Vereinigte Staaten
CSC Leasing Co.
Conagra Brands
Senior Automation Enablement Engineer
RemoteVereinigte Staaten
Chicago, Illinois, Vereinigte Staaten · Omaha, Nebraska, Vereinigte Staaten
TypeScriptPythonC#Terraform
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Über die Stelle
Berichtend an den Intelligent Automation Manager gestalten und skalieren Sie die Strategie für unternehmensweite intelligente Automatisierung und generative KI von Conagra Brands. Sie bieten technische Führung, die über die reine Lösungsbereitstellung hinausgeht, beeinflussen die Architektur, betreuen Ingenieure und treiben die Einführung fortschrittlicher Automatisierungs- und KI-Fähigkeiten im gesamten Unternehmen voran.
EIN GESCHMACK IHRER VERANTWORTLICHKEITEN *
- Leiten Sie das Design, die Entwicklung und die Bereitstellung von unternehmensweiten Copiloten, Chatbots und KI-Assistenten unter Verwendung von Azure OpenAI, Copilot Studio und der Power Platform. *
- Definieren und entwickeln Sie Standards für Prompt Engineering, Einbettungsstrategien und Retrieval-Augmented Generation-Architekturen für den Produktionseinsatz. *
- Architektieren Sie sichere Integrationen zwischen großen Sprachmodellen und Unternehmensdatenquellen über APIs, Konnektoren, Microsoft Graph und verwaltete Wissensspeicher. *
- Entwerfen und überwachen Sie intelligente Automatisierungslösungen mit Power Automate, UiPath und Logic Apps, um Skalierbarkeit und Ausfallsicherheit zu gewährleisten. *
- Orchestrieren Sie komplexe Automatisierungsabläufe, die KI-Einblicke, Geschäftsregeln und menschliche Entscheidungsfindungsschritte integrieren. *
- Erstellen und pflegen Sie wiederverwendbare Frameworks, Vorlagen, Beschleuniger und Konnektoren, um eine schnelle Bereitstellung über Teams hinweg zu ermöglichen. *
- Agieren Sie als technischer Berater für Prozessverantwortliche und übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen in robuste intelligente Automatisierungslösungen. *
- Bieten Sie technische Führung und Mentoring für Ingenieure, COE-Champions und Power-User, einschließlich der Überprüfung von Designs und Code auf Qualität und Best Practices. *
- Leiten Sie die Governance für Microsoft Power Platform und UiPath-Umgebungen, einschließlich Data-Loss-Prevention-Richtlinien, ALM-Pipelines, CI/CD, Mandantenadministration und Umgebungsstrategie. *
- Stellen Sie sicher, dass Lösungen Sicherheits-, Compliance-, Responsible AI- und Leistungsstandards erfüllen oder übertreffen. *
- Treiben Sie Proof-of-Concept-Initiativen und Pilotlösungen in produktionsreife Implementierungen voran. *
- Tragen Sie zur Erstellung und Pflege von Unternehmensdokumentationen, Playbooks, Architekturstandards und internen Schulungsmaterialien bei. *
- Arbeiten Sie mit Anbietern und strategischen Partnern zusammen, um Tools zu bewerten, Produkt-Roadmaps zu beeinflussen und den Plattformwert zu maximieren.
ZUTATEN FÜR IHREN ERFOLG *
- BS/BA in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet (Master bevorzugt). *
- 5+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, Automatisierung oder angewandter KI-Entwicklung. *
- Expertise mit Azure KI-Diensten (Azure OpenAI, Cognitive Services) und Power Platform-Tools (Power Automate, Power Apps, Dataverse). *
- Erfahrung mit UiPath RPA-Entwicklung und -Administration (Cloud und On-Premises). *
- Kenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell, Python, C#, Terraform oder TypeScript. *
- Starkes Verständnis der API-Entwicklung und -Integration (REST, Graph). *
- Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz, verantwortungsvolle KI und Prinzipien der Automatisierungs-Governance. *
- Vertrautheit mit Microsoft 365 Copilot und Konzepten der unternehmensweiten Bereitstellung. *
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Problemlösungs- und Planungsfähigkeiten. *
- Erfahrung in der Interaktion mit Anbietern und IT-Outsourcing-Partnern. *
- Kollaborative Denkweise mit Flexibilität in einem sich schnell verändernden Umfeld. *
- Anzahl der Bürotage: 3
Vergütung
Anzahl der Bürotage: 3
#LI-Hybrid #LI-SG1 #LI-MSL
Gehalt Spanne:$94,300-$138,000
Das oben genannte Jahresgehalt entspricht dem erwarteten Angebot für diese Position. Das tatsächliche Jahresgehalt eines Mitarbeiters basiert unter anderem auf dem Standort, der einschlägigen Erfahrung/dem Level sowie den Fähigkeiten, wobei gleichzeitig die interne Gehaltsgerechtigkeit bei Conagra gewahrt bleibt. Conagra Brands wird die geltenden gesetzlichen Bestimmungen bezüglich Mindestgehältern für von der Arbeitszeiterfassung befreite Mitarbeiter einhalten.
Conagra Brands ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, ethnischer oder nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Schwangerschaft, Urlaubsstatus, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen und/oder anderen Merkmalen oder Status, die durch nationale, bundesstaatliche oder lokale Gesetze geschützt sind. Auf Anfrage können angemessene Vorkehrungen getroffen werden.
Unsere Leistungen
Wir kümmern uns um Ihr gesamtes Wohlbefinden und unterstützen Sie mit Folgendem, vorbehaltlich Ihres Standorts und Ihrer Rolle: *
- Gesundheit: Umfassende Gesundheitspläne, Wellness-Incentive-Programm, Unterstützung für psychisches Wohlbefinden und Fitness-Erstattung *
- Vermögen: Tolles Gehalt, Bonus-Incentive-Möglichkeit, passende 401(k) und Aktienkaufplan *
- Wachstum: Karriereentwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Ressourcengruppen, On-Demand-Lernen und Studiengebührenerstattung *
- Gleichgewicht: Bezahlte Freizeit, Elternurlaub, flexible Arbeitszeiten (vorbehaltlich Ihres Standorts und Ihrer Rolle) und Freiwilligenmöglichkeiten
Unser Unternehmen
Bei Conagra Brands haben wir ein reiches Erbe in der Herstellung großartiger Lebensmittel. Wir streben danach, die wirkungsvollste, energischste und inklusivste Kultur in der Lebensmittelbranche zu haben. Als Mitglied unseres Teams von über 18,000 Personen an über 40 Standorten sind Sie befähigt, Ihr Potenzial auszuschöpfen, Wirkung zu erzielen und Ihre Karriere selbst zu gestalten. Wir bauen Champions – in unseren Mitarbeitern und unseren ikonischen Marken wie Birds Eye®, Slim Jim® und Reddi-Wip®.
Unser Fokus auf Innovation geht über die Herstellung großartiger Lebensmittel hinaus; er spiegelt auch unser Engagement wider, neue Lösungen zu entwickeln, die sich positiv auf unser Team, die Gemeinschaften, denen wir dienen, und die Gesundheit unseres Planeten auswirken. Foodies Willkommen.
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