Deutschland
CHAPTERS Group AG
RECUP
Senior Backend Engineer (m/w/d)
Deutschland
Munich, Bavaria, Deutschland
TypeScriptNode.jsSQLPostgreSQLGCPPHP
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DEINE MISSION
Wir bauen die nächste Generation der backend auf, die Deutschlands größtes Mehrweg-Verpackungsnetzwerk antreibt – ein Kreislauf-Pfandsystem, das bereits für fast 20.000 Partner im Einsatz ist. Es handelt sich um eine zweigleisige hybride Modernisierung (Brownfield und Greenfield), eine Cloud-native, ereignisgesteuerte TypeScript-Plattform, die reale operative Logistik abwickelt: Partner, Point-of-Sale, Rückgaben, Abrechnung und Fulfillment im nationalen Maßstab, mit internationaler Expansion.
Du wirst als Senior Engineer (m/w/d) mit echtem Ownership einsteigen: Kernservices entwerfen, entwickeln und verantworten sowie direkt mit unserem technischen Leiter und Kollegen an der Architektur arbeiten. Dies ist keine reine Ticket-Abwicklungsrolle – du gestaltest das System, nicht nur implementierst du dagegen.
Was du tun wirst
- Entwerfen, Entwickeln und Verantworten von Kernplattform-Services: Partnerverwaltung, Point-of-Sale, Abrechnung und Fakturierung, Rückgaben, Fulfillment und Vertragsmanagement
- Entwickeln von ereignisgesteuerten, asynchronen Integrationen zwischen Services und externen Systemen – Outbox-Pattern, Queues, Retries, Dead-Letter-Handling
- Mitarbeit bei unserer internationalen Expansion
- Zusammenarbeit mit dem technischen Leiter bei Architektur-Entscheidungen, Datenmodellierung und der schrittweisen Extraktion von Fähigkeiten aus unserer bestehenden Plattform in die neue
- Festlegen des Engineering-Standards – Testing, Observability und operative Bereitschaft von Anfang an integriert
Wie wir einstellen
Unser Stack
Sprache: PHP (7.1) (aktuell), TypeScript (nächste Richtung)
Framework: Shopware 5.3 und NestJS
Daten: Mariadb, PostgreSQL + Prisma
Cloud: Google CloudPlatform - Cloud Run, Pub/Sub, Cloud Tasks
KI: Claude (Code, Chat und Cowork)
APIs: REST
Plattform: GCP
Bestehende Plattform (deren Domäne du lernen wirst): PHP / Shopware, das aktuelle Produktionssystem, aus dem wir schrittweise extrahieren.
Wie wir einstellen
- Erstes Interview mit People & Organisation (~25 Minuten) – Wir möchten dich in einem ersten Gespräch besser kennenlernen, und du lernst RECUP's Kultur, Werte und Vision kennen, um dich besser auf eine gegenseitige Passung einzuschätzen
- Treffen mit dem Hiring Manager (Tech Lead) (~25 Minuten) – Verstehe die RECUP-Plattform aus technischer Sicht
- Unser Take-Home-Case (~55 Minuten) ist bewusst KI-Agent-unterstützt – nutze deinen bevorzugten Agenten, wie du es im Job tun würdest. Wir testen keine auswendig gelernten Syntax; wir bewerten technisches Urteilsvermögen: wie du Arbeit spezifizierst, den Agenten erkennst und korrigierst und Architektur-Entscheidungen triffst. Erwarte ein kurzes Take-Home plus eine Live-Pairing- und Design-Session
- Team-Treffen (Tech Lead und Engineer) + Live-KI-Coding-Session (Erweiterung unseres Take-Home-Tests) (~55 Minuten) – Erlebe die Zusammenarbeit mit deinem neuen Team
- Persönliches Treffen: Triff unseren Co-CEO (~25 Minuten, erhalte Einblicke in unser Produkt und Geschäft) und trinke einen Kaffee mit unserem Tech Lead persönlich
Möchtest du mit uns Geschichte im Bereich Mehrwegverpackungen schreiben?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung: sende uns ein kurzes, prägnantes Anschreiben und deinen Lebenslauf über das Bewerbungsformular. Was zählt, sind deine Fähigkeiten, deine Erfahrungen und vor allem, ob du dich mit unseren Werten und unserer Unternehmenskultur identifizierst. Da auch wir nicht ganz frei von unbewussten Vorurteilen sind, bitten wir dich freundlich, kein Foto beizufügen.
Wo können wir uns noch verbessern?
Wir wollen vielfältiger werden, weil wir glauben, dass wir unsere Vision nur durch Vielfalt erreichen können und dass Innovation nur durch Vielfalt entstehen kann. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit internationalem Hintergrund, Menschen aller Geschlechtsidentitäten, aller Altersgruppen, People of Color und Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen.
Hier findest Du unsere Datenschutzbelehrung.
WAS DU MITBRINGST
- 7–10 Jahre backend-Engineering mit tiefgreifender Produktionserfahrung in Node.js, TypeScript und substanzieller praktischer Erfahrung mit NestJS in der Produktion sowie der Fähigkeit, mit Legacy PP2 (PHP) Code zu arbeiten
- Starkes Systemdesign und Umsetzung – du hast verteilte, asynchron/queue-lastige Systeme entworfen und ausgeliefert, nicht nur auf Whiteboards skizziert
- Solide relationale Datenmodellierung und SQL (MySQL, PostgreSQL idealerweise)
- Komfortabel damit, ein Problem von Anfang bis Ende zu verantworten: Design, Entwicklung, Test, Auslieferung, Betrieb
- Da Englisch unsere Arbeitssprache ist, sind Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau erforderlich
- EU-Arbeitserlaubnis
- Standort München. Dies ist eine hybride Rolle: 2 Tage/Woche in unserem Münchner Büro, der Rest remote
Arbeiten mit KI-Coding-Agenten (ein echter Teil dieser Rolle)
Wir nutzen KI-Coding-Agenten (Claude Code) täglich als Kernbestandteil unserer Entwicklung. Wir erwarten dasselbe von dir. Konkret suchen wir jemanden, der:
- Produktionscode mit einem KI-Coding-Agenten ausgeliefert hat,
- seinen Workflow beschreiben kann – wie er spezifiziert, promptet, überprüft und Agenten-Output integriert,
- informierte Meinungen dazu hat, wo Agenten versagen und wie er sich davor schützt (Überprüfungsdisziplin, Tests, Architekturguardrails)
Dies ist für uns kein Schlagwort – so arbeitet das Team, und unser Einstellungsprozess spiegelt dies wider (siehe unten).
Nice to have
- Erfahrung mit ereignisgesteuerten Systemen / CQRS / Outbox-Pattern
- Google CloudPlatform
- Erfahrung mit Migration oder Legacy-Extraktion (schrittweiser Ersatz eines älteren Systems)
- Komfortabel beim Lesen unbekannter oder Legacy-Codebasen
WAS WIR BIETEN
- Die Möglichkeit, in einem Unternehmen, das Wirtschaftswachstum mit echtem, nachhaltigem Einfluss verbindet, etwas zu bewirken
- Flexible Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit)
- Raum für Entwicklung und Ownership: Du gestaltest deinen Bereich aktiv mit
- Eine persönliche, professionelle Kultur und offene Feedbackkultur
- Ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld in der Scale-up-Phase
- Partnerschaften mit Wellpass, Urban Sports Club, Open Up und Future Bens
- Alle unsere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Über uns
Wozu gibt es RECUP?
Wir setzen uns mit aller Kraft für eine Zukunft ohne Einwegverpackungen ein und wollen so viele wie möglich für Mehrweg begeistern. Mit ca. 20.000 Partnern sind wir Deutschlands führendes Mehrwegsystem für die Gastronomie – und wir expandieren weiter in ganz Europa. Denn es liegt jetzt in unser aller Hand, dass unsere Umwelt und unser Ökosystem zukünftigen Generationen erhalten bleiben.
Unsere Vision
Unsere Vision ist es, ein nachhaltiges und zirkuläres Ökosystem für eine Welt ohne Einweg Verpackungen zu kreieren.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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