Senior GenAI Backend Software Engineer (773)

Bei Protegrity treiben wir Innovationen voran, indem wir KI und quantenresistente Kryptografie einsetzen, um den Datenschutz in Cloud-nativen, hybriden, On-Premises- und Open-Source-Umgebungen zu transformieren. Wir nutzen fortschrittliche kryptografische Methoden wie Tokenisierung, formatbewahrende Verschlüsselung und quantenresistente Techniken zum Schutz sensibler Daten. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Datensicherheit ist es unsere Mission, sicherzustellen, dass Daten nicht nur wertvoll, sondern auch nutzbar, vertrauenswürdig und sicher sind.

Protegrity bietet die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Innovation und Zusammenarbeit zu arbeiten, mit der Fähigkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Branche zu nehmen, während man mit einigen der klügsten Köpfe zusammenarbeitet. Gemeinsam definieren wir neu, wie die Welt Daten schützt, und ermöglichen es Organisationen, in einer GenAI-Ära zu florieren, in der Daten die ultimative Währung sind. Wenn Sie bereit sind, die Zukunft der Datensicherheit zu gestalten, ist Protegrity der richtige Ort für Sie.

Wir suchen einen erfahrenen Softwareentwickler mit Erfahrung in der backend API-Entwicklung, der Bereitstellung auf Kubernetes und Vertrautheit mit Generative AI (GenAI) Anwendungs- backend Engineering.

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken und unternehmensgerechte Funktionen zu entwickeln, die den sicheren und privaten Konsum von GenAI durch Kunden ermöglichen, während Protegrity seine KI-gesteuerte Strategie in einem entscheidenden Marktmoment beschleunigt.

Sollten Sie diese Position annehmen, müssen Sie einer Hintergrundüberprüfung zustimmen und diese erfolgreich abschließen. Dies kann, vorbehaltlich lokaler Gesetze, die Überprüfung erweiterter Bildungsabschlüsse sowie zusätzlicher straf- und zivilrechtlicher Prüfungen umfassen.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Leistungen mit großzügigen Urlaubs- und Feiertagen. Alle Mitarbeiter erhalten außerdem Zugang zu kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung.

Die Gewährleistung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ist unsere Priorität. Wir setzen uns für ein Umfeld der Akzeptanz ein, in dem Sie sich frei entfalten können. Alle qualifizierten Bewerber und aktuellen Mitarbeiter werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus diskriminiert.

Bitte beziehen Sie sich auf Abschnitt 12: Zusätzlicher Hinweis für Bewerber in unserer Datenschutzrichtlinie, um Sie über die Kategorien personenbezogener Daten zu informieren, die wir von Personen sammeln, die sich nach Protegrity USA, Inc. oder dessen Muttergesellschaft, Tochtergesellschaften oder verbundenen Unternehmen erkundigen und/oder sich dort bewerben, sowie über die Zwecke, für die wir solche personenbezogenen Daten verwenden.