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BLUE ORIGIN

Satellite Flight Software Engineer III - TeraWave

PythonC++
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

Bewerbungsschluss: Bewerbungen werden fortlaufend entgegengenommen, bis die Stelle geschlossen wird.

Basisgehaltsspanne für: CA-Bewerber beträgt $164,652.00 - $230,512.80 CO-Bewerber beträgt $150,931.00 - $211,303.05 WA-Bewerber beträgt $164,652.00 - $230,512.80

Andere Standortspannen können abweichen

Kultur Statement

Erfüllen Sie nicht alle gewünschten Anforderungen? Studien haben gezeigt, dass manche Menschen sich seltener für Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne gewünschte Qualifikation. Bei Blue Origin sind wir bestrebt, einen authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind, Ihre bisherige Erfahrung jedoch nicht perfekt zu jeder gewünschten Qualifikation in der Stellenbeschreibung passt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen sein.

Exportkontrollbestimmungen

Bewerber für eine Anstellung bei Blue Origin müssen US-Bürger oder Staatsangehörige, US-Daueraufenthaltsberechtigte (d. h. Inhaber einer Green Card) oder rechtmäßig in die USA als Flüchtlinge aufgenommen oder ihnen wurde Asyl gewährt sein.

Hintergrundüberprüfung

  1. Erforderlich für alle Positionen: Blue's Standard Background Check
  1. Erforderlich für bestimmte Jobprofile: Defense Biometric Identification System (DBIDS) Hintergrundüberprüfung, wenn die Rolle zu irgendeinem Zeitpunkt erfordert, dass man sich auf einer Militärbasis aufhält
  1. Erforderlich für bestimmte Jobprofile: Fahrer, die kommerzielle Kraftfahrzeuge mit einem zulässigen Gesamtgewicht (GVW), einer zulässigen Gesamtgewichtsrate (GVWR) oder einer Kombination aus Zugmaschine und Anhänger betreiben, die 10,001 Pfund erreicht oder überschreitet und/oder eine plakatpflichtige Menge an Gefahrstoffen auf dem Landweg in einem beliebigen Fahrzeug auf einer öffentlichen Straße im Geschäftsverkehr transportiert, können zusätzlichen Federal Motor Carrier Safety Regulations unterliegen, einschließlich: Fahrerqualifikationsakten, medizinische Bescheinigung (vor der Einstellung), Straßentest, Dienstzeiten, Drogen- und Alkoholtests, Fahrzeuginspektionsanforderungen, CDL-Anforderungen (falls zutreffend) und Schulungen für den Transport/Versand von Gefahrstoffen.
  1. Erforderlich für bestimmte Jobprofile: Fähigkeit, eine Merchant Mariner Credential zu erhalten und aufrechtzuerhalten, die eine Drogenuntersuchung vor der Einstellung und zufällige Drogenuntersuchungen sowie eine DOT-körperliche Untersuchung umfasst

Gleichstellung am Arbeitsplatz

Blue Origin ist stolz darauf, ein Equal Opportunity/Affirmative Action Arbeitgeber zu sein und engagiert sich für die Gewinnung, Bindung und Entwicklung eines hochqualifizierten und engagierten Arbeitskräftepools. Blue Origin stellt ein und befördert Menschen aufgrund ihrer Qualifikationen, Leistungen und Fähigkeiten. Wir unterstützen die Schaffung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes, der Vertrauen, Gleichheit und Teamarbeit fördert. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern für eine Anstellung und Mitarbeitern gleiche Chancen auf Einstellung, Beförderung und andere Arbeitsbedingungen, unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, nationalen Herkunft/Ethnie, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Faktoren, Militär-/Veteranenstatus oder einem anderen Status oder Merkmal, das durch bundesstaatliche, landesstaatliche und/oder lokale Gesetze geschützt ist. Blue Origin berücksichtigt bei der Einstellung qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen in einer Weise, die mit den geltenden bundesstaatlichen, landesstaatlichen und lokalen Gesetzen übereinstimmt, einschließlich des Washington Fair Chance Act, des California Fair Chance Act, der Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance und anderer geltender Gesetze. Weitere Informationen zu „Kennen Sie Ihre Rechte“ finden Sie hier eeoc.gov/poster.

Affirmative Action und Behindertengleichstellung

Bewerber, die Informationen über die Affirmative Action Pläne von Blue Origin erhalten möchten, oder Bewerber, die eine angemessene Vorkehrung benötigen, um am Bewerbungs- und/oder Vorstellungsgespräch teilnehmen zu können, kontaktieren Sie uns bitte unter EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Bitte beachten Sie, dass dies eine öffentlich verwaltete Inbox ist. Bitte geben Sie keine persönlichen medizinischen Informationen in Ihre Anfrage ein.

Bei Blue Origin stellen wir uns vor, dass Millionen von Menschen im Weltraum leben und arbeiten, zum Wohle der Erde. Wir arbeiten daran, wiederverwendbare, sichere und kostengünstige Raumfahrzeuge und -systeme in einer Kultur der Sicherheit, Zusammenarbeit und Inklusion zu entwickeln. Treten Sie unserem Team von Problemlösern bei, während wir neue Kapitel in der Geschichte der Raumfahrt schreiben!

Blue Origin leistet Pionierarbeit für die Zukunft der weltraumgestützten Kommunikation mit TeraWave, einem revolutionären Satellitenkommunikationsnetzwerk, das entwickelt wurde, um symmetrische Datenraten von bis zu 6 Tbit/s überall auf der Erde zu liefern. Diese Multi-Orbit-Konstellation wird aus optisch verbundenen Satelliten im niedrigen Erdorbit (LEO) und mittleren Erdorbit (MEO) bestehen und Konnektivität auf Unternehmensebene für kritische Operationen weltweit bereitstellen.

Wir suchen einen Satellite Flight Software Engineer III, der Anwendungen für das Satelliten-Flugsoftware-Subsystem von TeraWave entwirft, entwickelt und verifiziert. Diese Rolle wird entscheidend für den Aufbau robuster, skalierbarer Flugsoftware sein, um die Erweiterung von TeraWave zu einer 5,408-Fahrzeug-Konstellation zu unterstützen. Der ideale Kandidat ist ein praktisch veranlagter Ingenieur mit Erfahrung in der Entwicklung zuverlässiger, missionskritischer Software für Bord-Raumfahrzeug-Avioniksysteme mit Schwerpunkt auf Befehls- und Datenverarbeitung (C&DH), Telekommando- und Telemetrieverarbeitung, Zeitmanagement von Raumfahrzeugen, Hardware-I/O-Schnittstellen und Cybersicherheit.

Warum Blue Origin

Bei Blue Origin bauen wir die Zukunft der weltraumgestützten Konnektivität durch das TeraWave-Satellitenkommunikationsnetzwerk auf. Als Satellite Flight Software Engineer III entwerfen und testen Sie Flugsoftware und tragen direkt zu einer groß angelegten Satellitenkonstellation bei, die leistungsstarke, widerstandsfähige globale Kommunikation liefert. Treten Sie einem Team bei, das komplexe, missionskritische Probleme an der Schnittstelle von Raumfahrzeugen, Software, Netzwerken und Systemintegration löst.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören, sind aber nicht beschränkt auf

  1. Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Flugsoftware für die C&DH-Software von TeraWave, einschließlich Befehlsrouting, Onboard-Datenmanagement, Telemetriegenerierung und Subsystemsteuerung
  1. Entwicklung von Telekommando- und Telemetrieverarbeitungssoftware für die Validierung, Planung und Ausführung von Uplink-Befehlen sowie für die Sammlung und den Downlink von Onboard-Gesundheits- und Statusdaten
  1. Entwicklung von Zeitmanagement-Software für Raumfahrzeuge, einschließlich Onboard-Zeitsynchronisation, Synchronisation mit GPS/GNSS-Zeitreferenzen und präziser Zeitverteilung über Fahrzeugsubsysteme
  1. Erstellung und Pflege von Softwareschnittstellen zwischen C&DH und anderen Raumfahrzeugsubsystemen zur Unterstützung sicherer Fahrzeugoperationen
  1. Zusammenarbeit mit Hardware-, System- und Autonomieingenieuren zur Definition von Softwareanforderungen, Schnittstellen und Verhaltensgrenzen über Subsysteme hinweg
  1. Entwicklung und Integration von Simulationsumgebungen und Modellen zum Testen von FSW in einer Reihe von nominalen und nicht-nominalen Betriebsszenarien
  1. Unterstützung von Softwarearchitektur, Design-Reviews und System-Engineering-Trade-Studien
  1. Teilnahme an Softwareintegration, Verifizierung und Validierungstests, einschließlich Software-in-the-Loop (SIL) und Hardware-in-the-Loop (HIL) Umgebungen
  1. Unterstützung des Betriebs und der Fehlerbehebung von eingesetzten Raumfahrzeugen im Orbit
  1. Mentoring von Junior-Ingenieuren und Beitrag zur technischen Entwicklung des Teams

Mindestanforderungen

Mindestanforderungen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einem verwandten technischen Bereich
  1. 6+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Flugsoftware für Raumfahrzeuge oder eingebetteter Software
  1. Starke Programmierkenntnisse in C, C++ und Python
  1. Solides Verständnis von objektorientierter Problemlösung und Software-Layering zur Erleichterung von Modularität und Wiederverwendung
  1. Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) wie Linux, QNX, VxWorks, RTEMS oder gleichwertig
  1. Erfahrung in der Entwicklung von Software für eine oder mehrere Avionikfunktionen von Raumfahrzeugen wie C&DH, Telekommando- und Telemetrieverarbeitung oder Hardware-I/O-Management
  1. Vertrautheit mit CCSDS-Standards für die Telekommando- und Telemetrieverarbeitung von Raumfahrzeugen
  1. Vertrautheit mit Cybersicherheitsprinzipien für Weltraumsysteme, einschließlich Secure Boot, Befehlsauthentifizierung oder verschlüsselter Kommunikationsverbindungen
  1. Erfahrung mit Unit-Test-Frameworks für Software wie Google Test oder gleichwertig für eingebettete C/C++-Umgebungen
  1. Erfahrung mit Interprozesskommunikationsmechanismen (IPC), einschließlich Sockets, Shared Memory, Message Queues oder Publish-Subscribe-Middleware
  1. Erfahrung mit Cross-Compilation-Toolchains und Linux-Build-Systemen für eingebettete Systeme wie CMake, Make, Yocto oder Buildroot
  1. Erfahrung mit Softwarelebenszyklus, Konfigurationsmanagement (Git), CI/CD und containerisierten Umgebungen
  1. Erfahrung mit Verifizierungs-/Validierungspraktiken für missionskritische eingebettete Softwaresysteme
  1. Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie TCP/IP, UDP, CAN, I2C, SPI und RS-422/485
  1. Vertrautheit mit statischen Analysetools und Coding-Standards für Flugsoftware wie MISRA C/C++

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Master-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich
  1. Erfahrung mit Raumfahrzeugbetrieb im Orbit oder Management von Satellitenkonstellationen
  1. Erfahrung mit Over-the-Air (OTA) Software-Updates
  1. Vertrautheit mit CCSDS-Standards für die Telekommando- und Telemetrieverarbeitung von Raumfahrzeugen
  1. Vertrautheit mit Cybersicherheitsprinzipien für Weltraumsysteme, einschließlich Secure Boot, Befehlsauthentifizierung oder verschlüsselter Kommunikationsverbindungen
  1. Erfahrung mit Onboard-Zeitmanagement, Präzisionszeitgeberschnittstellen oder GPS-gesteuerter Zeitsynchronisation
  1. Vertrautheit mit NASA cFS, F Prime oder ähnlichen Flugsoftware-Frameworks
  1. Vertrautheit mit FDIR- und Autonomiesoftwarekomponenten von Raumfahrzeugen und deren Schnittstellen
  1. Verständnis von Strahlungseffekten auf Elektronik und softwarebasierten Minderungsstrategien

Leistungen

  • Zu den Leistungen gehören: Kranken-, Zahn-, Sehversicherung, grundlegende und zusätzliche Lebensversicherung, bezahlter Elternurlaub, kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung, 401(k) mit einem Unternehmenszuschuss von bis zu 5% und ein Bildungsprogramm.
  • Aktienoptionen für alle regulären Mitarbeiter (die mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten)
  • Bezahlte Freizeit: Bis zu vier (4) Wochen pro Jahr, abhängig von den wöchentlich geplanten Stunden, und bis zu 14 von der Firma bezahlte Feiertage.
  • Abhängig von der Rollenart und dem Joblevel können Mitarbeiter Anspruch auf Leistungen und Boni haben, basierend auf der Absicht des Unternehmens, individuelle Beiträge zu belohnen und sie an den Unternehmensergebnissen teilhaben zu lassen, oder auf andere Faktoren nach alleinigem Ermessen des Unternehmens. Bonusbeträge und die Anspruchsberechtigung sind nicht garantiert und können geändert oder storniert werden. Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrem Recruiter nach weiteren Einzelheiten.

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