Vereinigte Staaten
Idaho Health Insurance Exchange
General Motors
Senior Software, AV Platform Core Test
RemoteVereinigte Staaten
Sunnyvale, California, Vereinigte Staaten
Python
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Stellenbeschreibung
Bei der AV (Autonomous Vehicles) Software Organization innerhalb von General Motors arbeiten wir an der Entwicklung von hochmodernen ADAS- und AV-Funktionen für Fahrzeuge der nächsten Generation.
Als ADAS/AV Platform Senior Software Verification Engineer spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Definition, Implementierung und Optimierung von Systemtests, um die Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit der ADAS-Plattformsoftware zu gewährleisten.
Verantwortlichkeiten
- Entwurf und Entwicklung skalierbarer Softwaretests mit hoher Abdeckung für die ADAS/AV-Plattform.
- Analyse von Diagnosedaten aus der Perspektive des Gesamtfahrzeugs zur Unterstützung einer effizienten Triage und Fehlersuche im Zusammenhang mit der ADAS/AV-Plattformsoftware.
- Aufbau und Pflege von Hardware-in-the-Loop (HIL), Software-in-the-Loop (SIL) und Vehicle-in-the-Loop (VIL) Testumgebungen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Standards und Sicherheitsanforderungen, einschließlich ISO 26262, SOTIF, FMVSS 111 und FMVSS 127, bei gleichzeitiger Verbesserung der Testabdeckung und Metriken.
- Zusammenarbeit mit den Software-Infrastruktur- und Anwendungsteams zur Entwicklung neuer Testfälle unter Nutzung von Fachkenntnissen in Service-Oriented Architecture, Middleware-Kommunikation (Pub Sub/DDS/Subspace), Diagnostik, Linux und QNX.
- Enge Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklungs- und Hardwareteams zur Fehlersuche und Ursachenanalyse von Problemen in Linux/QNX-basierten ADAS/AV-Plattformsoftware.
- Erstellung von Testautomatisierungs-Frameworks, Entwicklung von Testskripten und Ausführung automatisierter Tests zur Verbesserung der Validierungseffizienz.
- Durchführung und Unterstützung der Analyse von Testergebnissen, einschließlich FMEA, Ursachenanalyse (Ishikawa/Fishbone-Analyse, A-B-A-Tests).
- Unterstützung bei der Triage von Problemen, Protokollanalyse und Fehlerbehebung bei ADAS/AV-Plattformproblemen.
Erforderliche Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Elektronik, Informatik, Elektrotechnik, einem verwandten technischen Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Softwareverifizierung und -validierung.
- Starke Programmierkenntnisse in Python, CAPL, Vehicle Spy und Robot Framework.
- Gutes Verständnis von Fahrzeugnetzwerken wie CAN und Ethernet.
- Kenntnisse von Netzwerk-Analyse- und Debugging-Tools, z. B. Wireshark, CANoe/CANalyzer, INCA, RAD Galaxy RAD Gigastar.
- Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und diese in Testfälle, -situationen oder testbare Skripte für Fahrzeugsimulationsumgebungen zu übertragen.
- Flexibel, zuverlässig, Eigeninitiative und die Fähigkeit, neue Fähigkeiten und Technologien zu erlernen.
- Gültiger Führerschein und die Fähigkeit, Testfahrzeuge zu bedienen
Bevorzugte Qualifikationen
- Praktische Erfahrung mit QNX- oder Linux-basierten Softwaresystemen und Embedded-Programmierung ist zwingend erforderlich.
- Kenntnisse in ROS, Linux-basierten Embedded-Systemen und RTOS-Umgebungen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und kritischen Problemlösung.
- Erfahrung mit Unified Diagnostic Services (ISO 14229), TCP und UDP.
- Kenntnisse von Automotive-Kommunikationsprotokollen (Ethernet, DDS, CAN, SOME/IP)
Vergütung
Die Vergütungsinformationen sind nur eine gutegläubige Schätzung. Sie basieren darauf, was ein erfolgreicher Bewerber gemäß den geltenden bundesstaatlichen Gesetzen bezahlt bekommen könnte. Die Vergütung ist möglicherweise nicht repräsentativ für Positionen außerhalb von New York, Colorado, Kalifornien oder Washington.
- Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt $153,200 - $234,100. Das tatsächliche Grundgehalt, das einem erfolgreichen Kandidaten innerhalb dieser Spanne angeboten wird, variiert je nach relevanten Faktoren für die Position.
- Bonuspotenzial: Ein Anreizsystem bietet Auszahlungen basierend auf der Unternehmensleistung, der Jobebene und der individuellen Leistung.
Diese Rolle ist als Hybrid eingestuft. Das bedeutet, dass der ausgewählte Kandidat verpflichtet ist, mindestens 3 Mal pro Woche (oder eine andere vom Manager festgelegte Häufigkeit) an einem bestimmten Standort zu erscheinen. Diese Stelle kann für Umzugshilfen in Frage kommen. Diese Position erfordert die Fähigkeit, regelmäßig ein Kraftfahrzeug legal zu führen und eine Überprüfung des Kraftfahrzeugberichts erfolgreich abzuschließen.
Diskriminierungsverbot und Chancengleichheit (USA)
General Motors verpflichtet sich, ein Arbeitsplatz zu sein, der nicht nur frei von rechtswidriger Diskriminierung ist, sondern auch Inklusion und Zugehörigkeit fördert.
Wir sind fest davon überzeugt, dass die Bereitstellung eines integrativen Arbeitsplatzes ein Umfeld schafft, in dem unsere Mitarbeiter erfolgreich sein und bessere Produkte für unsere Kunden entwickeln können.
Alle Personalentscheidungen werden diskriminierungsfrei getroffen, ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, Alter, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder geschützten Veteranenstatus oder einen ähnlich geschützten Status gemäß Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen.
Wir ermutigen interessierte Kandidaten, die Schlüsselverantwortlichkeiten und Qualifikationen für jede Rolle zu prüfen und sich auf Positionen zu bewerben, die ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten entsprechen. Bewerber im Einstellungsprozess müssen möglicherweise, wo zutreffend, vor Beginn der Beschäftigung erfolgreich eine rollenbezogene(n) Bewertung(en) und/oder eine Einstellungsprüfung absolvieren. Weitere Informationen finden Sie unter How we Hire search-careers.gm.com/en/how-we-hire.
Angemessene Vorkehrungen
General Motors bietet allen Arbeitssuchenden, einschließlich Menschen mit Behinderungen, Möglichkeiten. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, um Sie bei Ihrer Stellensuche oder Bewerbung zu unterstützen, senden Sie uns eine E-Mail an [Careers.Accommodations@GM.com] oder rufen Sie uns unter 1-800-865-7580 an. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail eine Beschreibung der spezifischen Vorkehrungen an, die Sie beantragen, sowie den Stellentitel und die Anforderungsnummer der Position, für die Sie sich bewerben.
Leistungen
- Leistungen: GM bietet eine Vielzahl von Gesundheits- und Wohlfühlprogrammen. Zu den Leistungsoptionen gehören Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherung, Health Savings Account, Flexible Spending Accounts, Altersvorsorgeplan, Krankheits- und Unfallleistungen, Lebensversicherung, bezahlter Urlaub & Feiertage, Studienbeihilfeprogramme, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, GM-Fahrzeugrabatte und mehr.
Leistungsübersicht
Vom ersten Tag an kümmern wir uns um Ihr Wohlbefinden – bei der Arbeit und zu Hause –, damit Sie sich auf die Verwirklichung Ihrer Ambitionen konzentrieren können. Erfahren Sie, wie GM eine lohnende Karriere unterstützt, die Sie persönlich belohnt, indem Sie die Total Rewards-Ressourcen unter search-careers.gm.com/en/working-at-gm/total-rewards besuchen.
Über GM
Unsere Vision ist eine Welt mit Null Unfällen, Null Emissionen und Null Staus, und wir übernehmen die Verantwortung, die Veränderung anzuführen, die unsere Welt für alle besser, sicherer und gerechter machen wird.
Warum zu uns?
Wir glauben, dass wir alle jeden Tag eine Wahl treffen müssen – individuell und kollektiv –, um durch unsere Worte, Taten und unsere Kultur sinnvolle Veränderungen voranzutreiben. Jeden Tag möchten wir, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil eines General Motors-Teams fühlt.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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