Senior Engineer, Storage (File & Block)

CoreWeave wurde von Pionieren für Pioniere entwickelt und bietet eine Plattform aus Technologie, Tools und Teams, die es Innovatoren ermöglicht, KI mit Zuversicht zu entwickeln und zu skalieren. Führende KI-Labore, Start-ups und globale Unternehmen vertrauen auf CoreWeave, da das Unternehmen überlegene Infrastrukturleistung mit fundierter technischer Expertise kombiniert, um Durchbrüche zu beschleunigen und Rechenleistung in echte Fähigkeiten zu verwandeln. CoreWeave wurde im Jahr 2017 gegründet und ist seit März 2025 ein börsennotiertes Unternehmen (Nasdaq: CRWV). Erfahren Sie mehr unter coreweave.com.

Über die Rolle

Fragen Sie sich, ob Sie gut passen?

Wir glauben daran, in unsere Mitarbeiter zu investieren und schätzen Kandidaten, die ihre eigenen vielfältigen Erfahrungen in unsere Teams einbringen können – auch wenn Sie nicht zu 100% der Fähigkeiten oder Erfahrungen passen.

Warum CoreWeave?

Bei CoreWeave arbeiten wir hart, haben Spaß und bewegen uns schnell! Wir befinden uns in einer aufregenden Phase des Hyperwachstums, die Sie nicht verpassen sollten. Wir haben keine Angst vor ein wenig Chaos und lernen ständig dazu. Unser Team kümmert sich sehr darum, wie wir unser Produkt entwickeln und wie wir zusammenarbeiten, was sich in unseren Kernwerten widerspiegelt:

Wir unterstützen und fördern eine unternehmerische Denkweise und unabhängiges Denken. Wir fördern ein Umfeld, das die Zusammenarbeit fördert und die Möglichkeit bietet, innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln. Während wir uns auf den Start vorbereiten, erweitern sich die Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Organisation ständig. Sie werden von einigen der besten Talente der Branche umgeben sein, die auch von Ihnen lernen möchten. Kommen Sie zu uns!

Wir suchen einen Senior Storage Engineer, File & Block, der uns beim Aufbau und Betrieb der Datei- und Blockspeicher-Services im Herzen des Storage-Teams von CoreWeave unterstützt – dem Hochleistungs-Speicher für mehrere Mandanten, auf dem unsere größten KI-Trainings- und Inferenz-Workloads sowie interne zustandsbehaftete Dienste laufen. Sie werden dazu beitragen, den Speicher von CoreWeave von einem Nachläufer des GPU-Wachstums zu einem Multiplikator davon zu machen: Sie verantworten den Datenpfad und die Steuerungsebene für Datei und Block, betreiben diese auf unserer eigenen Hardwareflotte und liefern kundenorientierte Funktionen, die Petabyte-Scale-Deals ermöglichen. Sie arbeiten eng mit den Compute-, Plattform- und Infrastrukturteams zusammen, um den Speicher schnell, zuverlässig und mühelos skalierbar zu machen.

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 182.000 und 242.000 US-Dollar. Das Einstiegsgehalt wird auf der Grundlage von berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und dem Standort bestimmt. Wir streben sowohl nach Marktanpassung als auch nach interner Gerechtigkeit bei der Festlegung der Vergütung. Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst unser Gesamtvergütungspaket einen Ermessensbonus, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungspaket (alles vorbehaltlich der Berechtigung).

Die von uns angegebene Spanne stellt die typische Vergütungsspanne für diese Rolle dar. Um die tatsächliche Vergütung zu ermitteln, prüfen wir den Marktsatz für jeden Kandidaten, der eine Vielzahl von Faktoren umfassen kann. Dazu gehören Qualifikationen, Erfahrung, Interviewleistung und Standort.

Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine Vielzahl von Leistungen zur Unterstützung Ihrer Bedürfnisse. Die unten aufgeführten Leistungen spiegeln unser Angebot für Vollzeitmitarbeiter in den USA wider; für Positionen an anderen Standorten variieren die Leistungen und werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt. Dazu gehören:

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung – 100% von CoreWeave bezahlt

• Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung

• Freiwillige zusätzliche Lebensversicherung

• Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung

• Flexible Ausgabenkonto (Flexible Spending Account)

• Gesundheitssparkonto (Health Savings Account)

• Studiengebührenerstattung

• Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP)

• Mentale Wellness-Leistungen über Spring Health

• Familienbildungsunterstützung durch Carrot

• Bezahlter Elternurlaub

• Flexible, Full-Service-Kinderbetreuungsunterstützung mit Kinside

• 401(k) mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss

• Flexibler PTO (Paid Time Off)

• Täglich kostenloses Mittagessen in unseren Büro- und Rechenzentrumsstandorten

• Eine lockere Arbeitsumgebung

• Eine Arbeitskultur, die sich auf innovative Disruption konzentriert

Bewerber aus Kalifornien

California Consumer Privacy Act

Chancengleichheit & Unterkünfte

CoreWeave ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für eine integrative und unterstützende Arbeitsumgebung einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber und Kandidaten erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranenstatus oder genetische Informationen.

Als Teil dieser Verpflichtung und im Einklang mit dem Americans with Disabilities Act (ADA) stellt CoreWeave sicher, dass qualifizierte Bewerber und Kandidaten mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für den Einstellungsprozess erhalten, es sei denn, eine solche Vorkehrung würde eine unzumutbare Härte darstellen. Wenn eine angemessene Vorkehrung benötigt wird, kontaktieren Sie bitte: careers@coreweave.com.

Einhaltung von Exportkontrollbestimmungen

Diese Position erfordert Zugang zu exportkontrollierten Informationen. Um den geltenden US-amerikanischen Exportbestimmungen für diese Informationen zu entsprechen, muss der Bewerber entweder (A) eine US-Person sein, definiert als (i) US-Bürger oder Staatsangehöriger, (ii) rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA (Green-Card-Inhaber), (iii) Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158, (B) berechtigt sein, auf die exportkontrollierten Informationen ohne die erforderliche Exportgenehmigung zuzugreifen, oder (C) berechtigt sein und eine angemessene Wahrscheinlichkeit haben, die erforderliche Exportgenehmigung von der zuständigen US-Regierungsbehörde zu erhalten. CoreWeave kann aus legitimen geschäftlichen Gründen darauf verzichten, einen Exportlizenzierungsprozess zu verfolgen.