Cardata
Elk Valley Resources
Senior Software Developer
Über EVR
Elk Valley Resources (EVR) betreibt vier Kohlebergwerke zur Stahlherstellung, in denen über 5,000 Mitarbeiter im Elk Valley in British Columbia beschäftigt sind. Wir verpflichten uns zur verantwortungsvollen Rohstoffentwicklung, zur Umweltleistung und zum Aufbau starker Partnerschaften mit Gemeinden und indigenen Völkern.
EVR ist stolz darauf, Teil der Glencore Gruppe zu sein und zu einem globalen Portfolio von Betrieben beizutragen, dessen Geschichte in Kanada über 100 Jahre zurückreicht.
EVR ist ein kanadischer Produzent von Kohle für die Stahlherstellung. Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt ernst. Die von EVR produzierte hochwertige Kohle für die Stahlherstellung ist ein wesentlicher Bestandteil für Stahl, der für die Konstruktion von Produkten wie Windturbinen und kritischer Infrastruktur, einschließlich Schienen, Brücken, Krankenhäusern und Schulen, verwendet werden kann.
Über die Rolle
Suchen Sie eine neue Karrierechance? Werden Sie Teil unseres Teams.
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt und bemühen uns jeden Tag, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jedes Individuum für seine Beiträge geschätzt und respektiert wird.
Wir glauben auch, dass unsere Mitarbeiter der Grund sind, warum wir Großes leisten, und wir verpflichten uns, sie durch unsere vielen verschiedenen Programme zu unterstützen.
Für diese Rolle suchen wir gezielt Fachleute mit umfassender Programmiererfahrung und Interesse an folgenden Bereichen: Softwareentwicklung, Datenentwicklung, Cloud Computing und Bergbautechnologien.
Bewerbungsschluss: Juli 20, 2026
Begleiten Sie uns an einem unserer atemberaubenden Standorte – der Elk Valley Resources Region, Calgary, AB. Mit einer komprimierten Arbeitswoche und abwechselnden Freitagen erleben Sie, was echte Work-Life-Balance bedeutet!
Gehaltsspanne: 108,000 - 133,000 CAD/Jahr
Das tatsächlich angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage der relevanten Erfahrung, Fähigkeiten und Kompetenzen des erfolgreichen Kandidaten ermittelt und berücksichtigt die interne Gerechtigkeit.
An alle Bewerber: Ihr Interesse und Ihre Bemühungen werden aufrichtig geschätzt. Wir danken allen für ihre Bewerbung, aber nur diejenigen, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden, werden kontaktiert. Erfolgreiche Kandidaten müssen bereit sein, die Voraussetzungen für eine Vorab-Drogenscreening und drei professionelle Referenzen zu erfüllen.
Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses setzt EVR KI-Tools ein, um bei der Überprüfung und Zusammenfassung von Kandidateninformationen zu helfen. Persönliche Daten, die Sie in Ihrer Bewerbung und im Vorstellungsgespräch angeben, können von diesen Tools verarbeitet werden. Ihre Daten werden gemäß der Rekrutierungs-Datenschutzrichtlinie von EVR behandelt, die Sie hier einsehen können.
Was wir bieten
Bei EVR widmen wir uns der Unterstützung unserer Mitarbeiter auf ihren einzigartigen Karrierewegen.
EVR erkennt die Fähigkeiten, Kompetenzen und Leistungen unserer Mitarbeiter an und bietet Möglichkeiten mit wettbewerbsfähiger Vergütung und Leistungen. Wir streben auch danach, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu bieten.
Leistungen
- Zwei jährliche Bonuspläne
- Umfassender Leistungskatalog
- Altersvorsorgepaket
- Gesundheits- und Lifestyle-Konto
- Umzugshilfe
Anforderungen
Um erfolgreich zu sein, benötigen wir eine Person, die eigenmotiviert ist und gerne in einer Teamumgebung mit allen Ebenen einer Organisation arbeitet. Diese Person verfügt über starke verbale und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten und engagiert sich für kontinuierliche Verbesserung. Sie verfügt über nachgewiesene Problemlösungsfähigkeiten und kann konkurrierende Prioritäten organisieren, um eine effektive Entscheidungsfindung zu ermöglichen.
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Computer Engineering oder einem verwandten Fachgebiet mit Erfahrung im Datenbereich
- Mindestens fünf Jahre zunehmend anspruchsvolle Erfahrung in der Bereitstellung und Unterstützung von Software- und analytischen Lösungen
- Praktische Erfahrung mit Azure oder einer anderen Cloud-Plattform
- Umfassende Erfahrung mit Programmiertechnologien und -sprachen, insbesondere C#/.net
- Umfassende Erfahrung mit Azure-Diensten, einschließlich Databricks, Eventhubs, Functions, Service Bus, Containern
- Entwurf und Bereitstellung von relationalen und nicht-relationalen Datenspeichern, einschließlich Strategien für Datenspeicherung und Archivierung.
- Kenntnisse allgemeiner Computerkontrollen in Bezug auf Betrieb, Informationssicherheit und Änderungsmanagement von Systemsoftware, Anwendungscodes, Netzwerken und Systemdatenbanktechnologien.
- Starker Teilnehmer an funktionsübergreifenden Teams und kollaborativer Ansatz zur Problemlösung.
- Gültiger Führerschein der Klasse 5 oder gleichwertig
In dieser Rolle werden Sie
- An Gesundheits- und Sicherheitsprogrammen und -richtlinien teilnehmen und diese einhalten
- Hochwertige Datenlösungen liefern, die den Architekturstandards entsprechen
- Datenprodukte auf Azure unter Verwendung moderner Softwareentwicklungsmuster entwerfen, erstellen und bereitstellen
- CI/CD Pipeline-Frameworks in Azure DevOps implementieren
- Komplexe technische Probleme mit Altsystemen lösen, um Hindernisse zu überwinden, die die Datenmigration auf die Cloud-Plattform verhindern
- Überwachungs- und Leistungsmetriken für Lösungen bereitstellen und entwickeln, um die Erfüllung von Leistungskennzahlen zu messen und sicherzustellen
- Best Practices für die Codierung vorantreiben und Erwartungen für alle Entwickler im Team festlegen
- Anwendungs- und Systemdokumentation pflegen
- Strategien zur Kostenoptimierung identifizieren und implementieren
- Junior-Entwickler oder Studenten in Prozessen und Entwicklungsprojekten coachen und betreuen
- Kenntnisse von SAP wären von Vorteil
