Senior Business Analyst / QA

Da wir in unsere nächste Wachstumsphase eintreten, benötigen wir zuverlässige, motivierte und qualifizierte Mitarbeiter, die eine Kombination aus intellektueller Neugier und intellektuellem Mut besitzen. Mit neuen Kunden, größeren Programmen und wachsenden Verantwortlichkeiten haben die Mitarbeiter, die Peregrine jetzt beitreten, die Möglichkeit, die Gestaltung des Unternehmens, das wir werden, mitzuprägen.

Wir lösen Probleme durch Menschen, Prozesse und Technologie – in dieser Reihenfolge. Technologie ist wichtig, aber Menschen machen Transformation möglich. Dieses Prinzip definiert unsere Kultur. Vertrauen und Motivation sind das Fundament, auf dem unsere Fähigkeiten aufbauen. Ein Team, das sich selbst nicht vertraut oder nicht motiviert ist, lässt seine beste Arbeit unerledigt. Wir stellen Leute ein, denen wir vertrauen können, die sich tief für das, was sie tun, engagieren, Verantwortung übernehmen, schnell lernen, sich gegenseitig helfen und sich weigern, ein Problem zu übergehen, weil es jemand anderem gehört.

Bei Peregrine treten Sie nicht einfach nur eine Stelle an. Sie treten einem Team bei, übernehmen die Verantwortung für eine Mission und helfen beim Aufbau eines Unternehmens. Wenn Sie das begeistert, sollten wir uns unterhalten.

Anpassungsfähigkeit und die nachgewiesene Fähigkeit, neue Konzepte, Systeme und Werkzeuge zu erlernen, sind das, was Sie den Projektanforderungen immer einen Schritt voraus sein lässt, wenn Projekte abgeschlossen sind und sich Prioritäten verschieben.

Die Arbeit ist real, hart und wichtig. Sie ist auch der Ausgangspunkt, nicht die Form Ihrer Karriere hier: Wir stellen Menschen ein, keine Stellen, und wir versetzen unsere Besten dorthin, wo die schwierigsten Probleme liegen.

Sie übersetzen zwischen den Menschen, die das Geschäft führen, und den Menschen, die die Systeme bauen, und beide Seiten vertrauen der Übersetzung. Sie sind ebenso gut darin, den Umfang mit einem Product Owner zu steuern, wie ein Design mit Entwicklern zu überprüfen, und Sie wägen jede Lösung gegen Zeit-, Budget- und Kostenbeschränkungen ab. Sie sind ebenso rigoros bei der Überprüfung, ob eine Anforderung erfüllt wurde, wie bei deren Erstellung. Sie experimentieren, scheitern, lernen und wiederholen schnell. Sie übernehmen lieber die Verantwortung für ein Ergebnis, als eine Aufgabe zu erhalten.

Wofür wir stehen

Als Benefit Corporation erstreckt sich unser Engagement in drei Richtungen: realer, messbarer Wert für unsere Kunden; eine Regierung, die besser für die Öffentlichkeit funktioniert; und ein Team, das jeden Einzelnen darin besser macht.

Wir stellen Leute ein, die helfen wollen, das Unternehmen aufzubauen, nicht nur darin zu arbeiten. Wenn das auf Sie zutrifft, bewerben Sie sich.

Dies ist eine hybride Arbeitsregelung im Großraum Washington, DC, und die Pendelhäufigkeit variiert je nach Einsatz. Die anfängliche Tätigkeit erfordert die Staatsbürgerschaft der Vereinigten Staaten und die Fähigkeit, eine Public Trust-Einstufung zu erhalten.

Peregrine Advisors ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

Peregrine arbeitet exklusiv mit OPEN Data Jobs zusammen, um unser Team zu rekrutieren. Registrieren Sie sich bei OPEN Data Jobs, um für diese und zukünftige Stellen berücksichtigt zu werden.

Dies ist eine Vollzeit-W-2-Position mit einem Gehalt von $125,000 bis $135,000 pro Jahr.

Ihr erstes Projekt wird wahrscheinlich die Leitung von Anforderungen und Analysen für ein agiles Delivery-Team umfassen, indem Sie:

Was Sie bauen werden

Ein leistungsstarkes Team von Entwicklern, Ingenieuren, Datenwissenschaftlern, Architekten und Strategen, das komplexe, reale Probleme löst, mit Arbeiten, die von der Strategieformulierung bis zur praktischen Umsetzung reichen. Wir entwickeln Mitarbeiter über Einsätze und Kunden hinweg weiter, mit umfassender Einarbeitung und geförderten Schulungen und beruflicher Weiterentwicklung. Und Peregrine ist seit dem ersten Tag eine Benefit Corporation: Öffentlicher Wert ist in die Arbeit selbst integriert, nicht nachträglich angefügt. Arbeit, die Ihre besten Jahre wert ist.

Zu den Leistungen gehören Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen, bei denen die Prämie für den Arbeitnehmer vollständig übernommen wird und die Hälfte der Prämien für Angehörige; vom Arbeitgeber bezahlte Lebens-, Unfalltod-, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherungen; ein 401(k)-Plan mit einem Zuschuss von 100%, der bis zu 4% des Gehalts beträgt und sofort unverfallbar ist; unbegrenzte bezahlte Urlaubszeit; sowie geförderte berufliche Zertifizierungen und Weiterbildung.