Vereinigte Staaten
Redwood Materials
Conduent State Healthcare, LLC
Senior Java Developer
Vereinigte Staaten
Texas, Vereinigte Staaten
JavaDockerKubernetesTerraform
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Über die Stelle
Durch unsere engagierten Mitarbeiter erbringt Conduent geschäftskritische Dienstleistungen und Lösungen im Auftrag von Fortune 100-Unternehmen und über 500 Regierungen – und erzielt außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden und die Millionen von Menschen, die auf sie zählen. Sie haben die Möglichkeit, persönlich erfolgreich zu sein, etwas zu bewirken und Teil einer Kultur zu sein, in der Individualität jeden Tag bemerkt und geschätzt wird.
Senior Java Developer (FHIR) – Interoperabilität (Remote)
Über diese Rolle
Wir suchen einen Senior Java Developer mit tiefgreifender HL7® FHIR®-Expertise, um das Design und die Implementierung von Payer-zentrierten Interoperabilitätsplattformen zu leiten. Diese Rolle konzentriert sich auf den Aufbau sicherer, skalierbarer FHIR R4-Dienste (mit R5-Erfahrung als Plus), die Mitglieder-, Deckungs-, Abrechnungs- und klinische Daten über erforderliche FHIR-Ressourcen und -Operationen bereitstellen. Der ideale Kandidat wird in einer Cloud-nativen Microsoft Azure-Umgebung arbeiten und Kafka-basierte Event-Streams und MongoDB nutzen, um den datengetriebenen, regulatorisch bedingten Datenaustausch im Gesundheitswesen mit hohem Volumen zu unterstützen.
Dies ist eine hands-on Rolle für einen erfahrenen Ingenieur mit starker Erfahrung in der Entwicklung von Enterprise Java/Spring Boot, Kenntnissen der Payer-Domäne und praktischer Erfahrung im Betrieb von FHIR im großen Maßstab in Produktionsumgebungen.
Machen Sie mit
Bei Conduent sind wir durch eine gemeinsame Mission vereint. Wir verstehen, dass unser Erfolg vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Wenn Sie sich uns anschließen, finden Sie Möglichkeiten, um:
- Bringen Sie jeden Tag Ihr authentisches Selbst zur Arbeit mit.
- Persönlich und beruflich wachsen und gedeihen.
- Leisten Sie einen bedeutenden Beitrag bei unseren Kunden, in unseren Gemeinden und für die Millionen von Menschen, denen wir dienen.
Mit über 50.000 Mitarbeitern in 24 Ländern werden Sie Teil eines globalen Teams sein, das die Zukunft gestaltet – für das Unternehmen und für sich selbst.
Über das Unternehmen
Wir sind eine technologiegetriebene Organisation, die sich auf die Bereitstellung innovativer Lösungen für die Interoperabilität im Gesundheitswesen konzentriert. Unsere Teams entwickeln skalierbare, sichere Plattformen, die einen nahtlosen Datenaustausch im gesamten Gesundheitsökosystem ermöglichen und gleichzeitig regulatorische und Compliance-Anforderungen erfüllen.
Aufgaben
- Entwerfen, Implementieren und Warten von FHIR R4-Servern und APIs, die Payer-relevante Ressourcen und Operationen unterstützen (CRUD, Suche, Verlauf, Massendaten, Abonnements).
- Definieren und Verwalten von FHIR-Profilen, Erweiterungen, Wertesätzen und Terminologiebindungen, die mit Payer-Anwendungsfällen übereinstimmen.
- Zuordnen und Transformieren von Payer-Systemdaten (Mitgliedschaft, Abrechnungen, Leistungen, Genehmigungen) in FHIR-konforme Formate.
- Erstellen von Java 17 oder mehr/Spring Boot Microservices unter Verwendung von Clean Architecture und Domain-Driven Design-Prinzipien.
- Entwickeln und Integrieren von RESTful und ereignisgesteuerten APIs unter Verwendung von Kafka.
- Implementieren von HAPI FHIR-Frameworks für Persistenz, Validierung und Serialisierung.
- Anwenden von SMART on FHIR, OAuth 2.0 und OpenID Connect für sichere Authentifizierung und Autorisierung.
- Sicherstellen der HIPAA-konformen Verarbeitung von PHI, einschließlich Verschlüsselung, Audit-Protokollierung und Zugriffskontrollen.
- Bereitstellen und Skalieren von Anwendungen in Microsoft Azure unter Verwendung von Docker und Kubernetes (AKS).
- Entwerfen von resilienten Systemen mit Wiederholungsversuchen, Circuit Breakern, Idempotenz und DLQs.
- Beitrag zu CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code-Initiativen.
- Festlegen von Teststrategien (Unit, Integration, Performance) und Observability-Praktiken.
- Mentoring von Ingenieuren, Durchführung von Code-Reviews und Beitrag zu Architektur-Entscheidungen.
Mindestanforderungen
Anforderungen
- 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung.
- Starke Expertise in Java 11 (vorzugsweise Java 17) und Spring Boot.
- 3 Jahre praktische FHIR-Erfahrung (R4 erforderlich; R5 bevorzugt).
- Erfahrung mit Kern-FHIR-Ressourcen, Profilen, Erweiterungen, Validierung und Versionierung.
- Nachgewiesene Erfahrung mit HAPI FHIR (Serverkonfiguration und -anpassung).
- Solides Verständnis der Payer-Gesundheitsdaten-Domänen (Mitglieder, Deckung, Abrechnungen, Leistungen).
- Erfahrung mit der Implementierung von OAuth 2.0 / OIDC und SMART on FHIR.
- Praktische Erfahrung mit Azure, Kafka (oder Äquivalent) und MongoDB und/oder relationalen Datenbanken.
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-nativen Microservices.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, in regulierten Umgebungen zu arbeiten.
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Bulk FHIR ($export) und asynchronen Workflows.
- Vertrautheit mit X12-Transaktionen (270/271, 834, 835, 837).
- Erfahrung mit HL7 v2 oder CDA/CCDA.
- Kenntnisse von Terminologiediensten (SNOMED CT, LOINC, RxNorm).
- Erfahrung mit API-Gateways (Azure APIM, Apigee, Kong).
- Vertrautheit mit Infrastructure as Code (Terraform, Bicep).
- Erfahrung mit Observability-Tools (Open Telemetry, Prometheus, Grafana).
- Vorerfahrung mit CMS/ONC-Interoperabilitätsinitiativen oder Payer-Programmen.
Erfolg in dieser Rolle
- Bereitstellung und Betrieb einer Payer FHIR-Plattform in Produktionsqualität, die erforderliche Ressourcen und Operationen abdeckt.
- Verbesserung von Skalierbarkeit, Latenz und Zuverlässigkeit über Kafka-gesteuerte Pipelines hinweg.
- Aufrechterhaltung einer starken Sicherheits- und Compliance-Position für PHI.
- Anhebung von Engineering-Standards durch Mentoring, Dokumentation und Automatisierung.
Tech Stack
- Sprache/Framework: Java 17, Spring Boot, Spring Security
- FHIR: R4/R5, HAPI FHIR, SMART on FHIR
- Cloud: Microsoft Azure (AKS)
- Messaging: Kafka
- Datenspeicher: MongoDB, relationale Datenbanken
- DevOps: Docker, Kubernetes, CI/CD
- Sicherheit: OAuth 2.0, OIDC, JWT
- Observability: Logging, Metriken, verteiltes Tracing
Flexibles Arbeiten
Bei Conduent schätzen wir Individualität und flexible Arbeitsregelungen. In dieser Rolle können Sie erwarten:
Remote-Arbeit: Genießen Sie die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten und Ihre Work-Life-Balance zu optimieren.
Gesetzentransparenzgesetze in einigen Standorten erfordern die Offenlegung von Vergütungs- und/oder leistungbezogenen Informationen. Für diese Position werden die tatsächlichen Gehälter variieren und können über oder unter der Spanne liegen, basierend auf verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, Erfahrung und Leistung. Zusätzlich zum Grundgehalt kann diese Position, basierend auf Geschäftsanforderungen, für einen Bonus oder Anreiz berechtigt sein. Darüber hinaus bietet Conduent Mitarbeitern eine Vielzahl von Leistungen, einschließlich Krankenversicherungsschutz, freiwillige Zahn- und Augenprogramme, Lebens- und Invaliditätsversicherungen, ein Altersvorsorgeprogramm, bezahlte Feiertage und bezahlte Freizeit (PTO) oder Urlaub und/oder Krankheitstage. Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt 96.250 $ - 125.000 $
Conduent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber für alle Positionen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Abstammung, nationale Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Geschlecht/Geschlecht, Familienstand, sexuelle Orientierung, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischen Zustand, die Verwendung eines Blindenhundes oder eines Diensthundes, Militär-/Veteranenstatus, Staatsbürgerschaftsstatus, Grundlage genetischer Informationen oder eine andere gesetzlich geschützte Gruppe berücksichtigt.
Für US-Bewerber: Personen mit Behinderungen, die eine angemessene Unterkunft benötigen, um sich für eine Anstellung bei Conduent zu bewerben oder daran teilzunehmen, können eine solche Unterkunft beantragen, indem sie ihren Antrag über dieses Formular einreichen, das heruntergeladen werden muss: Klicken Sie hier, um das Formular aufzurufen oder herunterzuladen. Füllen Sie das Formular aus und senden Sie es dann als Anhang per E-Mail an FTADAAA@conduent.com. Sie können auch hier klicken, um die ADAAA-Unterkunftsrichtlinie von Conduent aufzurufen.
Arbeiten für Sie
Wir bieten Vergünstigungen und Belohnungen, die Sie unterstützen sollen:
- Gesundheits- und Wohlfahrtsleistungen: Umfassende Pläne, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind und ab dem ersten Tag wirksam werden.
- Altersvorsorge: Robuste Programme, die Ihnen helfen, Ihre finanzielle Zukunft zu sichern.
- Mitarbeiterrabatte: Zugang zu einer breiten Palette von Rabatten auf Waren, Dienstleistungen, Reisen und mehr.
- Karrierewachstumsmöglichkeiten: Wege für den Aufstieg innerhalb einer globalen Organisation.
- Bezahlte Schulungen: Lernen Sie, während Sie verdienen, mit preisgekrönten Lernplattformen.
- Bezahlte Freizeit: Wettbewerbsfähige PTO-Pakete, die Ihnen helfen, sich zu erholen.
- Großartiges Arbeitsumfeld: Treten Sie einer preisgekrönten Kultur bei, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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