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StackAdapt
Senior Full Stack Engineer
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Über die Stelle
StackAdapt ist das führende Technologieunternehmen, das Vermarkter befähigt, Zielgruppen präzise zu erreichen, anzusprechen und zu konvertieren. Mit 465 Milliarden automatisierter Optimierungen pro Sekunde verbindet die KI-gestützte StackAdapt Marketing Platform nahtlos Marken- und Performance-Marketing, um messbare Ergebnisse über die gesamte Customer Journey hinweg zu erzielen. Die zukunftsorientiertesten Vermarkter wählen StackAdapt, um wirkungsvolle Kampagnen über programmatische Werbung und Marketingkanäle zu orchestrieren.
Engineering bei StackAdapt
Als Engineer bei StackAdapt sind Sie direkt an der Entwicklung unserer Werbeplattform beteiligt und erstellen produktionsreifen Code, der den Erfolg unseres Produkts direkt beeinflusst. Sie arbeiten mit großen Datensätzen und erhalten Einblicke in moderne Tech-Stacks rund um GoLang, Ruby on Rails, React, GraphQL und mehr. Die Engineering-Organisation von StackAdapt arbeitet kollaborativ und funktionsübergreifend. Sie erhalten die Möglichkeit, in einer vielfältigen und flexiblen Kultur mit dedizierten Karrierepfaden zu arbeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen.
Wir suchen einen Senior Full Stack Engineer, der unser wachsendes full-stack Engineering-Team mit leitet. Die digitale Werbebranche steckt voller interessanter Herausforderungen, während wir unsere Plattform mit einer schnell wachsenden Kundenliste weiter skalieren.
Dies sind die Teams, die derzeit einstellen:
Über StackAdapt
Wir wurden für unseren vielfältigen und unterstützenden Arbeitsplatz, unsere leistungsstarken Kampagnen, unseren preisgekrönten Kundenservice und unsere Innovationen anerkannt. Wir wurden ausgezeichnet:
- G2 Top Software für 2026 stackadapt.com/resources/blog/g2-2026-best-software-awards
- 2026 Best Workplaces™ für junge Talente greatplacetowork.ca/en/bestworkplaces/best-workplaces-for-young-talent/2026
- und in Kanada stackadapt.com/resources/blog/great-place-to-work-best-workplaces-canada-2026 von Great Place to Work®
- #1 DSP auf G2 und führend in mehreren Kategorien, einschließlich Cross-Channel Advertising stackadapt.com/resources/blog/best-cross-channel-advertising-platform
- 2026 Gewinner in der Kategorie (CTV/OTT) Produkt/Plattform für die 2026 ADWEEK Tech Stack Awards stackadapt.com/resources/blog/adweek-tech-stack-awards-2026
WAS SIE TUN WERDEN
- Abrechnung: Das Abrechnungsteam entwickelt die Infrastruktur, die die Kundenabrechnung, Rechnungsstellung, Steuerintegrationen, Zahlungsworkflows und Kostendaten bei StackAdapt unterstützt. Kandidaten arbeiten an komplexen Abrechnungssystemen, Zahlungs-Gateway-Integrationen, Modernisierung der Rechnungsstellung, Direkt- und E-Mail-Abrechnung sowie Automatisierung von Finanzworkflows.
- Ivy: Das Ivy-Team entwickelt KI-gestützte Erlebnisse, die Kunden helfen, komplexe Werbeworkflows intuitiver zu navigieren und zu optimieren. Kandidaten arbeiten an der Schnittstelle von angewandter KI, Benutzererfahrung und groß angelegten Werbetechnologieplattformen.
- Insights: Das Insights-Team konzentriert sich auf den Aufbau von Plattformfunktionen, die Benutzern helfen, ihre Daten zu analysieren und umsetzbare Ideen zur Verbesserung ihrer Kampagnenleistung zu finden.
- Orchestrierung: Das Orchestration Flows Team entwickelt automatisierte Customer Journey Workflows, die programmatische Werbung, E-Mail und Direktmail-Aktionen verbinden. Kandidaten arbeiten an Triggern, Journey Mapping, Split-Tests, Cadence-Logik, vorgefertigten Vorlagen und Multi-Channel-Automatisierungsflüssen.
- Creatives Library: Das Creatives Team bei StackAdapt hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine One-Stop-Shop-Lösung für die kreative Produktion und das Management von Werbetreibenden zu entwickeln. Wir entwickeln ein umfassendes Inhouse-Tool, das es Kunden ermöglicht, CTV-, Video-, Audio- und DOOH-Anzeigen in großem Maßstab zu erstellen, zu verbessern, vorzuschauen, zu speichern und zu verwalten – sei es mit fertigen Vorlagen oder von Grund auf neu. Durch die Bereitstellung einer robusten, voll funktionsfähigen Inhouse-Lösung zielen wir darauf ab, die Abhängigkeit von teuren Drittanbietern für kreative Inhalte zu reduzieren und Werbetreibende zu befähigen, schneller und effizienter zu agieren.
- Developer Experience: Das Developer Experience Team verbessert, wie Ingenieure bei StackAdapt Software in großem Maßstab entwickeln, testen und ausliefern. Kandidaten arbeiten an der Verbesserung der Ingenieurproduktivität, CI/CD-Systemen, Entwickler-Tools und Plattformgrundlagen, die die Zuverlässigkeit verbessern und die Bereitstellung im gesamten Unternehmen beschleunigen.
- Audiences & Pixels: Jede digitale Marketing- oder programmatische Werbekampagne beginnt mit der Identifizierung der richtigen Zielgruppe, um die Bekanntheit und Reichweite zu erhöhen. Audiences & Pixels ist ein Team von hochkarätigen fullstack-Ingenieuren, deren Mission es ist, Vermarktern zu ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen, indem sie einfache, aber leistungsstarke Workflows aufbauen, um die Zielgruppen- und Conversion-Journey-Daten anzureichern und nachgelagerte Aktivitäten im programmatischen Lebenszyklus zu unterstützen. Das Team und seine Projekte werden einen hohen Einfluss und eine hohe Sichtbarkeit im gesamten Unternehmen haben!
- Developer Ecosystems: Dieses Team bei StackAdapt konzentriert sich auf den Aufbau und die Unterstützung einer florierenden Community von Entwicklern, die sich mit unserer Plattform integrieren, sie erweitern und darauf aufbauen. Wir erreichen dies, indem wir wesentliche Werkzeuge, umfassende Dokumentation und robuste APIs bereitstellen, die alle darauf ausgelegt sind, externe Entwickler zu stärken und ihren Erfolg sicherzustellen. Unsere Arbeit umfasst auch die Entwicklung der notwendigen Infrastruktur zur Unterstützung unserer Produktangebote. Wir arbeiten eng mit zahlreichen internen Teams zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die unseren Nutzern auf verschiedenen Plattformen zugutekommen, einschließlich unserer Webplattform, Partnerseiten, Anwendungen und KI-Assistenten. Darüber hinaus engagieren wir uns aktiv mit externen Partnerentwicklern und bieten ihnen Anleitung und Unterstützung, um ihnen zu helfen, ihre Herausforderungen zu verstehen und zu lösen.
- Spielt eine Schlüsselrolle bei der kontinuierlichen Beratung des Teams zu pragmatischen technischen Ansätzen für Probleme, die technische Exzellenz und Entwicklerzufriedenheit fördern.
- Kann kohärente und iterative umsetzbare Pläne zur Bereitstellung effektiver Lösungen über die Planungsoberfläche strukturieren.
- Plant vorausschauend durch strategische Architektur von skalierbaren Web APIs, Komponentenbibliotheken und backend-Systemen, die den Roadmap-Zielen des Teams dienen.
- Arbeitet mit Stakeholdern aus Data Science, Produkt & Design und anderen leitenden Ingenieuren im gesamten Unternehmen zusammen, um technische Herausforderungen zu identifizieren und zu lösen, die teamübergreifende Auswirkungen haben.
- Berät Teams bei der Konsolidierung technischer Schulden auf eine Weise, die unsere Geschäftsanforderungen effizient erfüllt.
- Mentoriert das Team und geht mit gutem Beispiel voran, um Best Practices für die Softwareentwicklung einzuhalten, zusätzlich zur Durchführung rigoroser Code- und Tech-Spec-Reviews.
- Identifiziert Engpässe und allgemeine systemweite Leistungsprobleme und bietet umsetzbare Lösungen zur Behebung.
- Ist ein bedeutender individueller Mitwirkender und ein Schlüssel zur Lieferung kritischer Projekte, die letztendlich unseren Kunden einen Mehrwert bringen.
Sehen Sie sich unseren Vortrag bei Amazon Tech Talks an
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StackAdapt ist ein Remote First Unternehmen, wir sind offen für Kandidaten, die für diese Position überall in Kanada ansässig sind.
Die für diese Stelle angegebene Gehaltsspanne spiegelt das erwartete Grundgehalt für Kandidaten im Land der Ausschreibung auf Basis einer globalen Rate wider. Sie basiert auf Marktdaten und dem genehmigten Budget für diese Position. StackAdapt unterhält unterschiedliche Gehaltsspannen für Positionen in anderen Ländern und Regionen, und endgültige Angebote werden an den aktuellen Standort des Kandidaten angepasst. Wir fragen Kandidaten nicht nach aktuellen oder früheren Gehaltsangaben und werden solche Informationen, falls sie freiwillig gegeben werden, nicht zur Festlegung eines Angebots verwenden.
Diese Spanne bezieht sich nur auf das Grundgehalt. Abhängig von der Rolle können Kandidaten auch Anspruch auf zusätzliche Vergütung haben, wie z. B. jährliche Boni, Provisionen, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungspaket.
Faktoren, die die endgültige Vergütung beeinflussen
- Das endgültige Vergütungsangebot wird durch eine Vielzahl von Faktoren bestimmt, darunter, aber nicht beschränkt auf: die spezifische Erfahrung, technischen Fähigkeiten, Kenntnisse, Fähigkeiten und relevante Ausbildung, Lizenzierung und Zertifizierungen des Kandidaten.
- Andere geschäftliche Faktoren, wie z. B. organisatorische Bedürfnisse und Budgetausrichtung, können ebenfalls im endgültigen Angebot berücksichtigt werden.
Grundgehaltsband
$170,400—$234,300 CAD
Bitte beachten Sie: Leistungen und Vergünstigungen können je nach Ihrem Beschäftigungsland und der Art Ihres Engagements variieren. An Standorten, an denen StackAdapt keine juristische Person hat, werden Beschäftigung und Leistungen gemäß den lokalen Vorschriften und Partnerrichtlinien verwaltet.
StackAdapt ist ein vielfältiges und integratives Team von kollaborativen, hart arbeitenden Einzelpersonen, die versuchen, die Welt zu verändern. Unabhängig davon, wer Sie sind, woher Sie kommen, wen Sie lieben, woran Sie glauben, welche Behinderung Sie haben, welchen Superkräfte-Status Sie besitzen, welcher Ethnie Sie angehören oder welches Geschlecht Sie haben (wenn Sie sich wohlfühlen, teilen Sie uns Ihre Pronomen mit), sind Sie bei StackAdapt willkommen.
StackAdapt setzt sich für ein integratives und zugängliches Rekrutierungsverfahren ein. Unterkünfte sind auf Anfrage für Kandidaten erhältlich, die an allen Aspekten des Auswahlverfahrens teilnehmen. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit.
Wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um die Lebenslaufprüfung von Kandidaten zu optimieren und ihre Eignung anhand der in der Stellenausschreibung genannten Kriterien zu bewerten. Wir verwenden keine KI, um endgültige Einstellungs- oder Interviewentscheidungen zu treffen.
Um mehr über unsere Datenschutzpraktiken zu erfahren, lesen Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinie stackadapt.com/legal-document-centre/website-and-platform-user-privacy-policy.
#LI-REMOTE
WAS SIE MITBRINGEN
- 6+ Jahre Erfahrung im Aufbau hochperformanter Webanwendungen mit hervorragender UX.
- Umfangreiche Erfahrung mit einem testgetriebenen Ansatz zum Schreiben von Code mit einer oder mehreren unserer Kern full-stack (oder vergleichbaren) Technologien.
- Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Produkt & Design zur Gestaltung, Implementierung und Iteration von wirkungsvollen End-to-End-Produkterlebnissen.
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken und Key-Value-Stores. Erfahrung in der Analyse, dem Benchmarking und der Optimierung der Leistung von Webanwendungen über den gesamten Stack hinweg.
- Erfahrung in der Leitung von groß angelegten Modernisierungsbemühungen zur Überarbeitung von Legacy-Systemen von Anfang bis Ende.
- Die Bereitschaft, Komplexität zu entschlüsseln und sie, wo immer möglich, zu vereinfachen.
- Kenntnisse unserer full-stack-Technologien sind sehr erwünscht – React, Typescript, GraphQL, Ruby on Rails und Go.
STACKADAPTER GENIESST
- Hochkompetitives Gehalt.
- Altersvorsorge/ 401K/ Rentenansparung weltweit.
- Wettbewerbsfähige bezahlte Freistellungspakete, einschließlich Geburtstage frei!
- Zugang zu einem umfassenden Programm für psychische Gesundheit.
- Gesundheitsleistungen ab dem ersten Beschäftigungstag.
- Erstattung von Homeoffice-Ausgaben.
- Optionale globale WeWork-Mitgliedschaft für diejenigen, die eine Abwechslung von ihrem Heimbüro wünschen, sowie Hubs in London und Toronto.
- Robuste Schulungs- und Einarbeitungsprogramme.
- Übernahme und Unterstützung von Initiativen zur persönlichen Weiterentwicklung (Konferenzen, Kurse, Bücher usw.).
- Zugang zu StackAdapt programmatischen Kursen und Zertifizierungen zur Unterstützung des kontinuierlichen Lernens.
- Ein großartiges Elternurlaubsprogramm.
- Eine freundliche, einladende und unterstützende Kultur.
- Unsere sozialen und Teamevents!
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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