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Senior Director, Platform Engineering
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Sacramento, California, Vereinigte Staaten
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Die Gemeinschaft
Remote, bundesweit – Wir suchen einen Senior Director, Platform Engineering
Jeder hat eine Rolle bei der Transformation des Gesundheitswesens zu spielen
Bei Vituity sind Sie Teil eines größeren Teams, das von unserem Ziel angetrieben wird, Leben zu verbessern. Wir widmen uns der Transformation des Gesundheitswesens durch unsere Kultur, indem wir zusammenarbeiten, um die dringendsten Herausforderungen des Gesundheitswesens von innen heraus zu bewältigen.
Treten Sie dem Vituity-Team bei. Bei Vituity haben wir ein Umfeld geschaffen, in dem Leidenschaft gedeiht und Erfolg durch gemeinsamen Zweck erzielt wird. Wir wurden in einer Kultur gegründet, die Teamleistungen mehr schätzt als individuelle Erfolge, ein Ansatz, den wir „Kultur der Brillanz“ nennen. Gemeinsam nutzen wir unsere Stärken und Erfahrungen, um einen positiven Einfluss auf unsere lokalen Gemeinschaften zu nehmen. Wir fördern dies durch gemeinsame Ziele und indem wir unseren Kollegen zum Erfolg verhelfen, und wir verstehen auch die Bedeutung von Anerkennung, indem wir uns Zeit nehmen, Wertschätzung und Dankbarkeit für gut geleistete Arbeit zu zeigen.
Vituity Standorte: Vituity hat Möglichkeiten in 900 Praxen im ganzen Land und versorgt jährlich über 14.5 Millionen Patienten. Mit Vituity können Sie Ihren Job mitnehmen, wenn Sie jemals umziehen müssen.
Auch wenn Sie remote arbeiten, sind Sie ein wichtiger Teil der Vituity-Gemeinschaft. Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten, sich mit anderen Vitans durch eine Vielzahl von virtuellen Meet-and-Greets, Veranstaltungen und Seminaren zu vernetzen.
- Monatliche Wellness-Veranstaltungen und Programme wie Yoga, HIIT-Kurse und mehr
- Schulungen zur Unterstützung und Förderung Ihres beruflichen Wachstums
- Teambuilding-Aktivitäten wie virtuelle Schnitzeljagden und Feiertagsfeiern
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Teilnahme an Vituity-Community-Veranstaltungen, einschließlich LGBTQ+-Geschichte, Día de los Muertos-Feier, Geldmanagement/Geldbeziehung und mehr
Wir sind vereint durch das gemeinsame Ziel, das Gesundheitswesen zu transformieren, um Leben zu verbessern, und wir glauben, dass jeder eine Rolle dabei spielen kann. Wenn wir standort- und fachübergreifend als integriertes Gesundheitsteam zusammenarbeiten, übertreffen wir die Erwartungen unserer Patienten und der Krankenhäuser und Kliniken, in denen wir tätig sind. Wenn Sie etwas bewirken wollen, vom klinischen bis zum kaufmännischen Bereich, ist Vituity der richtige Ort dafür. Wachsen Sie mit uns.
Die Gelegenheit
- Leiten Sie Staff Engineers, die für Einstellung, Leistung, Entwicklung, Bindung, Urlaubsvertretung und die technische Ausrichtung ihrer Arbeit im Tagesgeschäft verantwortlich sind.
- Halten Sie den technischen Standard für die von den Staff Engineers betreuten Anwendungen aufrecht und schlichten Sie Architekturstreitigkeiten zwischen erfahrenen technischen Mitarbeitern.
- Verwalten Sie die Offshore-Beziehung über den Offshore Engineering Manager, die das AVPL India Delivery Team, seine Lieferantenbeziehung sowie die Leistung und Qualität des Lieferanten abdeckt.
- Leiten Sie eine gemischte Onshore- und Offshore-Organisation als eine einzige Engineering-Fähigkeit.
- Entwerfen und entwickeln Sie das Platform Engineering Team.
- Verwalten Sie Platform Engineers, die für Einstellung, Leistung, Entwicklung, Bindung, Urlaubsvertretung und die technische Ausrichtung ihrer Arbeit im Tagesgeschäft verantwortlich sind.
- Bestimmen Sie, welche Plattformen überleben und welche stillgelegt werden; konsolidieren Sie überlappende interne Tools zu ein oder zwei Plattformen; absorbieren Sie VIA-Arbeit.
- Bauen und etablieren Sie die gemeinsamen Tools, Standards, Kontrollen, Governance, gemeinsamen Fähigkeiten, das Sicherheitsmodell und die Beobachtbarkeit, auf denen andere Teams aufbauen, ohne die direkte Beteiligung des Engineerings zu benötigen.
- Verwalten Sie die Teamverantwortung für produktive KI-Systeme: Überwachen Sie das Teamdesign und die Bereitstellung der Retrieval-Pipelines, Modellorchestrierung, Evaluierungs-Frameworks und Dateninfrastruktur, die Live-Patienten-, Abrechnungs- und operative Daten verarbeiten; erzwingen Sie die Evaluierung und Überwachung als erforderlichen Teil der Definition von „Done“, einschließlich Genauigkeits-, Halluzinations- und Sicherheitstests, Drift-Erkennung, Human-in-the-Loop-Überprüfung und klinisch aussagekräftigen Qualitätsmetriken.
- Überwachen Sie die Modellbeschaffung: Bauen vs. Kaufen von Foundation-Modellen, gehosteten Schnittstellen, Open-Weight-Modellen, allem, was intern trainiert wurde, mit klarem Blick auf Kosten, Latenz, Datenschutz und Anbieterrisiko.
- Beurteilen Sie Durchsatz- und Qualitätsänderungen durch agentenbasierte Workflows und unterstützen Sie die Teamentwicklung der darunter liegenden Plattform: Orchestrierung, Kontextmanagement, Berechtigungen, Beobachtbarkeit.
- Verwalten Sie die Teamentwicklung im und des agentengestützten Entwicklungslebenszyklus als Plattformfunktion: agentenbasiertes Codieren, automatisierte Testerstellung, Code-Review, Migration, Refactoring, Dokumentation und Incident-Triage, mit der Herkunft, den Überprüfungs-Gates, der Sicherheitsüberprüfung sowie den für eine Gesundheitsumgebung erforderlichen Kontrollen für geistiges Eigentum und Compliance.
- Verankern Sie die Teamverantwortung für Korrektheit, Sicherheit und Schutz innerhalb der Engineering-Organisation; dies wird niemals an KI/Modelle delegiert.
- Stellen Sie sicher, dass Produkte in einer regulierten Umgebung korrekt entwickelt werden, einschließlich HIPAA, Umgang mit geschützten Gesundheitsinformationen, Auditierbarkeit, Zugriffskontrollen und anwendbaren klinischen und Kostenträgeranforderungen.
- Implementieren Sie Governance als Leitplanken innerhalb des Systems, mit Policy-as-Code, Berechtigungen und Audits, die in die Plattform integriert sind, und standardmäßig aktivierter Beobachtbarkeit.
- Arbeiten Sie mit Revenue Cycle, Information Security, IT Architecture und Application Operations zusammen.
- Vertreten Sie Engineering gegenüber der klinischen und der Geschäftsleitung.
Erforderliche Erfahrung und Kompetenzen
- Bachelor-Abschluss in Computer Engineering, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet erforderlich.
- 10+ Jahre in der Softwareentwicklung, einschließlich 5+ Jahren Führung von Engineering-Führungskräften, mit Verantwortung für organisationsweite Lieferung und technische Strategie erforderlich.
- Erfahrung als direkter Linienmanager von Senior- und Staff-Level-Ingenieuren erforderlich.
- Erfahrung im Aufbau einer Plattform oder einer internen Entwicklerkapazität und deren Wachstum auf Basis von Beweisen statt auf Nachfrage erforderlich.
- Erfahrung in der Konsolidierung überlappender interner Tools erforderlich.
- Direkte Erfahrung mit der Anwendung von KI-Agenten-Frameworks im Softwareentwicklungsprozess, mit einer verteidigungsfähigen Sicht auf deren verantwortungsvolle Skalierung erforderlich.
- Aktuelle fortlaufende Expertise in modernem KI-Engineering, einschließlich großer Sprachmodelle und agentenbasierter Systeme, Retrieval, Evaluierung und Beobachtbarkeit sowie der unterstützenden Dateninfrastruktur erforderlich.
- Erfahrung in der Leitung einer gemischten Onshore- und Offshore-Organisation, einschließlich einer Lieferantenbeziehung im großen Maßstab, erforderlich.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Software in einem regulierten oder hochvertrauenswürdigen Bereich erforderlich.
- Praktische Kenntnisse von HIPAA, Umgang mit geschützten Gesundheitsinformationen, Auditierbarkeit, Zugriffskontrollen und anwendbaren klinischen und Kostenträgeranforderungen.
- Praktische technische Tiefe im Engineering, in der Architektur, im Sicherheitsbereich im Gegensatz zu reiner Business-Expertise.
- Technische Führung und architektonisches Urteilsvermögen im organisatorischen Maßstab.
- Fähigkeit, Teamgröße, Teamstruktur und Plattforminvestitionen aufzubauen und zu verteidigen.
- Fähigkeit, Lieferanten und Offshore-Lieferungen zu verwalten.
- Fähigkeit, Umfänge abzulehnen, die woanders hingehören.
- Kompetent in Führung, Konfliktlösung und Teambildung.
- Fähigkeit, effektiv zu führen und konstruktiv auf allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren.
- Fähigkeit, Führungskräfte und leitende Angestellte in wichtigen Angelegenheiten zu beeinflussen.
- Nachgewiesene funktionsübergreifende Teamführung und -entwicklung.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit steigenden Supportanforderungen und Komplexität zu arbeiten.
- Fähigkeit, die Bedürfnisse einer sich ändernden Landschaft vorherzusehen.
- Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Gut entwickelte Beziehungsmanagementfähigkeiten.
- Fähigkeit, Prozessstandardisierung und die Einführung von Best Practices zu artikulieren, voranzutreiben und sicherzustellen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Kunden und Abteilungsmitarbeitern zu interagieren.
- Verbraucher- und ergebnisorientiert.
- Master-Abschluss in Computer Engineering, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet bevorzugt.
- Hintergrund im Gesundheitswesen, im Forderungsmanagement oder in klinischen Systemen stark bevorzugt, angrenzende regulierte Branchen werden berücksichtigt bevorzugt.
- Kenntnisse von Standards und Interoperabilität im Gesundheitswesen: FHIR, HL7, X12 und elektronischer Datenaustausch, Abrechnungs- und klinische Daten bevorzugt.
- Erfahrung in der Implementierung von Governance als Leitplanken statt als Überprüfungsausschüsse bevorzugt.
- Erfahrung in der Definition und Implementierung des Plattformumfangs bevorzugt.
Leistungen & Mehr*
Vituity kümmert sich um Ihr gesamtes Wohlbefinden. Mit unserem umfassenden Vergütungs- und Leistungspaket achten wir auf das, was am wichtigsten ist, und unterstützen Ihre Bedürfnisse von heute und Ihre Pläne für die Zukunft.
- Überlegene Krankenversicherungsoptionen
- Zahn-, Augen-, HSA/FSA-, Lebens- und AD&D-Versicherung und mehr
- Erstklassige 401(k) Altersvorsorgepläne, die eine Übereinstimmung von 1,20 $ für jeden Dollar bis zu 6% 25 plus diskretionäre Gewinnbeteiligungsbeiträge bieten (berechtigt im Januar nach 18 Monaten Dienstzeit)
- Großzügige bezahlte Freizeit, beginnend mit 3-4 Wochen pro Jahr
- Rabatte auf die Umschuldung von Studienkrediten
- Programm für berufliche und karrierebezogene Entwicklung
- EAP und Reiseunterstützung inklusive
- Wellness-Programm
- Zweckorientierte Kultur, die sich auf die Verbesserung des Lebens unserer Patienten, Gemeinschaften und Mitarbeiter konzentriert
Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass die Gehaltsspanne für diese Position 178.890 $ - 232.555 $ beträgt, exklusive Fringe Benefits oder potenzieller Boni. Diese Position ist auch berechtigt, an unserem jährlichen Corporate Success Sharing Bonusprogramm teilzunehmen, das auf der jährlichen Unternehmensleistung basiert. Wenn Sie bei Vituity angestellt werden, wird Ihr endgültiges Grundgehalt auf Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung und/oder Erfahrung basieren. Wir glauben an die Bedeutung von Geleichheit und berücksichtigen die interne Gleichheit unserer aktuellen Teammitglieder als Teil jedes endgültigen Angebots. Bitte sprechen Sie für weitere Details mit einem Recruiter.
Vituity diskriminiert niemanden aufgrund von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandtem Zustand oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen. Vituity verpflichtet sich zur Einhaltung aller geltenden nationalen, bundesstaatlichen und lokalen Gesetze bezüglich Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit.
*Leistungen für Teilzeit- und geringfügig Beschäftigte variieren. Bitte sprechen Sie für weitere Informationen mit einem Recruiter.
Nur Bewerber. Keine Agenturen, bitte.
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