Brasilien
Pavago
Bosch Group
SENIOR SAP MM & ARIBA FUNCTIONAL ANALYST - Procure-to-Pay (35354)
Brasilien
Campinas, São Paulo, Brasilien
Go
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Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir die Zukunft durch hochwertige technologische Innovationen und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Wir haben ein festes Versprechen an unsere Mitarbeiter: Wir wachsen gemeinsam, wir haben Freude an unserer Arbeit und wir inspirieren uns gegenseitig. Kommen Sie zu uns und spüren Sie den Unterschied.
Stellenbeschreibung
Diese Rolle ist ein zentrales Mitglied des globalen Bosch Home Comfort SAP ERP IT-Teams und verantwortlich für die Bereitstellung standardisierter, skalierbarer und qualitativ hochwertiger SAP-Lösungen in einer komplexen globalen ERP-Landschaft.
Die SAP-Umgebung in dieser Rolle umfasst mehrere SAP-Systeme (ECC und S/4HANA), die schrittweise in eine einheitliche globale SAP S/4HANA-Plattform konsolidiert werden. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Ermöglichung und Unterstützung dieser Transformation.
Die Rolle deckt den gesamten SAP-Anwendungslebenszyklus ab – von der Strategie und dem Design bis hin zur Implementierung, Optimierung und Außerbetriebnahme – und arbeitet dabei mit globalen IT-Teams, Business-Stakeholdern und externen Partnern zusammen.
Als Fachexperte für SAP MM & Ariba treibt die Rolle das Lösungsdesign, die Prozessstandardisierung und die Abstimmung zwischen Business und IT voran und unterstützt laufende digitale Transformationsinitiativen.
Hauptaufgaben
Strategie & Konzeption
- Ausrichtung von SAP-Lösungen an der Business- und IT-Strategie
- Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, Herausforderungen und Verbesserungsbereichen
- Entwicklung von Business Cases und Durchführung von Machbarkeitsstudien
- Verwaltung der Bedarfsaufnahme, Portfoliopriorisierung und Roadmap-Planung
- Identifizierung und Einbindung wichtiger Stakeholder aus Business und IT
- Unterstützung bei Budgetierung, Finanzierung und Kostenplanung
Design & Planung
- Leitung der Anforderungserhebung, Analyse und Lösungsbewertung
- Definition der End-to-End SAP-Lösungsarchitektur gemäß globalen Vorlagen
- Förderung des UX/UI-Designs zur Verbesserung der Benutzererfahrung und Akzeptanz
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Governance- und regulatorischen Anforderungen
- Unterstützung bei Projektplanung, Scoping und Ausführung
- Teilnahme an Anbieterauswahl- und Beschaffungsprozessen
Aufbau, Bereitstellung & Übergang
- Architektonische Aufsicht für Entwicklungs-, Test- und Bereitstellungsaktivitäten
- Sicherstellung der Ausrichtung an SAP-Best-Practices und Unternehmensstandards
- Unterstützung der Qualitätssicherung, Benutzerakzeptanztests und erfolgreichen Freigabe für die Produktion
- Förderung des Wissenstransfers und der Dokumentation gemäß Governance-Standards
Betrieb & Support
- Steuerung des Service-Request-Managements und der Bereitstellung
- Unterstützung bei der Ursachenanalyse und kontinuierlichen Stabilisierungsbemühungen
- Sicherstellung der Ausrichtung an operativen Supportmodellen und SLAs
Optimierung & kontinuierliche Verbesserung
- Überwachung der System- und Lösungsleistung sowie Kapazitätsprüfungen
- Einholen von Benutzerfeedback und Vorantreiben von Funktionserweiterungen
- Identifizierung und Umsetzung von Kostenoptimierungsmöglichkeiten
Phasenweiser Ausstieg & Außerbetriebnahme
- Entwicklung und Umsetzung von Ausstiegsstrategien für Altsysteme von SAP
- Planung und Verwaltung von Aktivitäten zur Systemaußerbetriebnahme
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit Stakeholdern und Benutzern
- Überwachung der Datenmigration, Aufbewahrung und Archivierung
- Durchführung von Überprüfungen nach dem Go-Live und nach der Außerbetriebnahme
Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachbereich
- SAP-Erfahrung, einschließlich Implementierung und/oder Rollouts des gesamten Lebenszyklus von SAP S/4HANA
- Fundierte Expertise in SAP Materials Management (MM), die End-to-End Procure-to-Pay (P2P)-Prozesse abdeckt, einschließlich Bestellanforderungen, Bestellungen, Lieferantenmanagement, Preisgestaltung und Bestandsverwaltung
- Erfahrung mit SAP Ariba-Modulen, einschließlich Buying & Invoicing, Sourcing, Contracts und Supplier Lifecycle Management, mit einem starken Verständnis für indirekte Beschaffung und Lieferantenzusammenarbeit
- Nachgewiesene Erfahrung in der Integration von SAP MM mit SAP Ariba unter Verwendung von CIG, APIs, IDocs und Middleware zur Ermöglichung nahtloser Beschaffungs- und Lieferantenprozesse
- Starkes Verständnis der Beschaffungsabwicklung, einschließlich Wareneingang, Rechnungsprüfung, Umlagerungen und Abstimmung mit Bestands- und Lagerprozessen
- Integrations-Expertise über SAP-Module hinweg (MM, SD, FI, PP, WM/QM), einschließlich End-to-End-Lieferketten- und Finanzintegration für Beschaffungsprozesse
- Erfahrung im Design skalierbarer Beschaffungslösungen, die auf die Unternehmensarchitektur abgestimmt sind, einschließlich Prozessstandardisierung, Automatisierung, Compliance und Lieferantenmanagementstrategien
Bevorzugt
- Erfahrung im Design globaler Vorlagen und Rollouts in mehreren Ländern
- Business-Engagement und Stakeholder-Management
- Fähigkeit zur Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und zur Entwicklung von Roadmaps für die Lösungsbereitstellung
- Erfahrung in der Arbeit mit agilen / DevOps-Bereitstellungsframeworks
Zusätzliche Informationen
Bosch-Vorteile
- Gesundheits- und Wellnessprogramme: jährliche Vorsorgeuntersuchung, Ambulanz vor Ort für Behandlungen während der Arbeitszeit, Raucherentwöhnungsprogramm, psychische Gesundheitsprogramme, Physiotherapie und Geburtsvorbereitungskurse
- Kranken- und Zahnzusatzversicherung
- Erstattungsrichtlinie für bestimmte besondere Gesundheitszustände
- Medikamentenzuschuss über Funcional Health
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Richtlinie (gilt nicht für Stundenlöhner)
- Short Friday für Verwaltungsangestellte und Stundenlöhner im Normalschichtbetrieb (nur in Campinas)
- Gewinnbeteiligung (PLR)
- Richtlinie für internationale Entsendungen und nationale Versetzungen
- Private Altersvorsorge und Darlehen zu vergünstigten Konditionen
- Lebensversicherung
- Optionale Mitgliedschaft im Bosch-Club auf dem Werksgelände mit Fitnessstudio, Schwimmbädern, Grillplätzen, Fußball- und Society-Feldern, Veranstaltungsbereich, Sporthalle, Sandplätzen, Tennisplatz, Cafeteria und jährlichem Veranstaltungskalender
- Unterstützung für Mütter mit Kinderkrippe im Werk (Verfügbarkeit prüfen)
- Verlängerter Mutterschafts- und Adoptionsurlaub von 180 Tagen
- Vaterschafts- und Adoptionsurlaub von 20 Tagen
- Verpflegung am Arbeitsplatz und Essensgutscheine
- Werksbus (oder Fahrtkostenzuschuss)
- Kostenloses Parken (für Mitarbeiter vor Ort)
- Jahresendleistungen mit Weihnachtskorb und gefrorenem Geflügel
- Spielzeug für Kinder unter 12 Jahren
- Schulmaterial für Mitarbeiter (bis zum Universitätsniveau) und Kinder (bis zum Ende der High School)
- Zuschussrichtlinie für technische Kurse, Postgraduiertenstudien, MBA, Spezialisierungen und Sprachen
- Schulungen und Weiterbildungen über unsere Unternehmensuniversität
- Jubiläumsprämie für Betriebszugehörigkeit (ab 10 Jahren und alle 5 Jahre)
- Optionale Teilnahme an verschiedenen Freiwilligenaktionen über das Instituto Robert Bosch
- Rabatte bei Club-Partnern: Fahrzeugvermietung, Studiengebühren, Sprachkurse, Geschäfte und mehr
Lesen Sie unsere Artikel auf Medium und erfahren Sie, wie es ist, im Technologiebereich bei Bosch Brasilien zu arbeiten: Bosch Tech Brasil – Medium medium.com/@boschtechbr
Zusätzliche Informationen
- Stelle geeignet für Menschen mit Behinderungen oder Rehabilitierte
- Wir stellen keine Personen unter 16 Jahren ein und lehnen Kinderarbeit ab
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Wenn diese Stelle für das Home-Office-Modell in Frage kommt, ist die Bewertung des Arbeitsplatzes einer der Schritte im Auswahlprozess
- Einstellender Bereich: HC/BDO2-DI
Für Bosch-Mitarbeiter
- Frist: 03/08/2026
- Ihre Bewerbung kann intern über die SmartHub-Website erfolgen
- Nach der Bewerbung empfehlen wir, Ihre Führungskraft zu informieren
- Überprüfen Sie die Eignung dieser Stelle in unserem Empfehlungsprogramm „Indica Ai“ (gemäß RCD 12030-000)
Bei Bosch glauben wir, dass Vielfalt der Motor für Innovation ist. Daher sind alle Stellen für Menschen mit Behinderungen, in prekären Lebenslagen und Minderheitengruppen offen.
Kommen Sie zu uns und spüren Sie den Unterschied. Work#LikeABosch.
bosch.com.br/carreiras
Rechtsträger: Robert Bosch Ltda.
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