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SAP S/4HANA Lead Developer (ABAP/BTP/Fiori)
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Über die Stelle
SAP S/4HANA Lead Developer (ABAP/BTP/Fiori)
STELLENZIEL
Wir suchen einen Senior Developer mit tiefgreifender SAP S/4HANA-Expertise, um die praktische Entwicklung und technische Führung von Entwicklungsströmen voranzutreiben. Diese Rolle übersetzt architektonische Entwürfe in qualitativ hochwertige, performante Lösungen und leitet und betreut gleichzeitig ein Entwicklungsteam. Ein wichtiges Unterscheidungsmerkmal ist die Fähigkeit des Kandidaten, KI-gestützte Tools und aufkommende KI-Funktionen innerhalb des SAP-Ökosystems zu nutzen, um die Bereitstellung zu beschleunigen und intelligente Automatisierung voranzutreiben.
Fühlen Sie sich jemals durch Bürokratie ausgebrannt? Wir auch. Deshalb ändern wir unsere Arbeitsweise – für höhere Produktivität, schnellere Innovation und bessere Ergebnisse. Wir nennen es Dynamic Shared Ownership (DSO). Erfahren Sie mehr darüber, was DSO für Sie in Ihrer neuen Rolle bedeuten wird, hier
bayer.com/enfstrategyfstrategy
IHRE BEWERBUNG
Bayer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Fairness und Respekt am Arbeitsplatz sehr schätzt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Behinderung, sexueller Orientierung usw. Wir sind bestrebt, alle Bewerber fair zu behandeln und Diskriminierung zu vermeiden.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
- Praktische technische Entwicklung von SAP S/4HANA-Lösungen unter Verwendung von ABAP (einschließlich RAP), CDS Views und SAP Fiori/UI5, während technische Führung, Code-Reviews und Coding-Standards für das Entwicklungsteam bereitgestellt werden.
- Förderung und Durchsetzung der Clean Core-Methodik von SAP – Sicherstellung, dass kundenspezifische Entwicklungen freigegebene APIs, Key-User-Erweiterbarkeit und Side-by-Side-Erweiterungen auf BTP nutzen, anstatt Kernmodifikationen vorzunehmen, um die Upgrade-Fähigkeit zu gewährleisten und technische Schulden zu reduzieren. Idealerweise sind Erfahrungen mit dem Projekt Kernseife bereits vorhanden.
- Übersetzung von Lösungsentwürfen in detaillierte technische Spezifikationen, Entwicklungsschätzungen und Implementierungspläne in enger Zusammenarbeit mit Solution Architects und Business Process Owners.
- Aktive Nutzung von KI-gestützten Entwicklungstools (z. B. SAP Joule, GitHub Copilot, Cline) und Erkundung von SAP Business AI Services zur Beschleunigung der Entwicklung, Verbesserung der Codequalität und Einbettung intelligenter Szenarien in Lösungen.
- Förderung moderner Entwicklungspraktiken, einschließlich CI/CD, testgetriebener Entwicklung und DevOps-Prinzipien im SAP S/4HANA-Kontext.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über SAP S/4HANA-Innovationen und KI-Fortschritte im SAP-Ökosystem und schulen Sie das Team in KI-gestützten Entwicklungs-Workflows.
- Sicherstellung der Lösungsqualität durch Design-Reviews, Tests, Leistungsoptimierung und Bereitstellung von Level 3-Support für komplexe technische Probleme.
Mindestanforderungen
WER SIE SIND
- Mindestens Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
- 7+ Jahre praktische SAP-Entwicklungserfahrung mit starkem Fokus auf SAP S/4HANA.
- Expertenkenntnisse in ABAP (ABAP OO, CDS Views, AMDP, RAP, BAdIs) und nachgewiesene Erfahrung mit SAP Fiori/UI5 und OData-Services.
- Starkes Verständnis der Clean Core-Prinzipien von SAP, einschließlich der mehrstufigen Erweiterbarkeit (On-Stack vs. Side-by-Side), freigegebener APIs und upgrade-sicherer Entwicklungsmuster.
- Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams (3–8 Entwickler) in agilen Lieferumgebungen mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei qualitativ hochwertigen und pünktlichen Lieferungen.
- Nachgewiesene praktische Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungstools und Kenntnis der SAP Business AI-Angebote (SAP AI Core, Joule, eingebettete KI-Szenarien in S/4HANA).
- Solides Verständnis der SAP S/4HANA-Architektur, Datenmodelle und Integrationsmuster.
- Vertrautheit mit SAP BTP-Erweiterungsszenarien und Tools für den Entwicklungslebenszyklus (gCTS, ATC, abapGit, Cloud ALM).
- Starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit einer Growth Mindset und Leidenschaft für kontinuierliches Lernen – insbesondere in Bezug auf aufkommende KI-Trends und deren verantwortungsvolle Anwendung in Unternehmenssoftware.
- Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche ist von Vorteil: Finanzen, Supply Chain Management, Asset Management, Commercial (Order-to-Cash / Contract-to-Cash) oder Analytics & Reporting.
- SAP-Zertifizierung in S/4HANA-Entwicklung ist von Vorteil.
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