Senior Java Engineer – Equity Trading (Vice President)

Jefferies, das globale Investmentbanking-Unternehmen, betreut seit fast 60 Jahren Unternehmen und Investoren. Mit Hauptsitz in New York und europäischer Zentrale in London bietet das Unternehmen seinen Kunden Dienstleistungen in den Bereichen Kapitalmärkte und Finanzberatung, institutionelles Brokerage, Wertpapier-Research sowie Vermögensverwaltung. Jefferies bietet Research- und Ausführungsdienstleistungen für Aktien, festverzinsliche Wertpapiere, Devisen sowie eine vollständige Palette an Investmentbanking-Dienstleistungen, einschließlich Underwriting, Fusionen & Übernahmen, Umstrukturierungen, Rekapitalisierungen und weiterer Beratungsleistungen, mit Geschäftsaktivitäten in Nord- und Südamerika, Europa und Asien.

Jefferies ist ein führendes globales Full-Service-Investmentbanking- und Kapitalmarktunternehmen, das Beratungs-, Verkaufs- und Handels-, Research- sowie Vermögensverwaltungsdienstleistungen anbietet. Mit mehr als 40 Niederlassungen weltweit bieten wir Investoren, Unternehmen und Regierungen Einblicke und Fachwissen.

Bei Jefferies glauben wir, dass Vielfalt Kreativität, Innovation und Vordenkertum durch die Einbringung neuer Ideen und Perspektiven fördert. Wir haben uns verpflichtet, eine Kultur aufzubauen, die allen Mitarbeitern unabhängig von unseren Unterschieden Chancen bietet und eine Belegschaft unterstützt, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir arbeiten und leben. Dadurch sind wir in der Lage, unsere kollektiven Erkenntnisse und Intelligenz zu bündeln, um frisches und innovatives Denken für unsere Kunden bereitzustellen.

Jefferies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und ergreift affirmative Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle qualifizierten Bewerber bei der Einstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Weltanschauung, Hautfarbe, nationale Herkunft, Abstammung, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranen- oder Militärstatus, genetische Informationen, Entscheidungen zur reproduktiven Gesundheit oder jeden anderen durch geltendes Recht geschützten Faktor berücksichtigt werden. Wir verpflichten uns, die qualifiziertesten Bewerber einzustellen und alle geltenden Gesetze zur Chancengleichheit auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene einzuhalten. Als Teil dieser Verpflichtung wird Jefferies Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen gewähren, wie es das geltende Recht erfordert.