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Synergy ECP

Senior .Net & REACT Full Stack Entwickler

JavaScriptTypeScriptReactNode.jsSQLAWSDockerC#Go
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Über die Stelle

NetServices (NSI) ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit einem langjährigen Ruf für die Lieferung hochwertiger, kostengünstiger Lösungen zur Erzielung nachhaltiger Ergebnisse. Als Tochtergesellschaft von Synergy ECP setzt NSI sich in der überfüllten Auftragslandschaft weiterhin durch seine Agilität, seinen starken Kundenfokus und sein Engagement für die Bindung außergewöhnlicher Talente ab. Durch die Übernahme anspruchsvoller IT-Initiativen fördern wir unsere Talente und entwickeln uns durch unsere Partnerschaften mit Kunden ständig weiter. Unser enges Team von hochqualifizierten Ingenieuren, Analysten und Programmmanagern repräsentiert einige der besten lokal verfügbaren Talente.

Als .NET/React Full Stack Entwickler spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Wartung von Webanwendungen und -diensten. Sie sind verantwortlich für das Design, die Codierung, das Testen und die Bereitstellung hochwertiger Softwarelösungen unter Verwendung des .NET Frameworks und zugehöriger Technologien sowie von React. Ihre Expertise in der front-end- und back-end-Entwicklung ist unerlässlich für die Schaffung nahtloser und effizienter Benutzererlebnisse. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Designer, Produktmanager und andere Entwickler, um robuste und skalierbare Anwendungen zu liefern.

Wir kümmern uns um die Menschen, die sich um die Nation kümmern

In dieser Rolle werden Sie am gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus teilnehmen, von der Konzeption und dem Design bis hin zum Testen und zur Bereitstellung. Sie werden aufgefordert, sauberen, wartbaren und effizienten Code zu schreiben und die Best Practices und Codierungsstandards einzuhalten. Ihre Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu beheben und zu lösen, ist entscheidend für die Gewährleistung der Zuverlässigkeit und Leistung unserer Anwendungen. Darüber hinaus werden Sie an Code-Reviews teilnehmen, konstruktives Feedback geben und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse beitragen.

  1. Entwickeln und Warten von Webanwendungen mit React, TypeScript, JavaScript, Node.js und HTML5/CSS3
  1. Design und Implementierung von front-end- und back-end-Komponenten der Anwendung.
  1. Sicherstellen der Leistung, Qualität und Reaktionsfähigkeit von Anwendungen.
  1. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition, Gestaltung und Bereitstellung neuer Funktionen.
  1. Schreiben von sauberem, skalierbarem und wartbarem Code nach Best Practices.
  1. Durchführung gründlicher Tests von Anwendungen, einschließlich Unit-, Integrations- und Systemtests.
  1. Beheben und Lösen technischer Probleme und Fehler.
  1. Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung von Feedback für Kollegen.
  1. Verwendung von Git/Gitlab zur Quellcodeverwaltung

Was Sie tun werden

  1. Erfahrung mit dem ASP.NET Framework, Entity Framework, SQL Server und Design-/Architekturmustern (z. B. APIs mit Dependency Injection)
  1. Erfahrung mit .NET Sprachen (z. B. C#, ADO.NET, EF)
  1. Vertrautheit oder Erfahrung mit Architekturstilen/APIs (REST, RPC)

Was Sie brauchen

  1. Bachelor-Abschluss
  1. Mindestens 8 Jahre Erfahrung

Anforderung an die Sicherheitsfreigabe

Muss eine aktive TS/SCI-Freigabe besitzen, um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden.

Weitere Anforderungen

US-Staatsbürgerschaft

Bonus, wenn Sie haben

  1. Erfahrung mit front-end Frameworks wie React.
  1. Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure.
  1. Kenntnisse in Datenbankdesign und -entwicklung, einschließlich SQL und NoSQL Datenbanken.
  1. Kenntnisse von Object-Relational Mappern wie Entity Framework
  1. Verständnis von DevOps Praktiken und Werkzeugen wie CI/CD Pipelines, Docker und Gitlab.
  1. Relevante Zertifizierungen in .NET Entwicklung oder Cloud-Technologien.
  1. Erfahrung in der Arbeit in einer agilen Scrum Entwicklungsumgebung.
  1. Starke Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail.
  1. Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.

Vergütungs-Spotlight

Für diese Rolle beginnt unsere typische Gehaltsspanne bei 125.000 US-Dollar und reicht bis zu 155.000 US-Dollar. Aber hier ist der Punkt – wir wollen Ihr Potenzial nicht einschränken. Wir sind bestrebt, die Besten und Klügsten zu gewinnen, und wir sind bereit, unser Geld dort einzusetzen, wo unser Mund ist. Wenn Sie also eine seltene Ausnahme vom Status quo sind, mit der Ausbildung, Erfahrung und dem gewissen Extra, scheuen wir uns nicht, über das Übliche hinauszugehen, um Ihr Talent zu sichern. Denn für uns geht es nicht nur um ein Gehalt. Es geht um das Gesamtpaket an Belohnungen, die Kultur und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu nehmen.

NSI/Synergy ECP verpflichtet sich, allen qualifizierten Personen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Einstellungsentscheidungen basieren auf Leistung, Qualifikationen und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder einem anderen Status, der durch geltendes Recht geschützt ist.

  • Vergütung: Wir bieten eine äußerst wettbewerbsfähige Vergütung, die von unseren Mitarbeitern durchweg als großzügig anerkannt wird!
  • Gesundheit & Altersvorsorge: Wir bieten ein umfassendes Gesundheitspaket und einen 401K Altersvorsorgeplan, damit Sie sich und Ihre Familie kümmern können ... sowohl jetzt als auch in Zukunft. Weitere gesundheitsbezogene Leistungen umfassen People Partner, die Ihnen bei der Bewältigung Ihrer persönlichen und beruflichen Welt helfen, sowie starke Wellness-bezogene Ressourcen, die über unseren Gesundheitsdienstleister angeboten werden.
  • Bildung: Individuelles Wachstum ist bei NSI/Synergy ECP eine Priorität. Mitarbeiter werden ermutigt, unser unternehmensfinanziertes Weiterbildungsprogramm zu nutzen, damit sie ihren Abschluss oder die nächste Zertifizierung erhalten können, die sie für die nächste Stufe benötigen. Sie sind sich nicht sicher, was für Ihre Karrierepläne am besten ist? Wir helfen Ihnen, alles zu navigieren!
  • Work-Life-Balance: Eine gesunde Work-Life-Balance ist unerlässlich, um Ihre Arbeit bei NSI/Synergy ECP effektiv aufzubauen und auszuführen, aber sie ist auch notwendig, um Ihnen den Raum zu geben, alles zu verfolgen, was Sie in Ihrem persönlichen Leben entwickeln möchten. Wir bieten eine großzügige bezahlte Urlaubszeit und 10 bezahlte Feiertage pro Jahr. NSI/Synergy ECP bietet auch flexible Arbeitsoptionen, die mit Ihrem Zeitplan und Lebensstil vereinbar sind.
  • Philanthropie: Mit Hilfe unserer großartigen Mitarbeiter beteiligt sich NSI/Synergy ECP jährlich an der Sensibilisierung, Freiwilligenarbeit und dem Beitrag zu Dutzenden von Organisationen. Wir glauben, dass Geben ein Gefühl von Sinn, Engagement und Erfüllung schafft. Haben Sie eine Sache, für die Sie sich leidenschaftlich einsetzen? Wir wetten, Sie finden hier andere, denen sie genauso am Herzen liegt!

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