Portugal
Stellar Cyber
payabl.
Senior Backend Python Entwickler
RemotePortugal
Portugal
PythonAWSDocker
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Über die Rolle
Wir erweitern unsere technischen Kapazitäten und suchen einen erfahrenen Backend Engineer, der unser wachsendes Team verstärkt.
In dieser Rolle werden Sie eine Schlüsselposition bei der Konzeption und dem Aufbau skalierbarer, hochperformanter backend Systeme einnehmen und zur Entwicklung robuster Dienste beitragen, die eine Reihe von internen und kundenorientierten Produkten unterstützen. Sie arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld, in dem Systemleistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit entscheidend sind.
Lassen Sie uns gemeinsam die Landschaft des Zahlungsverkehrs neu definieren. Wir bieten nicht nur eine Stelle an, sondern laden Sie ein, Teil von etwas Größerem zu werden. Treten Sie unserem Team bei und lassen Sie uns die Zukunft des Zahlungsverkehrs gestalten, stören und anführen. Gemeinsam können wir einen spürbaren Einfluss erzielen. Willkommen im Team!
Bewerbungsprozess
Standort: Remote aus Polen (Vertragsbasis) oder vor Ort in Zypern (Anstellungsbasis)
Berichtet an: Group CTO
- Schritt 1 – Thinking in Action (40 Minuten) Ihr erstes Gespräch führen Sie mit unserem Talent Acquisition Team. Wir werden Ihren Hintergrund, Ihren beruflichen Werdegang, Ihre Motivationen und Ihre allgemeine Eignung für die Stelle besprechen. Im Rahmen dieses Gesprächs absolvieren Sie auch ein kurzes technisches Screening, das von unserem Engineering-Team geprüft wird. Diese Phase hilft uns, sowohl Ihre Erfahrung als auch Ihre Herangehensweise an technische Herausforderungen zu verstehen.
- Schritt 2 – Build in Production (60–90 Minuten) Treffen Sie sich mit dem Teamleiter und technischen Experten zu einer praktischen Beurteilung. Je nach Rolle kann dies eine Live-Coding-Übung oder ein realitätsnahes Szenario beinhalten, das darauf ausgelegt ist, Ihre technischen Fähigkeiten, Ihren Problemlösungsansatz und Ihre Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern, die denen unserer Teams ähneln, zu bewerten.
- Schritt 3 – Abschlussgespräch (45 Minuten) Die letzte Phase ist ein Gruppengespräch mit leitenden Mitgliedern unseres Technologie-Teams, zu denen der CTO, der CPO und der Teamleiter gehören können. Gemeinsam besprechen wir die Team-Passung, den Kollaborationsstil, die Erwartungen beider Seiten und alle verbleibenden Fragen zur Rolle, zum Team oder zur Technologie. Dies ist auch eine Gelegenheit für Sie, mehr über unsere Kultur und unsere Arbeitsweise zu erfahren.
Dies ist eine vollständig remote Position für Kandidaten mit Wohnsitz in Polen. Wenn Sie offen für eine Umsiedlung nach Zypern sind, wird Ihr zuständiger Talent Acquisition Partner Sie während des Prozesses durch die spezifischen Arbeitsregelungen und etwaige geltende Bedingungen führen.
Bitte lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie, um zu verstehen, wie wir Ihre persönlichen Daten während des Rekrutierungsprozesses verarbeiten: payabl.com/privacy-policy
Ihre Aufgaben
- Entwurf und Implementierung skalierbarer Python Microservices in einer verteilten Architektur.
- Aufbau und Optimierung von Hochleistungs-backend-Systemen, Sicherstellung von Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit unter hoher Last.
- Integration und Verwaltung von Drittanbieter-APIs und externen Diensten.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition technischer Lösungen und Systemdesignansätze.
- Arbeit mit AWS-Diensten (z. B. Lambda, Cloud-Infrastruktur) zur Architekturgestaltung und Bereitstellung von Lösungen.
- Verbesserung und Wartung von CI/CD-Pipelines und Bereitstellungsprozessen in Zusammenarbeit mit DevOps.
- Leitung und Beteiligung an Code-Reviews zur Sicherstellung hoher Engineering-Standards.
- Identifizierung von Systemengpässen und Förderung von Leistungs- und Skalierbarkeitsverbesserungen.
- Fehlerbehebung bei komplexen Produktionsproblemen in verteilten Systemen.
- Beitrag zu technischen Diskussionen und Anleitung von Best Practices innerhalb des Teams.
Was wir brauchen
- 5+ Jahre Erfahrung im backend Engineering mit starker Python Expertise.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Microservice-Architekturen.
- Starke Kenntnisse in FastAPI oder Django.
- Erfahrung mit AWS (einschließlich Diensten wie Lambda).
- Umfangreiche Erfahrung mit Docker und Containerisierung.
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (GitLab bevorzugt).
- Starkes Verständnis von verteilten Systemen und Umgebungen mit hoher Auslastung.
- Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Systemen für Leistung und Skalierbarkeit.
- Solide Erfahrung in der Integration von Drittanbieter-APIs.
- Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einer Remote-First-Umgebung zu arbeiten.
- Erfahrung im Fintech-, Zahlungs- oder Finanzplattformbereich.
- Erfahrung mit Hochdurchsatzsystemen (z. B. Handel, Zahlungen, Echtzeitverarbeitung).
- Vertrautheit mit ereignisgesteuerter Architektur (Kafka, Messaging-Systeme).
- Erfahrung in der Betreuung oder Unterstützung anderer Ingenieure.
Die Vorteile, ein payabl.er zu sein
- Zukunftssichere Finanzen: Nach bestandener Probezeit legen wir Ihren Provident Fund an, um Ihre Zukunft zu sichern.
- Wachsen Sie mit uns: Jährliches Lernbudget für berufliche Weiterentwicklung (nach der Probezeit berechtigt) – denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
- Wolt Ihr Mittagessen: 150 € monatliche Wolt-Zulage, um Sie bei Laune zu halten.
- Bleiben Sie aktiv auf Ihre Weise: Genießen Sie eine SportsBenefits-Mitgliedschaft, die Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitnessstudios und Sportanlagen bietet, um Ihren aktiven Lebensstil zu unterstützen.
- Fahren Sie stilvoll: Nach einem Jahr bei uns können Sie Anspruch auf einen Firmenwagen haben – vorbehaltlich Leistung und Verfügbarkeit.
- Parken Sie mühelos: Kostenloser Parkplatz nur wenige Schritte vom Büro entfernt, damit Ihr Arbeitsweg so reibungslos verläuft wie Ihr Arbeitstag.
- Maximieren Sie Ihre Freizeit: 25 Urlaubstage + Feiertage + 10 Krankheitstage.
- Sparen & Einkaufen: Exklusive lokale Rabattkarte + Tickets für spannende Events wie Beonix, Basketballspiele und mehr.
- Sprechen Sie wie ein Einheimischer: Nehmen Sie an kostenlosen Griechischkursen zweimal pro Woche teil, die allen Teammitgliedern offen stehen.
- Gemeinsam feiern: Wir bringen Kollegen aus allen Niederlassungen für unvergessliche Firmenfeiern zusammen.
- Globale Zusammenarbeit & Events: Möglichkeiten zur Teilnahme an internationalen Firmenveranstaltungen und Initiativen, um sich mit Kollegen aus allen Regionen zu vernetzen und zu einer wirklich globalen Gemeinschaft beizutragen.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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