Deutschland
CHAPTERS Group AG
Shine
Senior AI Engineer – AI-native SDLC Platform
Deutschland
Las Rozas de Madrid · Gdańsk · Berlin · Amsterdam · Copenhagen Municipality · Porto
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Über die Stelle
Senior AI Engineer — AI-native SDLC Platform
Shine · Product & Tech · Engineering Enablement
Das Engineering Enablement Team bei Shine
Shine bewegt das gesamte Produkt & Tech in Richtung KI-nativem Engineering. Das Enablement-Team baut die Plattform, Workflows und Standards, die diese Vision Wirklichkeit werden lassen – und stellt die Werkzeuge direkt in die Hände der Ingenieure. Unter der Anleitung der technischen Programmleitung verwandelt das Team KI-native SDLC-Konzepte in funktionierende Software, Referenzimplementierungen und weit verbreitete Praktiken.
Ihre Rolle als Senior AI Engineer
Hier wird die KI-native Plattform aufgebaut und gelangt in die Hände der Ingenieure. Sie arbeiten eng eingebettet mit Produktentwicklungsteams zusammen – nah genug daran, wie sie Software entwickeln, damit Ihre Werkzeuge, Muster und Unterstützung sich nie fremd oder von außen auferlegt anfühlen.
Dies ist eine Senior Individual Contributor-Rolle mit echter Lieferverantwortung. Während die technische Ausrichtung auf Programmebene festgelegt wird, liegt die Umsetzung, die Zuverlässigkeit und die Sicherstellung einer hohen Akzeptanz maßgeblich bei Ihnen.
Standort: Berlin (Deutschland) mit Option auf 2 Remote-Tage/Woche, oder Remote-freundlich in europäischen Hubs (Berlin / Kopenhagen / Porto / Danzig / Madrid)
So messen wir Erfolg
- Lieferung: Plattformkomponenten in Produktionsqualität mit Evals und Observability ausgeliefert; sinkende Nacharbeitsraten und Vorfälle.
- Adoption: Aktive wöchentliche Nutzung der Plattform-Workflows durch Ihre unterstützten Teams; reduzierte Time-to-Productivity bei der Einführung neuer KI-nativer Workflows.
- Vertrauen: Hohe DX-Survey-Zufriedenheit, Vertrauen in KI-generierte Arbeit und Engineering-Teams, die Sie aktiv einbeziehen, anstatt dass die Plattform aufgedrängt wird.
Was diese Rolle NICHT ist
Dies ist keine Forschungsrolle, keine Solo-Architektenrolle und keine Rolle für Präsentationen. Es ist keine Rolle, in der Sie Strategien aus der Ferne definieren oder allein die Last der organisatorischen Mobilisierung tragen (die volle Unterstützung der Geschäftsleitung erhält) – Ihr Teil ist es, die Plattform so gut und praktisch zu machen, dass die Akzeptanz die offensichtliche Wahl ist.
Ihre Einstellungserfahrung zählt
So wie wir die Zeit unserer Kunden respektieren, respektieren wir auch Ihre. Ihre Erfahrung mit Shine und Cegid sollte einfach, transparent und wirklich unterstützend sein.
Wenn dies nach einem Ort klingt, an dem Sie wachsen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Chancengleichheit
Wir folgen dem Prinzip der Gleichbehandlung bei der Berücksichtigung aller Bewerber und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, sexueller Orientierung, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung usw. gemäß geltendem Recht.
Über Shine
Shine ist der Finanz-Copilot für Unternehmer und Kleinunternehmer. Gegründet von den Serienunternehmern Rico Andersen und Martin Hegelund, ist Shine ein führendes europäisches Fintech-Unicorn mit der Mission, die Freude an der Unternehmensführung wiederherzustellen, indem die verschwendete Zeit für Finanzverwaltung beendet wird. Shine bietet eine vernetzte Lösung für Rechnungsstellung, Buchhaltung, Lohnabrechnung, Geschäftskonten, Zahlungen und Finanzierung, sodass sich Unternehmer auf das Wachstum eines gesunden Unternehmens konzentrieren können, anstatt durch manuelle Verwaltung zurückgehalten zu werden.
Teil von etwas Größerem
Heute sind wir Teil von Cegid, einem europäischen Marktführer für Cloud-Software für Finanzen und Rechnungswesen. Gemeinsam bauen wir Europas führenden Finanz-Copiloten für kleine Unternehmen und deren Steuerberater auf. Shine unterstützt bereits mehr als 400.000 Kleinunternehmen. Als Teil von Cegid erreichen wir nun über eine Million Kleinunternehmen und 15.000 Steuerberater in ganz Europa.
Wir sind ein multikulturelles Team, das von Frankreich, Deutschland, Dänemark und den Niederlanden aus arbeitet und zu einem breiteren europäischen Netzwerk beiträgt, das Spanien, Portugal und Polen umfasst.
Ihre Verantwortlichkeiten & Was Sie Verantworten
- Plattformkomponenten, End-to-End: Aufbau und Wartung konkreter Teile der KI-nativen SDLC-Plattform (Agenten-Workflows, MCP-Server, Skills, Konfigurations-Presets, Eval-Harnesses, Entwickler-Tools). Lieferung von produktionsreifen Komponenten mit klarer Verantwortung, Qualitätskontrollen und Lebenszyklen.
- Hands-on Platform Engineering (~80% der Zeit): Schreiben von Produktionscode für Agenten-Infrastruktur, Tool-Integrationen, MCP-Server und Eval-Pipelines.
- Team-Adoption & Pairing: Einbindung in die Codebasen von Produktentwicklungsteams, um KI-native Workflows einzuführen, Reibungsverluste aus erster Hand zu beheben, Enablement-Sitzungen/Workshops durchzuführen und Blocker in Plattformverbesserungen zu übersetzen.
- Arbeitsmuster & Referenzimplementierungen: Erstellung glaubwürdiger, funktionierender Beispiele in echten Repositories, damit Teams Muster durch Kopieren von nachweislich funktionierenden Lösungen übernehmen.
- Qualität, Evals & Observability: Aufbau von Eval-Harnesses, Observability und Verifizierung für nicht-deterministische Systeme, um das Verhalten von Agenten vertrauenswürdig zu machen, bevor es die Teams erreicht.
- Engineering-Standards & Frontier Research: Beitrag zu gemeinsamen Codierkonventionen, Vertrauens-/Verifizierungspolicen und Presets bei gleichzeitiger Bewertung neuer Modelle, Tools und Protokolle (MCP, A2A, Agenten-Frameworks).
Über Sie
Must-Have
- 6+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starken Grundlagen im Produktions-Engineering (Auslieferung und Betrieb realer Systeme).
- Umfassende, aktuelle, praktische Expertise im KI-nativen Engineering: Agenten, Tool-Nutzung, mehrstufige Workflows, RAG, Kontext- und Harness-Engineering, einschließlich gängiger Fehlermodi und Zuverlässigkeitsmuster.
- Praktische Erfahrung mit Eval- und Observability-Frameworks für nicht-deterministische, LLM-gestützte Systeme.
- Tiefes Verständnis der alltäglichen Produktentwicklungs-Workflows (Code-Review, CI/CD, Incident-Handling, Lieferdruck).
- Starke kollaborative Denkweise (Teamplay als Arbeitsstil): Komfort in den Codebasen anderer Teams, Geben/Empfangen von direktem Feedback.
- Starke Lieferorientierung: iteratives Ausliefern, Bevorzugung von funktionierenden v1 gegenüber perfekten Plänen, mit Verantwortung für langfristige Ergebnisse.
- Exzellente technische Kommunikation auf allen Engineering-Ebenen.
Starkes Plus
- Praktische Erfahrung mit Frontier-Tools: Claude Code, Cursor, LangGraph, MCP-Server-Entwicklung, Harness-Engineering, Agenten-Eval-Frameworks.
- Hintergrund in Developer Experience (DX), Platform Engineering oder internen Entwicklerplattformen.
- Bewusstsein für Sicherheitsprobleme von Agenten (Prompt Injection, Privilege Escalation, Data Governance).
- Erfahrung in der Unterstützung von Engineering-Teams bei großen Workflow- oder Tooling-Umstellungen oder Hintergrund in regulierten Branchen (Fintech, Bankwesen).
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