Brasilien
C6 Bank
Inetum
Senior SAP HCM Payroll Consultant
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brasilien
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Unternehmensbeschreibung
Bei Inetum glauben wir, dass Vielfalt der Schlüssel zum Aufbau kreativerer und wirkungsvollerer Lösungen ist. Wir schätzen jede Person für das, was sie ist und was sie beitragen kann, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung. Unser Engagement gilt der Aufrechterhaltung einer einladenden, integrativen und kollaborativen Umgebung, in der unterschiedliche Perspektiven zu Innovationen werden und unsere Kultur stärken.
Wir sind in 19 Ländern mit mehr als 26.000 Mitarbeitern weltweit vertreten.
Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das Technologie, Innovation und Respekt für Menschen vereint, ist Inetum der richtige Ort für Sie.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen Senior SAP HCM Payroll Consultant für herausfordernde und strategische Projekte, der zur Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von SAP-Gehaltsabrechnungslösungen beiträgt. Wir suchen Fachleute mit analytischem, kollaborativem Profil und Kundenwertorientierung, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Implementierung und Konfiguration von SAP Payroll-Lösungen gemäß den Geschäfts- und Kundenanforderungen.
- Sicherstellung der Einhaltung der portugiesischen Arbeits- und Steuergesetze und -vorschriften durch die Lösung.
- Analyse von HR- und Gehaltsabrechnungsprozessen, Vorschlag von Verbesserungen und effizienten Lösungen.
- Identifizierung und Lösung von Problemen, um die Qualität der Lieferungen sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams bei Implementierungs- und Supportprojekten.
- Erstellung von Funktionsdokumentationen, Durchführung von Tests und Unterstützung der Benutzer während aller Projektphasen.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über neue Technologien, Trends und Best Practices im SAP-Ökosystem.
Qualifikationen
- Solide Erfahrung in der Implementierung und im Support von SAP HCM Payroll.
- Fundierte Kenntnisse in Schemas, Rules, Functions und Gehaltsabrechnungsprozessen.
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
- Erfahrung mit Lokalisierung und gesetzlichen Anforderungen für die Gehaltsabrechnung.
- Erfahrung in Konfiguration, Tests, Analyse und Behebung von Störungen.
- Englisch für schriftliche und mündliche Kommunikation.
Verhaltenskompetenzen
- Exzellente verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur kollaborativen Teamarbeit.
- Analytisches Profil und starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Kritisches Denken und Liebe zum Detail.
- Anpassungsfähigkeit an verschiedene Kontexte und Herausforderungen.
- Proaktivität und Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Organisation und Engagement für die Qualität der Lieferungen.
Zusätzliche Informationen
- Verfügbarkeit für 100% Remote-Arbeit.
- Verfügbarkeit für die Arbeit in der europäischen Zeitzone (PT).
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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