Vereinigte Staaten
Redwood Materials
Western Alliance Bank
Senior Scrum Master
Vereinigte Staaten
Phoenix, Arizona, Vereinigte Staaten
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Stellenbezeichnung
Senior Scrum Master
Standort
Block 23
© Western Alliance Bancorporation
Was Sie tun werden
Als IT Scrum Master sind Sie verantwortlich für die Leitung agiler Teams bei der erfolgreichen Lieferung von IT-Projekten durch die Moderation von Scrum-Zeremonien, die Beseitigung von Hindernissen und die Förderung einer kollaborativen Teamumgebung. In dieser Rolle agieren Sie auch als Servant Leader, um sicherzustellen, dass das Team agile Prinzipien befolgt, sich auf die Lieferung hochwertiger Ergebnisse konzentriert und Prozesse kontinuierlich verbessert. Als IT Scrum Master nutzen Sie hervorragende Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeiten, um Hindernisse zu lösen, zu eskalieren oder zu beseitigen, damit Sie sich auf den Aufbau leistungsstarker Teams in den Technologiebereichen konzentrieren können.
- Agile Teams in Scrum-Praktiken und -Prinzipien anleiten und coachen, um die Teamleistung zu verbessern.
- Scrum-Zeremonien moderieren, einschließlich Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews und Retrospektiven.
- Den Product Owner bei der Verwaltung des Product Backlogs und der Sicherstellung der Klarheit der Anforderungen unterstützen.
- Hindernisse und Blocker beseitigen, die den Fortschritt des Teams behindern.
- Eine Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Teams fördern.
- Das Team vor externen Ablenkungen schützen, um den Fokus auf die Sprintziele aufrechtzuerhalten.
- Projektfortschritte, Risiken und Abhängigkeiten an Stakeholder und Führungskräfte kommunizieren.
- Teamlieferungen mit den organisatorischen Zielen und Prioritäten abstimmen.
- Zusammenarbeit zwischen Teams in Multi-Team-Umgebungen erleichtern.
- Teamleistung anhand agiler Metriken wie Velocity, Burn-down-Charts und Cycle Time überwachen.
- Prozessverbesserungen identifizieren und implementieren, um die Teameffizienz und Produktlieferung zu steigern.
- Agile Tools (z. B. Azure DevOps) nutzen, um den Sprintfortschritt und die Team-Workflows zu verwalten.
- Die Dokumentation von Sprintaktivitäten sicherstellen, einschließlich gewonnener Erkenntnisse und Retrospektiven-Aktionspunkte.
- Einige Projektmanagementaktivitäten wie Finanzmanagement und Sprint-Reporting durchführen.
Was Sie mitbringen müssen
- 8+ Jahre einschlägige Erfahrung als Scrum Master, Projektmanager oder in einem ähnlichen Bereich.
- Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich erforderlich.
- Grundlegende bis fortgeschrittene Kenntnisse der geltenden regulatorischen und gesetzlichen Compliance-Verpflichtungen, Regeln und Vorschriften, Industriestandards und Praktiken.
- Umfangreiche Erfahrung als IT Scrum Master mit starken organisatorischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie der Fähigkeit, Beziehungen zu Teammitgliedern, Stakeholdern und externen Partnern aufzubauen.
- Fortgeschrittene Erfahrung in der erfolgreichen Projektabwicklung mit agilen Methoden sowie im Umgang mit agilen Projektmanagement-Tools (z. B. Azure DevOps oder Workfront).
- Vertrautheit mit IT-Systemen, dem Systementwicklungslebenszyklus (SDLC) und DevOps-Praktiken.
- Fortgeschrittene mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Zertifizierter Scrum Master (CSM), Professional Scrum Master (PSM) oder eine gleichwertige Zertifizierung erforderlich.
- SAFe Scrum Master (SSM) oder fortgeschrittene agile Zertifizierungen erforderlich.
- Gelegentliche Reisebereitschaft erforderlich.
- Vorherige Führungserfahrung bevorzugt; insbesondere in der Leitung und Betreuung agiler Teams.
- Grundkenntnisse im Finanzdienstleistungs- oder Bankwesen sind von Vorteil.
- Project Management Professional Zertifizierung, Azure Administrator Associate, Azure Fundamentals oder Certificate of Cloud Security Knowledge bevorzugt.
Vorteile, die Sie lieben werden
Wir bieten all die wichtigen Dinge, die Sie sich wünschen – wie wettbewerbsfähige Gehälter, eine Beteiligung am Unternehmen, Kranken- und Zahnversicherungen, bezahlte Freizeit, ein großartiges 401k-Matching-Programm, Studienbeihilfen, ein Freiwilligenprogramm für Mitarbeiter und ein Wellness-Programm. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihre Geschäftskenntnisse zu erweitern und die Feinheiten erfolgreicher Unternehmen und deren Finanzmanagement zu erlernen, was Ihnen unschätzbare praktische Erfahrungen für Ihre Karriere bietet!
Über das Unternehmen
Western Alliance Bank, Member FDIC, ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Western Alliance Bancorporation. Western Alliance Bank bedient Kunden im ganzen Land und umfasst sechs traditionsreiche Bankmarken – Alliance Association Bank, Alliance Bank of Arizona, Bank of Nevada, Bridge Bank, First Independent Bank und Torrey Pines Bank –, die Teil des Erbes des Unternehmens bleiben, sowie AmeriHome Mortgage, ein Unternehmen der Western Alliance Bank.
Western Alliance Bancorporation setzt sich für Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein und berücksichtigt alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, Herkunft, Familienstand, Behinderung, Status als geschützter Veteran, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder genetischen Informationen. Western Alliance Bancorporation ist bestrebt, mit Menschen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie eine Person mit Behinderungen sind und eine angemessene Vorkehrung benötigen, um Teile des Bewerbungsprozesses abzuschließen und/oder eine alternative Bewerbungsmethode benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an HR@westernalliancebank.com oder rufen Sie 602-386-2488 an. Bitte geben Sie bei der Kontaktaufnahme Ihre Kontaktdaten an und erläutern Sie die Art Ihres Barrierefreiheitsproblems. Wir werden nur auf Anfragen antworten, die sich auf Anfragen beziehen, die eine angemessene Vorkehrung im Bewerbungsprozess beinhalten.
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