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Sierra Studio
Senior Engineer (AI / Robotics / R&D), In-Home Care AI
RemoteBrasilien
São Paulo, São Paulo, Brasilien
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Über die Stelle
Senior Engineer (AI / Robotics / R&D), In-Home Care AI
Über die Rolle
Unser Einstellungspartner stellt seinen ersten Inhouse-Ingenieur ein.
Sie suchen jemanden, der den Code öffnen, Ideen selbst testen und schnell echte Antworten erhalten kann. Jemand, dem sie eine offene Frage stellen können und der mit funktionierenden Beweisen zurückkommt, nicht mit einer Meinung.
Mit wachsendem Team wird erwartet, dass sich diese Rolle zu technischer Führung entwickelt, mit der Möglichkeit, weitere Ingenieure einzustellen und zu leiten. Sie suchen jemanden, der jetzt ein starker Senior Individual Contributor ist und diesen nächsten Schritt machen möchte.
Über Sierra Studio
Wenn Sie sich bei Sierra bewerben, treten Sie in ein Ökosystem ein. Wir sind darauf spezialisiert, talentierte brasilianische Fachkräfte mit spannenden Karrieremöglichkeiten in einer streng geprüften kleinen Gemeinschaft wachsender Unternehmen in den USA zu verbinden. Die Bewerbung bei Sierra integriert Sie nahtlos in dieses Ökosystem und gewährt Ihnen automatische Berechtigung für alle relevanten Möglichkeiten, die wir anbieten.
Über unseren Einstellungspartner
Unser Einstellungspartner ist ein missionsgetriebenes Technologie-Startup, das die Art und Weise, wie häusliche Pflege erbracht wird, durch innovative KI-Lösungen revolutioniert. Ihre Plattform vereinheitlicht Signale von Kameras, Sensoren, Wearables und vernetzten Geräten, um Rohdaten in sichere Echtzeit-Einblicke und Closed-Loop-Pflegeaktionen umzuwandeln; sie gibt Familien Sicherheit, Senioren würdevolle Unabhängigkeit und Anbietern die Werkzeuge, um eine sicherere, proaktivere Pflege zu leisten.
Sie sind ein kleines, missionsgetriebenes Team, das eine der wichtigsten Herausforderungen unserer Zeit angeht: Menschen zu helfen, sicher und unabhängig zu Hause zu altern. Wenn Sie das begeistert, würden sie sich freuen, Sie im Team begrüßen zu dürfen.
Standort: Brasilien, remote
Vergütung: $100k – $150k Grundgehalt, je nach Erfahrung (DOE), plus Aktienoptionen
Berichtet an: CEO
Die Rolle ist remote aus Brasilien. Sie sollten bereit sein, ein- oder zweimal im Jahr in die USA zu reisen, um mit dem Team und der Hardware zu arbeiten, insbesondere wenn die Roboterentwicklung anläuft.
Was Erfolg ausmacht
- Offene technische Fragen werden in Tagen mit funktionierenden Prototypen beantwortet, anstatt ein Quartal lang zu bestehen.
- Ihr technischer Partner kommt messbar schneller voran, weil Sie ihn entlasten und Unbekanntes vor seiner Roadmap klären.
- Die Robotik-Schiene hat sich von interessant zu demonstrierbar entwickelt, weil jemand praktisch mit der Hardware gearbeitet hat.
- Die Führung hat ein klares, aktuelles, faktenbasiertes Bild davon, was technisch möglich ist und was es kostet.
- Der CEO verbringt weniger Zeit mit der Übersetzung von Technologie und mehr Zeit mit dem Geschäft, weil Sie sich darum kümmern.
- Sie haben die Grundlage gelegt, um weitere Ingenieure einzustellen und zu leiten, wenn das Team wächst.
Ein Hinweis zur Passform
Diese Rolle passt zu jemandem, der Energie aus Vielfalt und Mehrdeutigkeit schöpft, nicht zu jemandem, der jahrelang eine tiefe, singuläre Fokussierung auf ein System wünscht. Wir schätzen Neugier, Eigenverantwortung, Demut, Geschwindigkeit und durchdachte Debatten. Starke Meinungen sind willkommen und sollten durch Beweise und die Bereitschaft zur Anpassung gestützt werden. Wenn Ihr Instinkt bei einem unbekannten Problem darin besteht, etwas zu bauen und es herauszufinden, werden Sie es hier mögen.
Die meiste Zeit Ihrer Woche werden Sie Code schreiben: Prototypen, Integrationen, interne Tools und F&E-Experimente. Der Rest geht dafür drauf, die technische Referenz im Unternehmen zu sein, die Person, mit der sich ihr technischer Partner abstimmt, und die Person, an die sich ihr CEO wendet, wenn etwas eine echte Antwort braucht.
Ein großer Teil der Arbeit ist die technische Validierung. Sie stoßen ständig auf Fragen wie: Können wir das auf dem Gerät ausführen? Ist dieser Open-Source-Speaker-Stack gut genug? Was würde es brauchen, damit ein humanoider Roboter etwas tatsächlich Nützliches in einem Haushalt tut? Sie bauen die Antwort, bringen Ihre Ergebnisse zurück, und Sie und das Team entscheiden gemeinsam, was in das Produkt einfließt. Eine Frage in wenigen Tagen statt in Quartalen in funktionierende Beweise zu verwandeln, ist das Einzige, was diese Einstellung ermöglicht.
Was Sie verantworten werden
Entwicklung
- Schreiben Sie Produktions- und Prototyp-Code über den gesamten Stack hinweg. Dies ist eine praktische Rolle, keine Aufsichtsfunktion.
- Erstellen Sie schnell MVPs und funktionierende Demos, validieren Sie diese dann mit echten Daten oder echten Benutzern, bevor Sie Entwicklungsbudget dafür bereitstellen.
- Erstellen Sie die internen Tools und die leichte Automatisierung, die es einem kleinen Team ermöglichen, über sein Gewicht hinaus zu schlagen.
- Liefern Sie Integrationen mit den Geräten, Sensoren und Drittanbieterdiensten, auf die sich unser Einstellungspartner verlässt.
F&E und technische Validierung
- Nehmen Sie offene technische Fragen (neue Modelle, neue Hardware, neue Open-Source-Komponenten) und verwandeln Sie sie in funktionierende Beweise.
- Führen Sie Experimente Ende-zu-Ende durch: Definieren Sie den Umfang, bauen Sie sie, messen Sie die Ergebnisse, schreiben Sie auf, was Sie gefunden haben, und empfehlen Sie eine Vorgehensweise.
- Experimentieren Sie praktisch mit Robotik. Sie erwarten vier bis fünf humanoide Roboter vor Ort, und jemand muss mit ihnen im Raum sein. Erfahrung mit Robotik ist ein starkes Plus, aber Neugier und Geschwindigkeit sind wichtiger.
- Bewerten Sie Build-vs.-Buy-vs.-Integrate-Entscheidungen und verteidigen Sie die Antwort.
Seien Sie die technische Stimme im Raum
- Beantworten Sie tägliche technische Fragen des CEOs und der Geschäftsseite direkt und klar, ohne Übersetzungsebene.
- Geben Sie der Führung ehrliche Einschätzungen zu Machbarkeit, Aufwand und Risiko, damit Roadmap-Gespräche auf Fakten basieren.
- Setzen Sie sich gegen Scope Creep und unrealistische Zeitpläne zur Wehr, wenn die Ambitionen eines Projekts seine Ressourcen übersteigen, und sagen Sie es frühzeitig.
- Unterstützen Sie beim Erstellen technischer Narrative für Präsentationen und Finanzierungsrunden.
Qualifikationen
Erforderlich
- 5+ Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit einer Erfolgsbilanz bei der Auslieferung von Produkten, die von echten Menschen genutzt wurden.
- Starke praktische Ingenieursfähigkeiten. Sie schreiben jeden Tag Code und sind gut darin: komfortabel über den gesamten Stack hinweg, tief in einem Bereich.
- Praktische KI/ML-Kenntnisse. Sie haben mit LLMs, Sprach- oder Wahrnehmungssystemen gearbeitet und verstehen, wo sie versagen, nicht nur, wie man die API aufruft.
- Erfahrung in der Entwicklung eines Produkts von Null bis zu einer ersten funktionierenden Version in einer Umgebung mit unvollständigen Informationen und ohne dediziertes Team.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Sie werden das Bindeglied zwischen technischer Ausführung und Stakeholdern sein, die Ihren Kontext nicht standardmäßig teilen.
- Autonomie und Eigenverantwortung. Niemand wird Ihnen einen aufbereiteten Backlog geben; Sie entscheiden, was diese Woche wichtig ist, und liegen meistens richtig.
- Bereit und in der Lage, ein- bis zweimal im Jahr in die USA zu reisen (besitzt ein gültiges US-Touristenvisum B1/B2).
Bevorzugt
- Erfahrung mit Robotik, Humanoiden, Embodied AI oder IoT und vernetzten Geräten.
- Komfort mit Hardware-naher Arbeit: Edge-Deployment, Audio-Pipelines, Sensoren, Inferenz auf dem Gerät.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Ingenieurteams.
- Hintergrund in einem frühen Startup. Sie waren die Person, die alles gemacht hat, bevor es ein Team gab.
- Produktinstinkt: Sie haben Meinungen darüber, was gebaut werden sollte, nicht nur wie.
- Hintergrund in einer technischen Disziplin (Informatik, Ingenieurwesen) oder gleichwertige selbst erlernte technische Tiefe.
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