Booz Allen Hamilton
Interclypse, Inc.
Senior DevOps Engineer
Beschreibung
Willkommen bei Interclypse, wo Innovation auf Leidenschaft trifft. Jedes Teammitglied ist ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine dynamische Gemeinschaft, die von der gemeinsamen Vision angetrieben wird, Exzellenz neu zu definieren. Bei Interclypse finden Sie mehr als nur eine Karriere – Sie entdecken ein lebendiges Ökosystem, in dem Ihre Talente gefeiert, Ihre Ideen begrüßt und Ihr Potenzial ausgeschöpft werden. Jedes Interclypse-Teammitglied kann basierend auf seinen Anstrengungen profitieren und durch den Gesamterfolg des Unternehmens kollektiv profitieren. Schließen Sie sich unserer Mission an, Gesellschaft, Gemeinschaft, Industrie und Einzelpersonen positiv zu beeinflussen, indem wir immer „Das Richtige tun“. Lassen Sie uns gemeinsam eine Zukunft gestalten, in der Großartiges erreicht und übertroffen wird.
Um diese Vision zu verwirklichen, verfolgt Interclypse eine Wachstumsdenkkultur, die Mitarbeiter befähigt, in ihrer Karriere aufzusteigen, indem sie ihnen Werkzeuge, Mentoring und ein unterstützendes Umfeld bietet, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten.
Interclypse unterstützt mehrere Behörden des Bundesstaates Maryland bei der Modernisierung und Instandhaltung kritischer Systeme. Diese spannende Gelegenheit bietet Kandidaten die Möglichkeit, zum langfristigen Wohl und Erfolg des Staates beizutragen und gleichzeitig innerhalb der Wachstumsdenkkultur von Interclypse weiter zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Machen Sie einen Unterschied. Werden Sie Teil unseres Teams, indem Sie sich noch heute bewerben!
Warum Sie Interclypse lieben werden
- Sie möchten für ein anpassungsfähiges Unternehmen arbeiten, das sich Ihrem Tempo anpasst.
- Sie wünschen sich eine gesunde Work-Life-Balance.
- Sie möchten mit einem leidenschaftlichen Team an einer wichtigen Mission arbeiten.
- Sie möchten für eine Organisation arbeiten, die Sie wertschätzt und anerkennt.
- Sie möchten für eine Organisation arbeiten, die in Ihr Wachstum investiert.
- Sie wünschen sich die Möglichkeit für Karriere-Mentoring, sowohl in Technologie als auch in Wirtschaft.
- Sie schätzen ein Unternehmen mit einer starken Kultur des Wachstums und der Unterstützung.
Mitarbeiter-Impact-Programm
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, für Beiträge belohnt zu werden, die er zum langfristigen Wohl des Unternehmens, unserer Kunden und Mitarbeiter leisten kann. Dieses Programm ermöglicht es Ihnen in Kombination mit unseren umfassenden Leistungen, Urlaubs- und Freistellungsprogrammen, ein Karriere- und Vergütungsprogramm zu gestalten, das unübertroffene Flexibilität bietet und gleichzeitig die Gesundheit und den Wohlstand des Unternehmens, der Kunden und der Mitarbeiter gewährleistet.
Anforderungen
Alle Positionen müssen an verschiedenen Standorten in Maryland vor Ort besetzt werden.
Erforderliche Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Computer Engineering, Informationssystemen oder anderen relevanten technischen Abschlüssen. Der Kandidat muss mindestens acht (8) Jahre einschlägige Erfahrung in Softwareentwicklung, Systemadministration oder DevOps nachweisen können, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von Hochverkehrs-Enterprise-Plattformen.
- Muss mindestens fünf (5) Jahre Erfahrung in einer technischen Führungs- oder Senior-DevOps-Rolle mit Schwerpunkt auf AWS-Cloud-Infrastruktur und Containerisierung haben.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Architektur und Verwaltung von Produktions-Kubernetes-Clustern mit Amazon EKS, einschließlich Upgrades, Verwaltung von Knotengruppen und Sicherheits-Hardening.
- Tiefgreifende Expertise in Terraform für Infrastructure as Code (IaC) mit einem starken Portfolio an benutzerdefinierten Modulen und der Verwaltung von Remote-State.
- Praktische Erfahrung mit der Implementierung von Service-Mesh-Architekturen (insbesondere AWS App Mesh) und Service-Discovery-Tools (Consul) in einer komplexen Microservices-Umgebung.
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Wartung komplexer Jenkins-Pipelines (Groovy-Skripting) für automatisiertes CI/CD.
- Expertise in AWS-Netzwerken (VPC, Transit Gateway) und Sicherheit (Security Groups, NACLs, IAM).
- Erfahrung mit Helm-Charts für Paketverwaltung und Bereitstellung auf Kubernetes.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Fehlerbehebung bei komplexen verteilten Systemen und zur Implementierung von Self-Healing-Infrastrukturstrategien.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
Verantwortlichkeiten
Der DevOps Engineer treibt die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit der Infrastruktur der Maryland Benefits Plattform voran. Diese Rolle konzentriert sich auf die Architektur von produktionsreifen Container-Orchestrierungen mit Amazon EKS und die Implementierung robuster Infrastructure as Code (IaC)-Frameworks mit Terraform. Dieser Experte wird komplexe Netzwerk- und Service-Discovery-Schichten mit HashiCorp Consul und AWS App Mesh entwerfen, um eine nahtlose Kommunikation zwischen Microservices zu gewährleisten. Darüber hinaus ist diese Rolle für die Modernisierung von Bereitstellungsstrategien durch die Verwaltung fortschrittlicher Jenkins CI/CD-Pipelines verantwortlich, um sicherzustellen, dass Legacy-Systeme und neue KI-gesteuerte Anwendungen schnell, sicher und konsistent über alle Umgebungen hinweg bereitgestellt werden.
- Leitung der Architektur, Bereitstellung und des Lebenszyklusmanagements von hochverfügbaren Kubernetes-Clustern mit Amazon EKS (Elastic Kubernetes Service).
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Bereitstellung unveränderlicher Infrastrukturen mit Terraform, um modularen und wiederverwendbaren Code für alle AWS-Ressourcen zu gewährleisten.
- Federführende Implementierung von AWS App Mesh zur Standardisierung von Traffic-Steuerung, Sichtbarkeit und Sicherheit in der Microservices-Architektur.
- Entwurf und Verwaltung von HashiCorp Consul für dynamische Service-Discovery und verteilte Konfigurationsverwaltung in Hybrid-Cloud-Umgebungen.
- Orchestrierung komplexer Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)-Pipelines mit Jenkins zur Automatisierung von Tests, Sicherheitsüberprüfungen und Bereitstellungen.
- Verwaltung des Übergangs zu GitOps-Workflows für die Anwendungsbereitstellung und die Verwaltung von Cluster-Konfigurationen.
- Förderung der Sicherheitslage der Infrastruktur durch Implementierung von feingranularen IAM-Rollen für Service-Konten (IRSA) und Netzwerkrichtlinien innerhalb des Mesh.
- Zusammenarbeit mit KI- und App-Dev-Teams, um sicherzustellen, dass die zugrunde liegende Infrastruktur die hohen Rechenanforderungen für LLM- und KI-Agenten-Workloads unterstützt.
- Architektur von Auto-Scaling-Strategien (Karpenter/Cluster Autoscaler) zur Optimierung von Kosten und Leistung für die Maryland Benefits Produktpalette.
Bevorzugte Qualifikationen
- 5 Jahre einschlägige Erfahrung
Leistungen
- Persönliche Ausfallzeit (PTO) für Urlaub, Feiertage, Krankheiten
- Elternurlaub
- Sterbeurlaub
- Urlaub für Jury-Dienst
- Altersvorsorge: Unbegrenzter 401K-Match bis zu 8% Ihres Gehalts bis zum Bundesmaximum
- Finanzielle Bildung und Planungsunterstützung
- Krankenversicherung (medizinisch, zahnärztlich, Sehkraft)
- Gesundheitssparkonto (HSA)
- Flexible Ausgabenkonten (FSA) für medizinische und abhängige Pflege
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Lebensversicherung
- Versicherung bei Unfalltod und -verstümmelung
- Invalidität: Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- Bildungsunterstützung
- Firmenkleidung
- Sozialveranstaltungen: Weihnachtsfeier, Frühlingspicknick, Herbstpicknick, Happy Hours und mehr.
- Zugang zu Gruppenpreisen für freiwillige Leistungen wie Unfall-, Krankenhaus-, kritische Krankheits-, Haustierversicherungs- und Identitätsdiebstahlschutz
EOE AA M/F/Vet/Disability:
Interclypse ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/positive Diskriminierung fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus.
Die angegebene Gehaltsspanne ist nicht an geografische Unterschiede angepasst, die sich aus dem Arbeitsort ergeben. Die tatsächlichen Gehälter variieren je nach Faktoren wie Standort, Erfahrung und Ausbildung/Schulung des Kandidaten, interne Peer-Gerechtigkeit sowie Markt- und Geschäftsüberlegungen.
