Senior Manager KI & Software Engineering

Wir sind PMG

PMG ist eine globale, unabhängige Plattform, die auf Wirkung ausgelegt ist und Geschäftsstrategie, Medien, Kreation und Daten in einem einzigen Betriebsmodell integriert, das von unserem proprietären Betriebssystem Alli angetrieben wird. Mit mehr als 1,000 Mitarbeitern arbeitet PMG mit Marken wie Apple, Nike, Dropbox, Experian, Sephora und Whole Foods zusammen. Unsere Arbeit hat Top-Branchenauszeichnungen erhalten, darunter Cannes Lions und Adweeks Media Plan of the Year, und PMG hat 40+ Auszeichnungen für Arbeitsplatzkultur gewonnen, darunter die einzige Auszeichnung als eines der besten Arbeitgeber von Ad Age für 11 aufeinanderfolgende Jahre.

Als Senior Manager KI & Software Engineering arbeiten Sie innerhalb von Alli, unserer proprietären digitalen Marketingplattform. Diese Gruppe widmet sich dem Aufbau von Organisationswerkzeugen, die bei der Orchestrierung von Budgets in Millionenhöhe helfen und eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen global integrierten Teams ermöglichen, um einige der bekanntesten Marken der Welt zu unterstützen.

In dieser Rolle arbeiten Sie mit Ingenieuren, Produktmanagern und Designern zusammen, die sich mit der Lösung komplexer Probleme und dem Aufbau innovativer Lösungen beschäftigen. Gemeinsam nutzen Sie KI-gestützte Tools und modernste Technologie, um die Entwicklung und Ausführung von digitalen Marketingstrategien zu transformieren. Dieses Team denkt sich nicht nur Ideen aus – wir erwecken sie zum Leben und liefern reale Auswirkungen für unsere Kunden und die Branche insgesamt.

Unsere kollaborative und schnelllebige Umgebung fördert Kreativität, Wachstum und Innovation. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Definition der technischen Vision und Roadmap und treiben Lösungen für komplexe Herausforderungen wie Datenvereinheitlichung, KI-gesteuerte Automatisierung und skalierbares Systemdesign voran. Dies ist eine Gelegenheit, mit Sinn zu führen, Ihr Team zu inspirieren und zu einem Produkt beizutragen, das die Zukunft des digitalen Marketings gestaltet.

Was uns auszeichnet

Teil von PMG zu sein bedeutet, einer Unternehmenskultur beizutreten, die im digitalen Bereich unübertroffen ist. Wir sind bestrebt, hart zu arbeiten, um unsere Mitarbeiter und Kunden zu bedienen, Werte, Ergebnisse und Innovationen zu liefern – was oft echte Entschlossenheit und Agilität erfordert. Wir glauben daran, auf uns selbst und aufeinander aufzupassen, um uns in jeder Hinsicht kontinuierlich zu verbessern.

Im Einklang mit unseren Kernwerten, integrativ zu sein und sich immer zum Besseren zu verändern, engagiert sich PMG für die Schaffung einer vielfältigeren und integrativeren Kultur, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass wir uns nur dann zum Besseren verändern, wenn wir vielfältige Perspektiven in unser Unternehmen einbringen. PMG rekrutiert, beschäftigt, schult, vergütet und befördert unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.

Professionelle schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind erforderlich, einschließlich der Einreichung von Lebensläufen und Vorstellungsgesprächen.

• Leistungsbezogene Belohnungen: Ihre Wirkung sollte Teil Ihrer Belohnung sein. Diese Rolle ist berechtigt für das jährliche Bonusprogramm von PMG – ein herausragender Teil unseres gesamten Vergütungsangebots und eine Gelegenheit, an unserem Erfolg teilzuhaben. Bonusprämien werden durch individuelle Wirkung und Leistung sowie Team- und Unternehmensergebnisse bestimmt und unterliegen den geltenden Programmbedingungen.

• Berufliche Weiterentwicklung: Bleiben Sie durch Lern- und Entwicklungsprogramme, Mentoring-Möglichkeiten und Unterstützung für die Karriereentwicklung auf dem Laufenden.

• Großzügige Freizeit: Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie brauchen, um sich zu erholen, mit Ihren Lieben in Kontakt zu treten und das Leben außerhalb der Arbeit zu genießen.

• Elternurlaub: Erhalten Sie bezahlten Elternurlaub während wichtiger familiärer Momente im Leben.

• Altersvorsorgeleistungen: Bauen Sie für Ihre Zukunft mit wettbewerbsfähigen Altersvorsorgeleistungen auf, einschließlich Arbeitgeberbeiträgen oder -zuschüssen, wo zutreffend.

• Fruchtbarkeits- und Familienunterstützung: Greifen Sie auf Fruchtbarkeits- und Familienaufbauleistungen für berechtigte Mitarbeiter und deren Ehepartner oder Partner zu.

• Gesundheitswesen: Wählen Sie aus Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen, die darauf ausgelegt sind, Sie und Ihre Familie zu unterstützen.

• Haustierversicherung: Greifen Sie auf optionale Deckung für die vierbeinigen Mitglieder Ihrer Familie zu.

• Lifestyle Spending Account: Erhalten Sie von der Firma finanzierte Unterstützung für berechtigte Gesundheits- und Wellnessausgaben.

• Pendlerleistungen: Greifen Sie bei Verfügbarkeit auf Unterstützung für Ihren Arbeitsweg zu.

• Freiwilligenmöglichkeiten: Erhalten Sie jährlich acht bezahlte Stunden, um sich für Ihre Gemeinde zu engagieren.

• KI-Tools und Schulungen: Zugriff auf unternehmensweite KI-Tools und fortlaufende Schulungen, die PMGers dabei unterstützen, KI effektiv, kreativ und verantwortungsbewusst einzusetzen.

Unsere Leistungen und Vergütungsprogramme können je nach Standort und Berechtigung variieren und unterliegen den geltenden Planbedingungen. Wir werden die vollständigen Details während des Einstellungsprozesses mitteilen.