren als technische Referenz für Unternehmensintegrationslösungen unter Verwendung von SAP PO und SAP Integration Suite, Unterstützung bei Architekturentscheidungen, technischen Überprüfungen und Anleitung von Entwicklungsteams.
  1. Definieren von Standards, Frameworks und Best Practices für Entwicklung, Überwachung, Sicherheit, Dokumentation und Wartung von Unternehmensintegrationen.
  1. Technische Koordination von internen Entwicklern und externen Dienstleistern, Förderung technischer Abstimmung, Lösungsüberprüfungen und Unterstützung in kritischen oder hochkomplexen Szenarien.
  1. Unterstützung von Modernisierungs- und Technologietransformationsinitiativen im Zusammenhang mit dem Integrationsökosystem, einschließlich Cloud-Integrationsstrategien, API Management, Event-Driven Architecture (EDA), B2B Integration und hybriden Integrationen.
  1. Sicherstellen der Einhaltung der unternehmensweiten Strategien für Integrationsarchitektur und -governance, Gewährleistung von Wiederverwendung, Standardisierung und technischer Qualität der implementierten Lösungen.
  1. Teilnahme an der Definition der Roadmap für die Weiterentwicklung von Integrationsplattformen, Bewertung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung, operativen Optimierung und Reduzierung technischer Risiken.
  1. Agieren bei fortgeschrittenem Troubleshooting und spezialisiertem technischem Support bei kritischen Vorfällen, die SAP Integrationen und Unternehmenssysteme betreffen.
  1. Durchführung technischer Analysen und Validierungen von Lösungen in Bezug auf Leistung, Sicherheit, Verfügbarkeit, Beobachtbarkeit und Kapazität der Integrationsplattformen.
  1. Förderung der Verbreitung von technischem Wissen und der Entwicklung des Teams, als technischer Mentor für Analysten und Entwickler mit weniger Erfahrung agieren.

Auswirkung/Dimension

  1. Technische Verantwortung für die unternehmensweiten SAP Integrationsplattformen, Unterstützung kritischer Integrationen zwischen SAP und Nicht-SAP Systemen.
  1. Transversale Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, globalen Teams, Unternehmensarchitekten und externen Partnern.
  1. Direkter Einfluss auf operative Stabilität, Governance und technologische Weiterentwicklung von Unternehmensintegrationen.
  1. Technische Koordination von Dienstleistern und Entwicklern, die an Projekten und der Wartung von Integrationsplattformen beteiligt sind.
  1. Strategische Teilnahme an der Definition von unternehmensweiten Integrationsstandards, APIs und verteilten Architekturen.

Key Performance Indicators (KPIs)

  1. Verfügbarkeit und Stabilität kritischer Integrationen.
  1. Einhaltung von SLAs für Vorfälle und Anfragen.
  1. Technische Qualität der Lieferungen und Reduzierung von Nacharbeiten.
  1. Einhaltung von Architektur- und Governance-Standards.
  1. Lieferzeit von Projekten und Verbesserungen.
  1. Reduzierung wiederkehrender Vorfälle bei Integrationen.
  1. Weiterentwicklung von Wiederverwendung und Standardisierung von Integrationskomponenten.
  1. Zufriedenheit interner Kunden und Stakeholder.

Wichtigste Chancen und Entscheidungen

  1. Definition von Integrationsarchitekturen für komplexe und geschäftskritische Szenarien.
  1. Technische Priorisierung von Modernisierungs- und Weiterentwicklungsinitiativen der Plattformen.
  1. Entscheidungsfindung zwischen verschiedenen Integrationsansätzen (synchron, asynchron, APIs, Events, Batch, B2B etc.).
  1. Abwägung zwischen Liefergeschwindigkeit, Kosten, Governance und technischer Qualität.
  1. Beteiligung an kritischen Vorfällen hoher Komplexität, die SAP Systeme und Unternehmensintegrationen betreffen.
  1. Definition technischer Standards und architektonischer Richtlinien für globale und regionale Projekte.

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Mindestanforderungen

Management/Führung

  1. Fähigkeit zur technischen Führung und Einflussnahme ohne formelle direkte Führung.
  1. Erfahrung in der technischen Koordination von internen Teams und Dienstleistern.
  1. Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP PO, SAP Integration Suite und Unternehmensintegrationsarchitekturen.
  1. Kenntnisse in APIs, Event-Driven Architecture, hybriden Integrationen, Messaging, Integrationsprotokollen und Sicherheit.
  1. Analytische Fähigkeiten und strategischer Weitblick für technische Entscheidungsfindung.
  1. Kommunikationsfähigkeit und Interaktion mit technischen, funktionalen Bereichen und leitenden Stakeholdern.
  1. Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, bei Bedarf technisch in komplexen Szenarien zu agieren.

Schlüsselbeziehungen, Stakeholder & Schnittstellen

  1. Enterprise Architecture / Solution Architects
  1. Integration CoE / Platform Team
  1. Globale Technologie- und Integrationsteams
  1. Strategische SAP Partner und spezialisierte Beratungsunternehmen
  1. Infrastruktur-, Sicherheits- und Betriebsbereiche
  1. Stakeholder von digitalen Transformations- und SAP Modernisierungsprogrammen

Technisches Wissen und Kompetenzen

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Informationstechnologie, Systementwicklung

Spezifische Kurse/Kenntnisse

  1. Systemarchitektur
  1. Informationssicherheit
  1. Konzepte integrierter Managementsysteme
  1. Datenbanken und Infrastruktur
  1. IT-Governance (Cobit/Itil)
  1. Automatisierungslösungen
  1. Digitale Transformation
  1. Geschäftsstrategie

Sprachen

Fortgeschrittenes Englisch und Spanisch

Ausbildung/Erfahrung

5 bis 10 Jahre Erfahrung

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