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Thermo Fisher Scientific

Senior Mainframe Entwickler

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Arbeitsumgebung

Arbeitszeit Standard (Mo-Fr) Umgebungsbedingungen Büro

  1. Standort: Ottawa, Kanada
  1. Arbeitsmodell: Hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Präsenz- und Fernarbeit, wie von Team- und Geschäftsanforderungen definiert
  1. Support-Erwartungen: Teilnahme an einer gemeinsamen On-Call-Rotation, einschließlich gelegentlicher Wochenend- oder Außerhalb der Geschäftszeiten Support

Was Erfolg ausmacht

Der erfolgreiche Kandidat wird:

  1. Projekte erfolgreich leiten und qualitativ hochwertige, skalierbare und wartbare Lösungen liefern
  1. Effektive Designlösungen liefern, die auf die Geschäftsanforderungen, die Systemarchitektur und die langfristige Technologierichtung abgestimmt sind
  1. Als technischer Mentor und Ansprechpartner für Anwendungswissen, Design- beratung, Codequalität, Fehlerbehebung und Management von Lieferrisiken fungieren
  1. Starkes Führungsverständnis, Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit bei der Bereitstellung und im Produktionssupport zeigen
  1. Proaktiv mit Business Stakeholdern zusammenarbeiten und in Diskussionen Mehrwert schaffen
  1. Komplexe Systeme, Geschäftsprozesse und technische Abhängigkeiten schnell erlernen
  1. Risiken, technische Schuld und Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren, bevor sie zu Liefer- oder Produktionsproblemen werden
  1. Kontinuierlich lernen, neue Ansätze erkunden und Problemlösungsinitiativen vorantreiben
  1. Zum Teamerfolg, zur Systemstabilität und zu Modernisierungsbemühungen beitragen
  1. Eine positive, kollaborative und teamorientierte Kultur unterstützen, indem Wissen geteilt, andere betreut und dem Team zum Erfolg verholfen wird

Stellenbeschreibung

Als Teil des Thermo Fisher Scientific Teams entdecken Sie sinnvolle Arbeit, die weltweit positive Auswirkungen hat. Schließen Sie sich unseren Kollegen an, um unserer Mission jeden Tag Leben einzuhauchen und unsere Kunden in die Lage zu versetzen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir stellen unseren globalen Teams die Ressourcen zur Verfügung, die sie für die Erreichung individueller Karriereziele benötigen, und helfen gleichzeitig, die Wissenschaft voranzutreiben, indem wir Lösungen für einige der weltweit größten Herausforderungen entwickeln, wie z. B. den Schutz der Umwelt, die Gewährleistung der Lebensmittelsicherheit oder die Hilfe bei der Suche nach Heilmitteln gegen Krebs.

Wir suchen einen Senior Mainframe Entwickler, der unser in Ottawa ansässiges Entwicklungsteam verstärkt und die Entwicklung, Verbesserung, Modernisierung und Produktionsstabilität kritischer Anwendungen unterstützt. Diese Rolle ist ideal für einen erfahrenen Mainframe-Experten, der die Verantwortung für die End-to-End-Bereitstellung übernehmen, sich schnell in komplexe geschäftliche und technische Domänen einarbeiten, Design-Diskussionen leiten, Probleme in der Produktion und bei der Bereitstellung lösen und andere Teammitglieder mentorieren kann. Der erfolgreiche Kandidat bringt tiefgreifende Erfahrung mit COBOL-basierten Mainframe-Anwendungen und verwandten Technologien, starke Analyse- und Fehlerbehebungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Business Stakeholdern, Architekten, QA, Support-Teams und globalen Delivery-Partnern mit. Dies ist eine Senior-Position für jemanden, der technische Tiefe, strategisches Lösungsdenken, Verantwortungsbewusstsein, Neugier und eine starke Teamorientierung vereint.

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Leitung des Designs, der Entwicklung, des Tests, der Implementierung und der Wartung von Anwendungen unter Verwendung von COBOL, CICS, JCL, VSAM, IDMS und SORT-Dienstprogrammen
  1. Verantwortung und Steuerung der End-to-End-Bereitstellung von Projekten, Verbesserungen, Fehlerbehebungen und Produktionskorrekturen, um Qualität, Pünktlichkeit und Geschäftsübereinstimmung sicherzustellen
  1. Analyse von Geschäftsanforderungen und deren Übersetzung in skalierbare, wartbare und zuverlässige technische Lösungen
  1. Erstellung technischer Design-Dokumente, Auswirkungsanalysen, Implementierungspläne, Datenflussanalysen und Schnittstellenspezifikationen
  1. Zusammenarbeit mit Business Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen, Risiken zu identifizieren und praktische und strategische Lösungen vorzuschlagen
  1. Mentoring und Anleitung von Junior- und Intermediate-Entwicklern, Durchführung von Code-Reviews und Förderung von Engineering-Standards und Best Practices
  1. Als vertrauenswürdige technische Ressource für Anwendungswissen, Design- beratung, Codequalität, Fehlerbehebung und Management von Lieferrisiken fungieren
  1. Leitung der Fehlerbehebung, Ursachenanalyse und Lösung komplexer Produktionsprobleme, um minimale geschäftliche Auswirkungen zu gewährleisten
  1. Leitung oder Beteiligung an Modernisierungs- und Integrationsinitiativen, einschließlich Auswirkungsanalyse, Schnittstellendesign, Datenflussanalyse, API- oder Middleware-Integration und sicheren Migrationsstrategien
  1. Teilnahme an und Unterstützung von Release-Planung, Bereitstellung, Post- Production-Validierung und Aktivitäten zur operativen Bereitschaft
  1. Teilnahme an einem On-Call-Support-Rotationsdienst, einschließlich gelegentlicher Wochenenden oder Außerhalb der Geschäftszeiten
  1. Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsstandards, Dokumentation, Sicherheits-, Audit- und Compliance-Anforderungen
  1. Effektive Zusammenarbeit mit globalen Teams, einschließlich Onshore, Offshore, Business, QA, Infrastruktur, Architektur, Support und funktionsübergreifenden Partnern
  1. Proaktive Identifizierung von Risiken, Abhängigkeiten, technischer Schuld und Verbesserungsmöglichkeiten, um die Systemstabilität, die Effektivität der Bereitstellung und die Teamfähigkeiten zu verbessern

Erforderliche Qualifikationen

Hochschulabschluss mit 8+ Jahren praktischer Erfahrung in der Mainframe-Anwendungsentwicklung

  1. Starke praktische Expertise in:
  1. COBOL
  1. CICS
  1. JCL
  1. VSAM
  1. IDMS/DB2
  1. SORT-Dienstprogramme
  1. Ausgezeichnetes Verständnis für das Design und die Entwicklung von Anwendungen in Mainframe-Technologien
  1. Starke Erfahrung in der Unterstützung von Batch- und Online-Mainframe- Anwendungen
  1. Starkes Lösungsdenken mit der Fähigkeit, technische Lösungen zu entwerfen und zu implementieren
  1. Nachgewiesenes Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit, mit Mehrdeutigkeiten umzugehen, Risiken proaktiv zu identifizieren und Probleme zu lösen
  1. Fähigkeit, sich schnell in komplexe Legacy-Anwendungen, Geschäftsprozesse, Datenflüsse und Integrationspunkte einzuarbeiten
  1. Bereitschaft, bei Bedarf und im Rahmen einer Rotation Anwendungssupport zu leisten
  1. Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit mehreren Geschäftsteams und zur Lösung komplexer Probleme
  1. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  1. Ausgezeichnete Kommunikations-, Kooperations- und Stakeholder-Management- Fähigkeiten
  1. Erfahrung mit Enterprise-Systemintegration
  1. Kenntnisse von Best Practices für Sicherheit und Compliance-Anforderungen
  1. Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines verteilten Teams zu arbeiten
  1. Starke Teamorientierung mit der Fähigkeit und Bereitschaft, Teammitglieder zu betreuen und die Gesamtkompetenz des Teams zu erhöhen

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Kenntnisse in RPG
  1. Erfahrung mit der Entwicklung oder dem Support von Lotus Notes-Anwendungen
  1. Verständnis von API Entwicklungs-, Integrations- oder Modernisierungsstrategien
  1. Erfahrung mit MQ, Middleware, File-Transfer-Mustern oder Enterprise- Integrationsansätzen
  1. Vertrautheit mit agilen/Scrum Methodologien
  1. Erfahrung in den Bereichen Auftragsverwaltung, Auftragsabwicklung, Lieferkette, Finanzen oder anderen volumenstarken Transaktionssystemen
  1. Starke Erfahrung im Produktionssupport und im Incident Management
  1. Erfahrung mit Tools wie TSO/ISPF, File-AID, Xpediter, Endevor, Changeman, Control-M, CA7 oder ähnlichen Mainframe-Entwicklungs- und Scheduling-Tools
  1. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit global verteilten Teams, einschließlich Onshore-, Offshore- und funktionsübergreifenden Delivery-Partnern

Vergütung

Die geschätzte jährliche Gehaltsspanne für diese Position in Ontario beträgt $85,500.00–$114,000.00.

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