Stellar Cyber
DSV
Senior Fullstack Developer
Über die Stelle
Job Requisition ID: 106068
Schedule: Full Time
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Warum zu uns?
Treten Sie DSV’s Global IT bei und entwickeln Sie Enterprise Products der nächsten Generation in den Bereichen Supply Chain, Data und Platform Capabilities. Wir arbeiten in funktionsübergreifenden Plattform- & Produktteams mit flacher Hierarchie und kollaborativer Kultur. Unsere Prinzipien: Wir lernen schnell, gestalten für Skalierbarkeit, bauen pragmatisch und betrachten Qualität als Teamsport.
Ihr Einfluss
Sie verantworten die End-to-End-Feature-Bereitstellung – von Microservices und APIs bis hin zu zugänglichen, performanten UIs – und verbessern die Engineering-Standards (Testing, CI/CD, Observability, Security) sowie die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Web Vitals über geschäftskritische Workflows hinweg.
Was Sie tun werden
Entwickeln (End-to-End)
- Entwerfen und entwickeln Sie backend Services in Java (21+) mit Spring Boot 3 (REST/OpenAPI), einschließlich Datenzugriff, Integration mit Vendor APIs, Caching und Rate-Limiting.
- Implementieren Sie ereignisgesteuerte Muster mit Kafka (KStreams/KConnect), wo diese einen klaren Mehrwert bieten.
- Modellieren und optimieren Sie Daten in PostgreSQL und MongoDB.
- Erstellen Sie responsive, WCAG-konforme Frontends in React + TypeScript unter Verwendung von semantischem HTML/CSS und Material UI.
- Verwenden Sie Redux Toolkit + RTK Query (bevorzugt) für Client-seitiges State/Data; Vite/Webpack für Build und Dev Experience.
- Halten Sie die Dokumentation klar und aktuell (APIs, Designentscheidungen, Runbooks).
Qualität & Zuverlässigkeit
- Automatisieren Sie Tests über den gesamten Stack: Jest/React Testing Library und Playwright auf dem Frontend; JUnit/Mockito/Testcontainers auf dem Backend; Gatling für Performance, wenn nötig.
- Integrieren Sie Checks in CI/CD (Jenkins/Azure DevOps), containerisieren Sie mit Docker und deployen Sie auf Kubernetes.
- Instrumentieren Sie Logs, Metriken und Traces; definieren Sie handlungsfähige Alarme und SLOs.
Sicherheit & Compliance
- Wenden Sie sichere Codierungs- und Zero-Trust-Praktiken an; implementieren Sie OIDC/OAuth2-Authentifizierung und RBAC-Autorisierung; unterstützen Sie Audit-Logging und Datenschutz-Kontrollen.
Zusammenarbeit & Befähigung
- Arbeiten Sie mit Produkt-, Design-, Architektur-, Tech-Lead-, QA- und anderen Teams zusammen, um Anforderungen zu verfeinern und frühzeitig auf Testbarkeit und UX zu setzen.
- Nehmen Sie an Code-Reviews und Entwickler-Communities teil; betreuen Sie Junior-Entwickler.
- Unterstützen Sie L3-Untersuchungen (~10%) und treiben Sie präventive Maßnahmen voran.
Ihr Werkzeugkasten
- Frontend: React, TypeScript/JavaScript, HTML, CSS/SCSS; Material UI; Figma
- State & Data (FE): Redux Toolkit + RTK Query (bevorzugt)
- Backend: Java 21+, Spring Boot 3, Spring Data/JPA, Spring Security; REST/OpenAPI (GraphQL nice-to-have)
- Streaming & Integration: Kafka (KStreams/KConnect)
- Daten: PostgreSQL 12+, MongoDB 7+
- Build/Dev: Vite, Webpack; NPM/Yarn; Git
- Testing: Jest, React Testing Library, Cypress/Playwright; JUnit, Mockito, Testcontainers; Gatling
- CI/CD & Cloud-native: Jenkins, Azure DevOps; Docker; Kubernetes
- Observability: ELK, Prometheus/Grafana, OpenTelemetry
Was Sie mitbringen
- 6–10+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Produktionssystemen mit React/TypeScript und Java/Spring Boot, einschließlich End-to-End-Verantwortung für komplexe Features.
- Starkes Verständnis von Microservices und API-Design (REST/OpenAPI), Domain Modeling und praktische Erfahrung mit Kafka.
- Nachgewiesene Teststrategie über den gesamten Stack, CI/CD-Integration und ein pragmatischer Ansatz für Performance & Zuverlässigkeit.
- Praktisches Wissen über WCAG-Barrierefreiheit (semantisches HTML, Tastaturnavigation, Fokusmanagement).
- Klare, geschäftsorientierte Kommunikation; Mentoring-Mentalität; komfortable Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg.
- Nice-to-have: Next.js/SSR, Storybook/Design-Systeme, GraphQL, Azure/AWS, Monorepos/Micro-Frontends.
Was wir bieten
- Unbefristeter Vertrag
- Private Krankenversicherung
- Englischkurse – finanziert oder kofinanziert vom Unternehmen
- Verpflegungszuschuss
- Arbeitszeit 35h/Woche
- Hybrides Arbeiten
- Umfassendes Onboarding-Programm
- Buddy
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
DSV – Global Transport and Logistics
Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.
Als globaler Marktführer in Transport und Logistik befinden wir uns auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lassen Sie uns gemeinsam wachsen, während wir weiterhin innovativ, digital und unsere Errungenschaften weiterentwickeln.
Mit rund 160.000 Kollegen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, solide Dienstleistungen zu erbringen und die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen, um ihnen beim Erreichen ihrer Ziele zu helfen. Wir wissen, dass der beste Weg, dies zu erreichen, darin besteht, neue Talente, neue Perspektiven und ehrgeizige Einzelpersonen wie Sie zu gewinnen.
Bei DSV liegt Leistung in unserer DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir wollen die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Ehrgeiz befeuert ein dynamisches Umfeld, das auf globaler Teamarbeit, Verantwortung und Handeln basiert. Wir legen Wert auf Inklusion, begrüßen verschiedene Kulturen und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn Sie etwas bewirken, das Vertrauen der Kunden gewinnen und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen ausbauen möchten, sind Sie hier genau richtig.
