TMS LLC
Fortinet
Senior iOS Entwickler
Anforderungen
- 5+ Jahre Erfahrung in der iOS-Entwicklung.
- Expertenkenntnisse in Swift und Objective-C.
- Erfahrung mit SwiftUI und dem Combine-Framework
- Solide, praktische Kenntnisse in Netzwerken und Sicherheit mit einem starken Verständnis von TCP/IP und TLS.
- Starke Kenntnisse der iOS Security APIs.
- Kenntnisse des iOS Network Extension Frameworks sind von Vorteil.
- Kenntnisse von MDM-Systemen sind von Vorteil.
- Kenntnisse von Performance-Tools wie Instruments und Power Profiler sind von Vorteil.
Aufgaben
- Design, Entwicklung und Wartung von produktionsreifen Features für die FortiClient iOS App unter Verwendung von Swift und Objective-C.
- Diagnose und Behebung komplexer Probleme im Zusammenhang mit Netzwerkkonnektivität, Leistung und Threading.
- Zusammenarbeit mit backend Teams und Integration von FortiClient iOS mit anderen Fortinet Lösungen wie EMS und FortiGate.
- Mentoring von Junior-Entwicklern, Leitung technischer Designs und Durchführung von Code-Reviews.
Die Gehaltsspanne für diese Vollzeitstelle in Kanada liegt voraussichtlich zwischen $122,000 und $150,000 pro Jahr.
Die Gehaltsspannen basieren auf verschiedenen Faktoren, einschließlich des Arbeitsmarktes, der Art der Stelle und der Karrierestufe. Das genaue Gehalt wird durch Faktoren wie Fachwissen, Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrung des Bewerbers bestimmt.
Fortinet bemüht sich, Ihnen und Ihrer Familie ein umfassendes Leistungspaket anzubieten.
Die Anspruchsberechtigung für Leistungen beginnt am ersten Arbeitstag und umfasst 100% vom Unternehmen bezahlte Kranken-, Zahn- und Sehversicherung, einschließlich eines Health Spending Account und eines Personal Spending Account, der Ihnen Flexibilität bietet, dort auszugeben, wo Sie es am dringendsten benötigen.
Unser Employee & Family Assistance Plan (EFAP) bietet Ihnen und Ihrer Familie Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen wie Beratung, Rechtsberatung, Ressourcen für psychische Gesundheit usw.
Wir bieten außerdem eine Versicherung für schwere Krankheiten, Invalidität und Lebensversicherung sowie einen Gruppen-Registered Retirement Savings Plan (RRSP) mit Arbeitgeberzuschuss, damit Sie schneller für den Ruhestand sparen können.
Wir bieten wettbewerbsfähige bezahlte Urlaubs- und flexible Urlaubsrichtlinien, einschließlich bezahlter Krankheitstage, damit Sie sich selbst und Ihre Familienmitglieder pflegen können.
Alle Positionen sind berechtigt, am Fortinet Aktienoptionsprogramm teilzunehmen.
Die Bonusberechtigung wird zum Zeitpunkt der Einstellung und jährlich nach Ermessen des Unternehmens geprüft.
#GD
Wir sind bestrebt, allen qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen.
Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder Vorkehrungen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@fortinet.com.
Fortinet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen, und alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Militär-/Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen am Standort, an dem sich der Bewerber bewirbt.
Fortinet (NASDAQ: FTNT) sichert die größten Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungsorganisationen der Welt. Fortinet befähigt seine Kunden mit intelligenter, nahtloser Sicherheit über die wachsende Angriffsfläche hinweg und der Fähigkeit, die ständig steigenden Leistungsanforderungen des grenzenlosen Netzwerks zu erfüllen – heute und in Zukunft. Nur die Fortinet Security Fabric Architektur kann Sicherheit ohne Kompromisse liefern, um die kritischsten Sicherheitsherausforderungen zu bewältigen, sei es in vernetzten, Anwendungs-, Cloud- oder mobilen Umgebungen. Fortinet belegt weltweit den ersten Platz bei der Anzahl der ausgelieferten Sicherheits-Appliances und mehr als 500,000 Kunden vertrauen Fortinet, um ihre Unternehmen zu schützen.
