Portugal
Bjak
DSwiss
Senior QA Engineer
Portugal
Lisbon, Portugal
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Über die Stelle
SecureSafe, entwickelt von DSwiss AG in Zürich seit 2008, ist eine preisgekrönte Schweizer digitale Sicherheitslösung, der große Banken, Versicherungen, öffentliche Einrichtungen und über 10 Millionen Nutzer weltweit vertrauen. Aufbauend auf der ISO 27001-zertifizierten Secure Data Platform von DSwiss ermöglicht SecureSafe Einzelpersonen und Organisationen die sichere Verwaltung, den Austausch und die Speicherung sensibler Informationen unter voller DSGVO-Konformität. Mit über 6,000 Tagen nachgewiesener Zuverlässigkeit kombiniert SecureSafe Schweizer Sicherheit, Innovation und Privacy-by-Design, um Kunden bei der Optimierung von Abläufen, der Kostensenkung und dem sicheren Schutz ihrer wertvollsten Daten zu unterstützen.
Möchten Sie Teil eines unterstützenden und innovativen Teams werden und eine technische Rolle übernehmen, in der Sie etwas bewirken können? Sind Sie ein engagierter Teamplayer mit Initiative? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen einen Senior QA Engineer, der eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Qualität und Zuverlässigkeit unserer Softwareprodukte spielt, indem er Testbemühungen leitet, robuste Teststrategien entwirft und weniger erfahrene QA-Teammitglieder betreut. Dies ist eine hands-on technische Rolle, Sie müssen gleichermaßen Tests auf Mobilgeräten, im Web und auf dem Desktop durchführen können und sowohl für das Design unseres Testautomatisierungs-Frameworks als auch für die GitLab-Pipelines, die es ausführen, verantwortlich sein.
Mindestanforderungen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung.
- Ein gut abgerundetes technisches Profil: praktische Testerfahrung auf Mobilgeräten, im Web und auf Desktop-Anwendungen, nicht nur auf ein oder zwei der drei.
- Praktische Erfahrung im Entwurf von Testautomatisierungs-Frameworks sowie im Aufbau und der Wartung von CI/CD-Pipelines (GitLab CI-Erfahrung ein starkes Plus).
- Beherrschung einer Programmiersprache wie Java, Python oder JavaScript und praktische Erfahrung mit Frameworks wie Playwright, Cypress, Appium oder Maestro.
- Eine Erfolgsbilanz bei der Verbesserung von Qualitätspraktiken in einem Team durch Mentoring, Werkzeuge oder Prozesse, gepaart mit einem ruhigen, durchsetzungsfähigen Stil und gutem Urteilsvermögen, wann man nachhaken und wann man zuhören sollte.
- Risiken im gesamten Produkt bewerten, Testaufwand entsprechend priorisieren und manuelle sowie automatisierte Tests auf Mobilgeräten, Desktops und im Web planen und durchführen – eine risikobasierte Fokussierung mit strukturierten explorativen Sitzungen kombinieren.
- Anforderungen und Designs mit Entwicklung, Produkt und UX auf Testbarkeit prüfen, bevor die Entwicklung beginnt.
- Das Testautomatisierungs-Framework entwerfen und weiterentwickeln: die architektonischen Entscheidungen zu Struktur, Mustern und Abdeckung treffen, während das Produkt wächst.
- Die Testphasen unserer GitLab CI/CD-Pipelines verantworten: diese aufbauen und warten, automatisierte Suiten schnell und zuverlässig halten und flackernde Tests triagieren.
- Release-Bereitschaft (Go/No-Go) und den Defektlebenszyklus vom Triage bis zur verifizierten Behebung verantworten, zu Merge-Request-Reviews beitragen und Qualitätsmetriken in klare, umsetzbare Erkenntnisse für Stakeholder umwandeln.
- Helfen, die Teststrategie, die Automatisierungs-Roadmap und die Qualitätsstandards zu definieren und weiterzuentwickeln und deren Einführung im gesamten Engineering voranzutreiben.
- Weniger erfahrene QA-Mitglieder betreuen und mit dem breiteren QA-Team zu Methodologien und Werkzeugen zusammenarbeiten, um kontinuierliche Verbesserungen in der Praxis zu fördern.
DSwiss nimmt seine Werte ernst, nicht nur auf einer Folie. Transparenz, Eigenverantwortung, Ermächtigung, Neugier und Fürsorge prägen die Arbeitsweise des Teams und die Entscheidungsfindung. Sie erhalten:
- Hybrides Arbeitsmodell: Genießen Sie die Flexibilität der Fernarbeit, während Sie mit mindestens 40% Ihrer Zeit in unserem lebendigen Büro in Lissabon verbunden bleiben.
- 25 Urlaubstage: Erholen Sie sich und gedeihen Sie mit überdurchschnittlicher Urlaubszeit, was unseren People-First-Ansatz zur Work-Life-Balance widerspiegelt.
- Zweimal jährlich internationale Retreats: Arbeiten Sie zusammen, entspannen Sie sich und erkunden Sie bei Firmen-Offsites an wunderschönen Orten wie der Schweiz, Italien und darüber hinaus.
- Befähigt, etwas zu bewirken: Jede Stimme zählt – Sie werden ermutigt, Verbesserungen voranzutreiben, Ideen einzubringen und vom ersten Tag an echten Mehrwert zu schaffen.
- Lernen Sie von den Besten: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in einem leistungsstarken, internationalen Team von erfahrenen und talentierten Fachleuten.
- Köstliche Vergünstigungen: Genießen Sie täglich kostenlose Mittagessen, Snacks und Getränke – denn Energie ist wichtig.
- Gehaltsspanne: 40.000€ bis 50.000€ pro Jahr, basierend auf Erfahrung und Qualifikationen
- Essenszuschuss, Krankenversicherung und Fahrkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
- Arbeiten Sie für ein Unternehmen, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat – unsere Rechenzentren arbeiten klimaneutral.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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