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Sierra Studio
Senior Engineer (KI / Robotik / F&E), In-Home Care KI
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Über die Rolle
Senior Engineer (KI / Robotik / F&E), In-Home Care KI
Unser Einstellungspartner stellt seinen ersten Inhouse-Ingenieur ein.
Sie suchen jemanden, der den Code öffnen, Ideen selbst testen und schnelle, fundierte Antworten erhalten kann. Jemand, dem sie eine offene Frage stellen können und der mit funktionierenden Beweisen statt nur einer Meinung zurückkommt.
Mit wachsendem Team wird erwartet, dass diese Rolle sich zu technischer Führung entwickelt, mit der Möglichkeit, weitere Ingenieure einzustellen und zu leiten. Sie suchen jemanden, der jetzt ein starker Senior Individual Contributor ist und diesen nächsten Schritt anstrebt.
Über Sierra Studio
Sierra Studio ist ein KI-Engineering- und Talentunternehmen, das mit einer kleinen, streng geprüften Gruppe wachsender Unternehmen zusammenarbeitet. Wir führen den Einstellungsprozess im Namen unserer Partner durch, sodass Sie bei einer Bewerbung über Sierra eine direkte Verbindung zum Team und einen Prozess erhalten, der Ihre Zeit respektiert.
Über unseren Einstellungspartner
Unser Einstellungspartner ist ein technologieorientiertes Startup mit Mission, das die häusliche Pflege durch innovative KI-Lösungen revolutioniert. Ihre Plattform vereinheitlicht Signale von Kameras, Sensoren, Wearables und vernetzten Geräten, um Rohdaten in sichere Echtzeit-Einblicke und geschlossene Pflegeaktionen umzuwandeln; dies gibt Familien Seelenfrieden, Senioren würdevolle Unabhängigkeit und Anbietern die Werkzeuge, um sicherere, proaktivere Pflege zu leisten.
Sie sind ein kleines, missionsgetriebenes Team, das eine der wichtigsten Herausforderungen unserer Zeit angeht: Menschen zu helfen, sicher und unabhängig zu Hause zu altern. Wenn Sie das begeistert, würden sie sich freuen, Sie an Bord zu haben.
Was Erfolg ausmacht
Standort: Vor Ort, Culver City, CA
Vergütung: $180k – $360k Grundgehalt, je nach Erfahrung, plus Unternehmensanteile
Berichtet an: CEO
Diese Rolle ist vor Ort in ihrem Büro in Culver City, CA. Sie arbeiten täglich persönlich mit dem Team und haben direkten Kontakt mit der Hardware, insbesondere wenn ihre Roboterarbeiten zunehmen.
- Offene technische Fragen werden in Tagen mit funktionierenden Prototypen beantwortet, anstatt ein Quartal lang zu bestehen.
- Ihr Engineering-Partner bewegt sich messbar schneller, weil Sie ihn entlasten und Unbekannte vor seiner Roadmap klären.
- Die Robotik-Schiene hat sich von interessant zu demonstrierbar entwickelt, weil jemand hands-on mit der Hardware gearbeitet hat.
- Die Führung hat ein klares, aktuelles, faktenbasiertes Bild davon, was technisch möglich ist und was es kostet.
- Der CEO verbringt weniger Zeit mit der Übersetzung von Technologie und mehr Zeit mit dem Geschäft, weil Sie sich darum kümmern.
- Sie haben die Grundlage dafür gelegt, weitere Ingenieure einzustellen und zu leiten, wenn das Team wächst.
Ein Hinweis zur Passform
Diese Rolle passt zu jemandem, der Energie aus Vielfalt und Mehrdeutigkeit schöpft, nicht zu jemandem, der jahrelang eine tiefe, singuläre Fokussierung auf ein System wünscht. Wir schätzen Neugier, Eigenverantwortung, Demut, Geschwindigkeit und durchdachte Debatten. Starke Meinungen sind willkommen und sollten durch Beweise und die Bereitschaft zur Anpassung gestützt werden. Wenn Ihr Instinkt bei einem unbekannten Problem darin besteht, etwas zu bauen und es herauszufinden, werden Sie es hier mögen.
Was Sie verantworten werden
Die meiste Zeit Ihrer Woche werden Sie Code schreiben: Prototypen, Integrationen, interne Tools und F&E-Experimente. Der Rest wird für die technische Referenz innerhalb des Unternehmens verwendet, die Person, mit der sich Ihr Engineering-Partner abstimmt, und die Person, an die sich Ihr CEO wendet, wenn etwas eine fundierte Antwort benötigt.
Ein großer Teil der Arbeit ist die technische Validierung. Sie stoßen ständig auf Fragen wie: Können wir das auf dem Gerät ausführen? Ist dieser Open-Source-Speaker-Stack gut genug? Was wäre nötig, damit ein humanoider Roboter etwas Nützliches im Haushalt tun kann? Sie bauen die Antwort, bringen Ihre Ergebnisse zurück und Sie und das Team entscheiden gemeinsam, was in das Produkt einfließt. Eine Frage in Tagen statt Quartalen in funktionierende Beweise zu verwandeln, ist das Einzige, was diese Einstellung ermöglicht.
Entwicklung
- Schreiben Sie Produktions- und Prototypen-Code über den gesamten Stack hinweg. Dies ist eine hands-on Rolle, keine Aufsichtsfunktion.
- Erstellen Sie schnell MVPs und funktionierende Demos, validieren Sie diese dann mit echten Daten oder echten Benutzern, bevor Sie Ingenieur-Budgets dafür zuweisen.
- Erstellen Sie die internen Tools und die leichte Automatisierung, die es einem kleinen Team ermöglichen, über seine Verhältnisse zu agieren.
- Liefern Sie Integrationen mit den Geräten, Sensoren und Drittanbieterdiensten, auf die sich unser Einstellungspartner verlässt.
F&E und technische Validierung
- Nehmen Sie offene technische Fragen (neue Modelle, neue Hardware, neue Open-Source-Komponenten) und wandeln Sie sie in funktionierende Beweise um.
- Führen Sie Experimente von Anfang bis Ende durch: Definieren Sie den Umfang, bauen Sie sie, messen Sie die Ergebnisse, dokumentieren Sie Ihre Erkenntnisse und empfehlen Sie eine Vorgehensweise.
- Experimentieren Sie hands-on mit Robotik. Es werden vier bis fünf Humanoide vor Ort erwartet, und jemand muss mit ihnen im Raum sein. Robotererfahrung ist ein großes Plus, aber Neugier und Geschwindigkeit sind wichtiger.
- Bewerten Sie Build- vs. Buy- vs. Integrate-Entscheidungen und verteidigen Sie die Antwort.
Seien Sie die technische Stimme im Raum
- Beantworten Sie tägliche technische Fragen des CEOs und der Geschäftsseite direkt und klar, ohne Übersetzungsebene.
- Geben Sie der Führung ehrliche Einschätzungen zu Machbarkeit, Aufwand und Risiko, damit Roadmap-Gespräche auf Fakten basieren.
- Setzen Sie sich gegen Scope Creep und unrealistische Zeitpläne ein, wenn die Ambitionen eines Projekts seine Ressourcen übersteigen, und sagen Sie dies frühzeitig.
- Unterstützen Sie beim Aufbau technischer Narrative für Präsentationen und Finanzierungsrunden.
Qualifikationen
Erforderlich
- 5+ Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit einer Erfolgsbilanz bei der Auslieferung von Produkten, die von echten Menschen genutzt wurden.
- Starke praktische Engineering-Fähigkeiten. Sie schreiben täglich Code und sind gut darin: komfortabel über den gesamten Stack, tief in einem Bereich.
- Praktische KI/ML-Kenntnisse. Sie haben mit LLMs, Sprach- oder Wahrnehmungssystemen gearbeitet und verstehen, wo sie versagen, nicht nur, wie man die API aufruft.
- Erfahrung in der Entwicklung eines Produkts von Null bis zu einer ersten funktionierenden Version in einer Umgebung mit unvollständigen Informationen und ohne dediziertes Team.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Sie werden das Bindeglied zwischen technischer Ausführung und Stakeholdern sein, die Ihren Kontext nicht standardmäßig teilen.
- Autonomie und Eigenverantwortung. Niemand wird Ihnen eine aufbereitete Backlog vorlegen; Sie entscheiden, was diese Woche wichtig ist, und liegen damit meistens richtig.
- Starke Test- und QA-Disziplin. Sie schreiben solide Tests, denken über Randfälle nach und validieren KI- und Hardware-Funktionen, bevor sie die Benutzer erreichen.
- Ansässig im Großraum Los Angeles (oder Umzugsbereitschaft), fähig zur Arbeit vor Ort in Culver City und berechtigt, ohne Visumsponsorship in den USA zu arbeiten.
Bevorzugt
- Erfahrung mit Robotik, Humanoiden, Embodied AI oder IoT und vernetzten Geräten.
- Komfort mit Hardware-naher Arbeit: Edge-Deployment, Audio-Pipelines, Sensoren, On-Device-Inferenz.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Ingenieurteams.
- Hintergrund in einem frühen Startup. Sie waren die Person, die alles gemacht hat, bevor es ein Team gab.
- Produktinstinkt: Sie haben Meinungen darüber, was gebaut werden sollte, nicht nur wie.
- Hintergrund in einer technischen Disziplin (Informatik, Ingenieurwesen) oder gleichwertige, selbst erlernte technische Tiefe.
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