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Kyndryl
Senior Lead, Spezialist für Softwareentwicklung Workday Benefits (Remote in Brasilien)
Wer wir sind
Bei Kyndryl betreiben und gestalten wir die geschäftskritischen Technologiesysteme neu, die den weltweit führenden Unternehmen einen Vorteil verschaffen. Wir stehen im Zentrum des Fortschritts; mit bewährter Expertise und einem kontinuierlichen Fluss KI-gestützter Einblicke ermöglichen wir fundiertere Entscheidungen, schnellere Innovationen und einen dauerhaften Wettbewerbsvorteil. Für unsere Mitarbeiter – die Kyndryl s – bedeutet dies, sinnvolle Arbeit zu leisten, die den menschlichen Fortschritt vorantreibt. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie ein flexibles, unterstützendes Umfeld, in dem Ihr Wohlbefinden Priorität hat und Ihr Potenzial gedeihen kann.
Die Rolle
Sind Sie bereit, der Organisation CIO Hire-to-Retire von Kyndryl als Senior Lead, Spezialist für Softwareentwicklung – Workday Benefits, beizutreten? Wir suchen einen erfahrenen, eigenständig agierenden Workday-Praktiker, der Benefits-Lösungen mit Workday als System of Record entwirft, konfiguriert und unterstützt.
Ihre Zukunft bei Kyndryl
Jede Position bei Kyndryl bietet einen Weg, Ihre Karriere voranzutreiben. Wir haben Möglichkeiten, die Sie nirgendwo anders finden werden, einschließlich praktischer Erfahrungen, Lernmöglichkeiten und der Chance, sich in allen vier großen Plattformen zertifizieren zu lassen. Egal, ob Sie Ihr Wissen erweitern oder Ihren Fokus verengen und sich auf einen bestimmten Sektor spezialisieren möchten, hier finden Sie Ihre Chance.
Wer Sie sind
Sie sind gut in dem, was Sie tun, und verfügen über die erforderliche Erfahrung, um dies zu beweisen. Ebenso wichtig ist jedoch, dass Sie eine Wachstumsmentalität haben und bestrebt sind, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Sie sind kundenorientiert – jemand, der den Kundenerfolg in seiner Arbeit priorisiert. Und schließlich sind Sie offen und grenzenlos – von Natur aus integrativ in Ihrer Arbeitsweise mit anderen.
Seien Sie Sie selbst
Das „Kyn“ in Kyndryl bedeutet Verwandtschaft, was die starken Bindungen widerspiegelt, die wir zueinander, zu unseren Kunden und unseren Gemeinschaften haben. Wir konzentrieren uns darauf, sicherzustellen, dass sich alle Kyndryl s einbezogen fühlen, und wir heißen Menschen aller Kulturen, Hintergründe und Erfahrungen willkommen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir glauben an Wachstum und sind gespannt, was Sie mitbringen können. Bei Kyndryl hat uns das Feedback unserer Mitarbeiter gezeigt, dass unser wichtigster Treiber für Mitarbeiterengagement das Zugehörigkeitsgefühl ist. Dieses Gefühl der Zugehörigkeit – ein geschätztes, respektiertes, vertrauenswürdiges Mitglied des Teams zu sein – ist grundlegend für unsere Kultur und fördert großartige Erfahrungen für unsere Kunden. Dieses Engagement, jeden in unser Unternehmen einzubeziehen, bedeutet, dass Kyndryl Ihnen die Möglichkeit gibt, zu gedeihen und zu unserer Kultur der Empathie und des gemeinsamen Erfolgs beizutragen. Das ist The Kyndryl Way.
Wir möchten, dass Sie hier erfolgreich sind – und wir setzen uns dafür ein, Ihnen dabei zu helfen. Sind Sie bereit, etwas zu bewirken? Treten Sie uns bei und gestalten Sie die Zukunft mit.
In dieser Rolle fungieren Sie als Fachexperte für Workday Benefits und sind verantwortlich für das Design, die Konfiguration, das Testen und die Bereitstellung von Lösungen für globale Geschäftsanforderungen. Sie arbeiten eng mit den HR-, Payroll- und nachgelagerten Teams zusammen, um genaue, konforme und skalierbare Lösungen zu liefern, die sowohl den täglichen Betrieb als auch sich entwickelnde Geschäftsanforderungen unterstützen.
Sie sind verantwortlich für die Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Workday-Konfigurationslösungen, die Beratung zu Best Practices, die Identifizierung von Auswirkungen auf verwandte Bereiche und die Sicherstellung, dass Lösungen nachhaltig und unterstützbar sind. Diese Rolle erfordert die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, konkurrierende Prioritäten zu verwalten und Arbeiten mit begrenzter Aufsicht abzuschließen.
Sie arbeiten bei Bedarf mit Integrationspartnern und technischen Teams zusammen, aber Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der funktionalen Konfiguration, der Lösungsqualität und den Geschäftsergebnissen, nicht auf der kundenspezifischen Entwicklung. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, ein wichtiger Mitwirkender an einer geschäftskritischen HR-Plattform zu sein, die die globale Belegschaft von Kyndryl unterstützt, und die funktionsübergreifende Lösungsentwicklung sowie die Bewertung der End-to-End-Auswirkungen über den gesamten Hire-to-Retire-Lebenszyklus hinweg zu unterstützen.
Erforderliche technische und berufliche Expertise
- 7+ Jahre praktische Erfahrung in der Workday-Konfiguration, mit tiefgreifender Expertise in Benefits
- Nachgewiesene Fähigkeit, eigenständig Workday-Konfigurationslösungen vom Anforderungsmanagement bis zur Bereitstellung zu entwerfen und zu implementieren
- Starkes Verständnis von Benefits und Gehaltsabrechnungsprozessen, einschließlich nachgelagerter Auswirkungen
- Erfahrung in der Unterstützung von Produktionsumgebungen in Workday, einschließlich Fehlerbehebung und Konfigurationsänderungen in Live-Systemen
- Erfahrung in der Unterstützung globaler oder länderspezifischer Workday-Implementierungen
- Vertrautheit mit Workday-Geschäftsprozess-Frameworks, Sicherheitsaspekten und Berichterstattungsauswirkungen im Zusammenhang mit Zeit und Abwesenheit
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen mithilfe von Best-Practice-Konfigurationsansätzen in skalierbare, unterstützbare Workday-Lösungen zu übersetzen
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten in einem unternehmensweiten, funktionsübergreifenden Umfeld
Bevorzugte technische und berufliche Erfahrung
- Erfahrung in der Konfiguration eines oder mehrerer zusätzlicher Workday-Funktionsbereiche, wie z. B. Vergütung, Abwesenheit, Zeiterfassung oder Projekte
- Erfahrung in der Arbeit in einem matrixbasierten oder globalen Team
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Information Systems, HRIS oder einem verwandten Bereich
Lassen Sie sich empfehlen!
Arbeitsplatz: Brasilien (Remote)
Arbeitszeiten: Von 8:00 bis 17:00 Uhr – Montag bis Freitag.
Wenn Sie jemanden kennen, der bei Kyndryl arbeitet, wählen Sie bei der Bewerbung bei der Frage „Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?“ die Option „Mitarbeiterempfehlung“ und geben Sie die Kyndryl-E-Mail-Adresse Ihres Kontakts an.
Was Sie erwarten können
Ihre Karriere bei uns ist nicht nur ein Job – sie ist ein Abenteuer mit Sinn. Wir bieten eine dynamische, hybridfreundliche Kultur, die Ihr Wohlbefinden unterstützt und Sie befähigt, sich weiterzuentwickeln. Unsere „Be Well“-Programme sind sorgfältig konzipiert, um Ihre finanzielle, geistige, körperliche und soziale Gesundheit zu unterstützen – denn wir wissen, dass Sie Ihr Bestes geben, wenn Sie sich am besten fühlen.
Von Ihrem ersten Tag an werden Sie sich mit wirkungsvollen Arbeiten beschäftigen, die die Systeme antreiben, auf die sich unsere Kunden täglich verlassen. Sie werden nicht nur mitarbeiten – Sie werden etwas bewirken, indem Sie sinnvolle Projekte angehen, die Ihre Fähigkeiten schärfen und Ihr Wachstum fördern.
Wir sind hier, um Ihre Reise zu unterstützen. Mit leistungsstarken Werkzeugen zur Gestaltung Ihres Karrierewegs, personalisierten Entwicklungszielen, die auf Ihre Ambitionen abgestimmt sind, und kontinuierlichem Feedback, um Sie inspiriert und auf Kurs zu halten, haben Sie alles, was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln. Sie werden gefragte Fähigkeiten entwickeln, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Ambitionen zu verwirklichen, mit Zugang zu modernsten Lernmöglichkeiten – von Zertifizierungen mit Microsoft, Google und Amazon bis hin zu Coaching und praktischen Erfahrungen. Und dabei werden Sie Teil einer Kultur sein, die Empathie, unermüdliches Lernen und Hingabe an den gemeinsamen Erfolg schätzt.
