Senior Manager, Automation

Wir bauen eine beziehungsorientierte Bank für die moderne Welt. Wir suchen talentierte, leidenschaftliche Fachkräfte, die sich dafür einsetzen, das Richtige für unsere Kunden zu tun.

Bei CIBC fördern wir Ihre Stärken und Ambitionen, damit Sie bei der Arbeit Ihr volles Potenzial entfalten können. Unsere Teammitglieder haben alles, was sie brauchen, um einen bedeutenden Beitrag zu leisten, und werden für das, wer sie sind und was sie einbringen, wirklich geschätzt.

Um mehr über CIBC zu erfahren, besuchen Sie bitte CIBC.com

Das Enterprise Data Management (EDM) Team ist für die Entwicklung und Unterstützung innovativer Datenlösungen verantwortlich, die bei CIBC strategischen Mehrwert schaffen. Als Senior Manager, Automation leiten Sie unsere Automatisierungsstrategie und -initiativen und fungieren als Fachexperte für Automatisierungsplattformen und -tools. Sie berichten an den Director, Enterprise Data Management, arbeiten mit Business-Stakeholdern zusammen, um Möglichkeiten zur Prozessautomatisierung zu identifizieren, skalierbare Lösungen zu entwickeln und die Bereitstellung innovativer Automatisierungsprodukte voranzutreiben, die auf die strategischen Ziele von CIBC ausgerichtet sind. Sie leiten ein Team von Power Platform-Entwicklern, setzen sich für Best Practices in der Automatisierung ein, bieten technische Führung und Mentoring und fördern die Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams. Ihre strategische Vision und Ihre praktische Expertise tragen dazu bei, eine Kultur der Exzellenz und Innovation in der Automatisierung und im Datenmanagement zu prägen.

So werden Sie erfolgreich

Bei CIBC ermöglichen wir ein Arbeitsumfeld, das optimal auf Ihre Rolle zugeschnitten ist. Sie profitieren von der Flexibilität, Ihre Arbeitsaktivitäten im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells zu gestalten, bei dem Sie 1-3 Tage pro Woche vor Ort sind, während Sie an den anderen Tagen remote arbeiten.

#LI-TA

CIBC verpflichtet sich zur Schaffung eines inklusiven Umfelds, in dem sich alle Teammitglieder und Kunden zugehörig fühlen. Wir suchen Bewerber mit einer Vielzahl von Fähigkeiten und bieten ein barrierefreies Bewerbungserlebnis. Wenn Sie Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte Mailbox.careers-carrieres@cibc.com

CIBC verpflichtet sich zu Transparenz in unserem Einstellungsprozess. Alle ausgeschriebenen Stellen sind Möglichkeiten, für die wir aktiv rekrutieren, sofern nicht anders angegeben.

Wir bitten Sie möglicherweise, eine attributbasierte Bewertung und andere Kompetenztests (wie Simulation, Programmierung, Französischkenntnisse) zu absolvieren.

Wir setzen während des Rekrutierungsprozesses Tools der künstlichen Intelligenz ein. Unser Ziel für den Bewerbungsprozess ist es, mehr über Sie und alles, was Sie zu bieten haben, zu erfahren und Ihnen die Möglichkeit zu geben, mehr über uns zu erfahren.

Arbeitsort

Toronto-81 Bay, 22. Etage

Beschäftigungsart

Regulär

Wöchentliche Arbeitszeit

37.5

Fähigkeiten

Agile Produktentwicklung, Geschäftseffektivität, Geschäftsimplementierung, Zusammenarbeit, Kommunikation, Datenberichterstattung, Datenlösungen, Entscheidungsfindung, Metrikanalyse, Microsoft Power Applications Deployment, Microsoft Power Apps, Microsoft Power Automate, Microsoft Power Platform, Prozessverbesserungen, Produktentwicklung, Berichterstattung und Analyse, Statistische Analyse, Technisches Wissen, Technische Lösungen

Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Erfahrung im Datenmanagement oder einem verwandten Bereich, mit mindestens 4 Jahren nachgewiesener Erfahrung in der Automatisierung und mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Führung von direkt unterstellten Mitarbeitern. Sie können eine Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung wirkungsvoller Automatisierungslösungen vorweisen, die einen geschäftlichen Mehrwert schaffen.

Sie verfügen über fundierte technische Expertise. Sie sind eine strategische Führungskraft im Bereich Automatisierung und bringen umfassende Erfahrung mit der Microsoft Power Platform mit, insbesondere Power Apps, Power Automate und Power BI, mit der Fähigkeit, Lösungsarchitektur, Integration und Best Practices in der Entwicklung zu steuern. Sie verfügen zudem über ein fundiertes Verständnis von Python, SQL und Databricks. Sie verstehen Automatisierungsarchitektur, Data Governance und Best Practices. Erfahrung mit Integrationen generativer KI ist von Vorteil.

Unsere Kunden stehen für Sie an erster Stelle. Sie verbinden praktische technische Expertise mit ausgeprägten Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Team-Mentorenschaft. Sie verstehen es, Geschäftsprobleme in technische Lösungen zu übersetzen und Ihr Team zu befähigen, Ergebnisse zu liefern.

Sie denken über den Moment hinaus. Sie sind analytisch und detailorientiert, verleihen Daten Bedeutung und haben Freude daran, komplexe Probleme zu untersuchen. Ihnen fallen Dinge auf, die anderen entgehen, und Ihre kritischen Denkfähigkeiten fließen in Ihre Entscheidungsfindung und strategische Planung ein.

Sie sind leidenschaftlich im Umgang mit Menschen. Sie arbeiten kooperativ und überzeugend. Ihr Einfluss trägt dazu bei, Barrieren abzubauen und Konsens zu erzielen. Sie sind motiviert durch kollektiven Erfolg und wissen, dass Teamarbeit gute Ideen in großartige verwandelt. Sie inspirieren Ergebnisse, indem Sie Ihr Fachwissen teilen.

Sie leben Ihre Werte. Sie bringen hohe Standards und echte Fürsorge in Ihre Beziehungen ein und möchten mit einem Arbeitgeber wachsen, der Ihre Werte teilt und das Beste aus Ihnen herausholt.

Sie müssen rechtlich berechtigt sein, an den oben genannten Standorten zu arbeiten, und gegebenenfalls über eine gültige Arbeits- oder Aufenthaltserlaubnis verfügen.

Bei CIBC haben Ihre Ziele Priorität. Wir beginnen bei Ihren Stärken und Ambitionen als Mitarbeiter und streben danach, Möglichkeiten zu schaffen, Ihr Potenzial auszuschöpfen. Wir möchten Ihnen eine Karriere bieten, nicht nur ein Gehalt.

Wir arbeiten daran, Sie auf sinnvolle, personalisierte Weise anzuerkennen, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Gehalts, Leistungsprämien, Bankvorteilen, einem Leistungsprogramm*, einer betrieblichen Altersvorsorge*, einem Mitarbeiteraktienkaufplan, Urlaubsangeboten, Unterstützung für das Wohlbefinden und MomentMakers, unserem sozialen, punktbasierten Anerkennungsprogramm.

Unsere Räumlichkeiten und unser technologisches Toolkit machen es einfach, großartige Köpfe zusammenzubringen, um innovative Lösungen zu schaffen, die für unsere Kunden einen Unterschied machen.

Wir pflegen eine Kultur, in der Sie Ihre Ambitionen durch Initiativen wie den Purpose Day zum Ausdruck bringen können; ein bezahlter freier Tag, den Sie nutzen können, um in Ihr Wachstum und Ihre Entwicklung zu investieren.

*Vorbehaltlich der Bedingungen des Plans und Programms