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BillionToOne

Senior Director, Software Product Management und Product Engineering

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Über die Stelle

Eine seltene Gelegenheit, die Zukunft der Genomik zu gestalten

Schließen Sie sich einem Team brillanter, leidenschaftlicher Innovatoren an, die entschlossen sind, das Gesundheitswesen zu verändern. Bei BillionToOne haben wir ein kategoriedefinierendes, börsennotiertes Unternehmen an der Nasdaq aufgebaut, wo Transparenz Vertrauen schafft, Zusammenarbeit Durchbrüche vorantreibt und jeder Beitrag unsere Mission voranbringt, lebensverändernde Diagnostik für alle zugänglich zu machen. Wir streben nicht nur nach inkrementellen Verbesserungen; wir entwickeln Produkte, die 10 Mal besser sind als alles, was heute existiert.

Unsere Wissenschaftler, Ingenieure, Vertriebsmitarbeiter und Visionäre vereint ein unerschütterliches Engagement, den Standard der Versorgung in der pränatalen und Krebsdiagnostik zu verändern. Hier trifft Spitzenwissenschaft auf menschliche Empathie, und jede Innovation, zu der Sie beitragen, hilft, die Angst vor dem Unbekannten in einigen der kritischsten medizinischen Momente des Lebens zu beseitigen.

Wenn Sie von einem Zweck angetrieben werden, durch Innovation Energie gewinnen und bereit sind, die Zukunft der Präzisionsmedizin im großen Maßstab mitzugestalten, dann sind Sie hier genau richtig.

Wir suchen eine hochmotivierte Führungskraft für eine der kritischsten und wirkungsvollsten Positionen bei BillionToOne: den Senior Director of Software Product Management & Product Engineering.

In dieser Rolle leiten Sie die Organisation, die für den Aufbau und die Skalierung der Softwareprodukte und -plattformen von BillionToOne in unseren Onkologie- und Pränatalbereichen verantwortlich ist. Dies umfasst externe kundenorientierte Erlebnisse wie Anbieter- und Patientenportale sowie geschäftskritische interne Softwareplattformen wie eine interne Plattform für die Variantenkurierung und Berichterstellung.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für eine produktorientierte Technologieführerin oder einen Technologieführer, die/der außergewöhnliche Produktmanagement-Instinkte mit starker Engineering-Führungserfahrung kombiniert. Der ideale Kandidat ist stark kundenorientiert, versteht, wie skalierbare und elegante Softwaresysteme aufgebaut werden, verfolgt eine KI-First-Mentalität und hat Erfahrung in der Nutzung aufkommender KI-Fähigkeiten, um differenzierte Kundenerlebnisse und operative Vorteile zu erzielen. Diese Führungskraft sollte auch Erfahrung in der Leitung von Engineering-Organisationen haben und gleichzeitig eine starke Produkt- und Geschäftsmentalität beibehalten.

Sie werden sowohl die Organisationen Software Product Management als auch Software Product Engineering beaufsichtigen und eng mit den Teams Clinical Product, IT/IS, Data Science, Bioinformatics, Operations, Commercial und Executive Leadership zusammenarbeiten, um kategoriedefinierende Softwareerlebnisse und operative Plattformen zu liefern, die einen dauerhaften Wettbewerbsvorteil schaffen.

Dies ist eine hybride Position ( 3 Tage pro Woche vor Ort) und berichtet direkt an den Chief Product Officer.

Aufgaben

  1. Leitung und Management der Organisationen Software Product Management und Software Product Engineering für Onkologie- und Pränatal-Softwareprodukte
  1. Definition und Umsetzung der Softwareprodukt- und Plattformstrategie für Anbieterportale, Patientenerlebnisse, operative Plattformen und interne Workflow-Tools
  1. Förderung eines KI-First-Ansatzes in der Produktentwicklung und im Engineering-Betrieb, Nutzung moderner KI-Technologien und -Tools zur Beschleunigung der Entwicklung und Verbesserung der Softwarequalität und Teamproduktivität
  1. Identifizierung von Möglichkeiten, aufkommende KI-Fähigkeiten in differenzierte kundenorientierte Produkte und echten Kundennutzen umzuwandeln
  1. Enge Zusammenarbeit mit den Teams Clinical Product, Data Science, Bioinformatics, IT/IS, Operations und Commercial, um kategoriedefinierende Softwareerlebnisse und operative Plattformen zu liefern
  1. Leitung von Engineering-Managern und Software-Engineering-Teams, die für Architektur, Entwicklung, Infrastruktur, Qualität, Skalierbarkeit und operative Exzellenz verantwortlich sind
  1. Etablierung starker Produkt- und Engineering-Betriebsmechanismen, Ausführungsrahmen und Priorisierungsprozesse, um eine vorhersehbare, qualitativ hochwertige Softwarelieferung zu gewährleisten
  1. Aufbau einer Hochleistungskultur, die sich auf Kundenbesessenheit, Eigenverantwortung, Geschwindigkeit, technische Exzellenz und Geschäftswirkung konzentriert
  1. Fungieren als führender Experte des Unternehmens für Kunden-Workflows und Software-Benutzererlebnisse über Anbieter-, Patienten- und interne operative Systeme hinweg

Qualifikationen

  1. 10+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Software Product Management, Software Engineering oder Technologieführung mit zunehmender organisatorischer Verantwortung
  1. Starker Produktmanagement-Hintergrund mit nachgewiesener End-to-End-Verantwortung für komplexe Softwareprodukte und -plattformen
  1. Erfahrung in der Leitung von Software-Engineering-Organisationen und Engineering-Führungskräften
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl Produkt- als auch Engineering-Funktionen gleichzeitig zu leiten
  1. Erfolgsbilanz im Aufbau und in der Skalierung von kundenorientierten Softwareprodukten und/oder komplexen operativen Softwaresystemen
  1. Starkes Verständnis von Softwarearchitektur, Plattformentwicklung, Systemskalierbarkeit und Engineering-Kompromissen
  1. Erfahrung in der Nutzung von KI-Technologien und KI-gestützten Entwicklungs-Workflows zur Schaffung von Kunden- und Geschäftswert
  1. Starke Produktinstinkte mit der Fähigkeit, aufkommende Technologien zu identifizieren und in praktische kundenorientierte Lösungen zu übersetzen
  1. Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und funktionsübergreifende Kollaborationsfähigkeiten
  1. Sehr unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, strategisch zu agieren und gleichzeitig bei Bedarf hands-on zu bleiben
  1. Erfahrung im operativen Geschäft in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen mit Ambiguität und schneller Iteration

Nice-to-Haves

  1. Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Diagnostik, in den Biowissenschaften, in der Genomik oder in regulierten Umgebungen
  1. Erfahrung im Aufbau von Softwareprodukten für Anbieter oder Patienten im Gesundheitswesen
  1. Umfangreiche Erfahrung mit US-Gesundheitstechnologien und -ökosystemen, einschließlich Gesundheitsdaten, Interoperabilitätsstandards und klinischen Workflow-Systemen
  1. Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit KI-, machine learning- oder Datenplattformteams
  1. Vorerfahrung in der Leitung von Organisationen durch signifikante Skalierung und organisatorisches Wachstum

Vorteile und Vergünstigungen

  • Arbeit neben brillanten, freundlichen, leidenschaftlichen und engagierten Kollegen in einem befähigenden Umfeld, mit einer globalen Vision, die auf eine Zukunft abzielt, in der transformative molekulare Diagnostik Millionen von Patienten helfen kann
  • Offene, transparente Kultur, die wöchentliche Town-Hall-Meetings beinhaltet
  • Die Möglichkeit, das Leben von Hunderttausenden von Patienten indirekt oder direkt zu verändern
  • Mehrere medizinische Leistungsoptionen; Arbeitnehmerbeiträge werden für ausgewählte Pläne zu 100% % übernommen, Angehörige bis zu 80% % abgedeckt
  • Extrem großzügiger Familienbindungsurlaub für berechtigte Mitarbeiter (16 Wochen, bezahlt zu 100% %)
  • Zusätzliche Leistungen für Fruchtbarkeitstherapien
  • Altersvorsorgeprogramm inklusive eines Unternehmens-Matches von 4% %
  • Erhöhung der bezahlten Urlaubszeit mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
  • Kaufkraftbereinigungen des Grundgehalts zweimal jährlich
  • Neueste und beste Hardware (Laptop, Laborgeräte, Einrichtungen)

Bei BillionToOne sind wir stolz darauf, eine Kombination aus einem Grundgehaltsrahmen von (1) (der tatsächlich angebotene Betrag basiert auf Erfahrung und der gewählten Aufteilung von Gehalt/Aktienoptionen), (2) großzügigen Aktienoptionsangeboten, (3) einem Unternehmensbonusprogramm, zusätzlich zu (4) branchenführenden Unternehmensleistungen (kostenlose Gesundheitsoptionen, 401k Match, sehr großzügiger voll bezahlter Elternurlaub usw.) anzubieten.

Für diese Position bieten wir ein Gesamtvergütungspaket von bis zu $585,542 pro Jahr an, einschließlich eines Grundgehaltsrahmens von $261,102 - $304,619 pro Jahr.

BillionToOne ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Weitere Informationen darüber, wie wir Ihre Daten schützen, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Sind Sie bereit, uns zu helfen, die Welt zu verändern, ein Molekül nach dem anderen? Erfahren Sie mehr unter billiontoone.com

BillionToOne ist ein Molekulardiagnostikunternehmen der nächsten Generation mit der Mission, leistungsstarke, genaue diagnostische Tests für jedermann zugänglich zu machen. Unsere revolutionäre QCT-Molekülzählungstechnologie verbessert die Auflösung der Krankheitserkennung um mehr als das Tausendfache unter Verwendung von zellfreier DNA, ein Durchbruch, der bereits das Leben von über einer halben Million Patienten weltweit verändert hat.

Unser Einfluss

  • Unity Complete™ ist der einzige nicht-invasive Pränataltest, der das Risiko von sowohl häufigen rezessiven Erkrankungen als auch Aneuploidien aus einer einzigen mütterlichen Blutprobe beurteilen kann.
  • Unity Confirm™ ermöglicht die nicht-invasive Bestätigung von Hochrisiko-Screeningergebnissen durch die Erfassung intakter zirkulierender fetaler Zellen unter Verwendung der Fetal Cell Capture™-Technologie von BillionToOne.
  • Unser Northstar®-Flüssigbiopsie-Test kombiniert auf einzigartige Weise die Behandlungsauswahl mit der Echtzeitüberwachung und gibt Onkologen eine beispiellose Präzision in der Krebsbehandlung.

Unser Wachstum

Von $0 auf über $400M annualisierte Umsatzrate in nur 6 Jahren. Im Jahr 2025 haben wir einen der erfolgreichsten Börsengänge für ein Unternehmen im Bereich medizinische Diagnostik abgeschlossen, aufbauend auf fast $400M an privaten Mitteln, einschließlich unserer $130M Series D im Jahr 2024 und unterstützt von Weltklasse-Investoren wie Hummingbird, Adams Street Partners, Neuberger Berman, Baillie Gifford und Premji Invest.

Unsere Anerkennung

Forbes nannte uns 2025 einen der besten Startup-Arbeitgeber Amerikas und wir sind Great Place to Work zertifiziert, wobei 100 % unserer Mitarbeiter bereit sind, die Extrameile zu gehen, auch wenn wir auf über 700 Mitarbeiter angewachsen sind.

Unsere Zukunft

Mit Hauptsitz in Menlo Park und Einrichtungen in Union City, CA, sowie einem neuen Labor, das 2027 in Austin, TX, eröffnet wird, verschieben wir weiterhin die Grenzen des Möglichen in der molekularen Diagnostik. Wir fangen gerade erst an.

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