Stellar Cyber
DSV
Senior Fullstack Developer
Über die Stelle
Stellen-ID: 106068
Arbeitszeit: Vollzeit
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Warum Sie bei uns einsteigen sollten
Werden Sie Teil der globalen IT von DSV und entwickeln Sie Enterprise-Produkte der nächsten Generation in den Bereichen Supply Chain, Data und Plattform. Wir arbeiten in funktionsübergreifenden Plattform- und Produktteams mit flachen Hierarchien und einer kollaborativen Kultur. Unsere Prinzipien: Wir lernen schnell, entwickeln skalierbar, arbeiten pragmatisch und betrachten Qualität als Teamsport.
Ihr Einfluss
Sie verantworten die End-to-End-Bereitstellung von Features – von Microservices und APIs bis hin zu barrierefreien, performanten UIs. Dabei heben Sie unsere Engineering-Standards (Testing, CI/CD, Observability, Security) auf ein neues Level und verbessern Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit sowie Web Vitals für geschäftskritische Workflows.
Ihre Aufgaben
End-to-End-Entwicklung
- Konzeption und Entwicklung von backend-Services in Java (21+) mit Spring Boot 3 (REST/OpenAPI), einschließlich Datenzugriff, Integration von Vendor-APIs, Caching und Rate-Limiting.
- Implementierung von Event-Driven-Mustern mit Kafka (KStreams/KConnect), wo dies einen klaren Mehrwert bietet.
- Modellierung und Optimierung von Daten in PostgreSQL und MongoDB.
- Erstellung responsiver, WCAG-konformer Frontends in React + TypeScript unter Verwendung von semantischem HTML/CSS und Material UI.
- Einsatz von Redux Toolkit + RTK Query (bevorzugt) für Client-Side-State/Data; Vite/Webpack für Build- und Entwicklungsprozesse.
- Sicherstellung einer klaren und aktuellen Dokumentation (APIs, Designentscheidungen, Runbooks).
Qualität & Zuverlässigkeit
- Automatisierung von Tests über den gesamten Stack: Jest/React Testing Library und Playwright im frontend; JUnit/Mockito/Testcontainers im backend; Gatling für Performance-Tests bei Bedarf.
- Integration von Prüfungen in CI/CD (Jenkins/Azure DevOps), Containerisierung mit Docker und Deployment auf Kubernetes.
- Instrumentierung von Logs, Metriken und Traces; Definition von umsetzbaren Alerts und SLOs.
Sicherheit & Compliance
- Anwendung von Secure Coding und Zero-Trust-Praktiken; Implementierung von OIDC/OAuth2-Authentifizierung und RBAC-Autorisierung; Unterstützung von Audit-Logging und Datenschutz-Kontrollen.
Zusammenarbeit & Enablement
- Zusammenarbeit mit Product, Design, Architekten, Tech Leads, QA und anderen Teams zur Verfeinerung von Anforderungen sowie „Shift-Left“-Ansätzen bei Testbarkeit und UX.
- Teilnahme an Code-Reviews und Entwickler-Communities; Mentoring von Junior-Entwicklern.
- Unterstützung bei L3-Untersuchungen (~10%) und Vorantreiben präventiver Maßnahmen.
Ihr Toolkit
- Frontend: React, TypeScript/JavaScript, HTML, CSS/SCSS; Material UI; Figma
- State & Data (FE): Redux Toolkit + RTK Query (bevorzugt)
- Backend: Java 21+, Spring Boot 3, Spring Data/JPA, Spring Security; REST/OpenAPI (GraphQL nice-to-have)
- Streaming & Integration: Kafka (KStreams/KConnect)
- Daten: PostgreSQL 12+, MongoDB 7+
- Build/Dev: Vite, Webpack; NPM/Yarn; Git
- Testing: Jest, React Testing Library, Cypress/Playwright; JUnit, Mockito, Testcontainers; Gatling
- CI/CD & Cloud-native: Jenkins, Azure DevOps; Docker; Kubernetes
- Observability: ELK, Prometheus/Grafana, OpenTelemetry
Was Sie mitbringen
- 6–10+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Produktionssystemen mit React/TypeScript und Java/Spring Boot, einschließlich End-to-End-Verantwortung für komplexe Features.
- Fundierte Erfahrung im Design von Microservices und API (REST/OpenAPI), Domain Modeling sowie praktische Erfahrung mit Kafka.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Teststrategien über den gesamten Stack, CI/CD-Integration sowie ein pragmatischer Ansatz für Performance & Zuverlässigkeit.
- Praktisches Know-how in WCAG-Barrierefreiheit (semantisches HTML, Tastaturnavigation, Fokus-Management).
- Klare, geschäftsorientierte Kommunikation; Mentoring-Mentalität; Freude an der disziplinübergreifenden Zusammenarbeit.
- Nice-to-have: Next.js/SSR, Storybook/Design-Systeme, GraphQL, Azure/AWS, Monorepos/Micro-Frontends.
Was wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Private medizinische Versorgung
- Englischkurse – finanziert oder bezuschusst durch das Unternehmen
- Essenszuschuss
- Arbeitszeit 35 Std./Woche
- Hybrides Arbeitsmodell
- Umfassendes Onboarding-Programm
- Buddy-Programm
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
DSV – Globaler Transport und Logistik
Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen für Transport und Logistik befinden wir uns auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lassen Sie uns gemeinsam wachsen, während wir weiterhin innovativ sind, digitalisieren und unsere Erfolge ausbauen.
Mit rund 160.000 Kollegen in mehr als 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, solide Dienstleistungen anzubieten und die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen, damit diese ihre Ziele erreichen können. Wir wissen, dass der beste Weg dorthin darin besteht, neue Talente, neue Perspektiven und ambitionierte Persönlichkeiten wie Sie zu gewinnen.
Bei DSV liegt Leistung in unserer DNA. Wir arbeiten nicht nur – unser Ziel ist es, die Zukunft der Logistik zu gestalten. Dieser Ehrgeiz fördert ein dynamisches Umfeld, das auf weltweiter Teamarbeit, Verantwortung und Handeln basiert. Wir schätzen Inklusion, heißen verschiedene Kulturen willkommen und respektieren die Würde und die Rechte jedes Einzelnen. Wenn Sie etwas bewegen, das Vertrauen der Kunden gewinnen und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen entwickeln möchten, sind Sie hier genau richtig.
