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Mozilla
Senior Software Engineer, Add-Ons
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Über die Stelle
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Gruppe: D
#LI-DNI
Req ID: R3023
Warum Mozilla?
Mozilla Corporation ist das technologieorientierte Unternehmen mit Non-Profit-Unterstützung, das das Internet in den letzten 25 Jahren zum Besseren gestaltet hat. Wir entwickeln zukunftsweisende Marken wie Firefox, den datenschutzorientierten Webbrowser. Mit mehr als 225 Millionen Menschen weltweit, die unsere Produkte jeden Monat nutzen, gestalten wir nun die nächsten 25 Jahre der Technologie und helfen dabei, ein Internet zurückzugewinnen, das für Menschen und nicht für Unternehmen entwickelt wurde. Unsere Arbeit konzentriert sich auf vielfältige Bereiche, darunter KI, soziale Medien, Sicherheit und mehr. Und das tun wir, ohne unseren Fokus auf unsere Kernmission zu verlieren – das Internet für die Menschen besser zu machen.
Die Mozilla Corporation ist vollständig im Besitz der Non-Profit-Organisation 501(c) Mozilla Foundation. Das bedeutet, wir sind keinem Aktionär verpflichtet – nur unserer Mission. Zusammen mit Tausenden von freiwilligen Mitarbeitern und Mitwirkenden auf der ganzen Welt entwerfen, bauen und vertreiben Mozillianer Open-Source-Software, die es den Menschen ermöglicht, das Internet nach ihren eigenen Vorstellungen zu nutzen.
Über dieses Team und diese Rolle
addons.mozilla.org (AMO) ist das Fundament des Firefox Add-ons-Ökosystems. Es ist eine Plattform für Entwickler, um ihre Erweiterungen zu veröffentlichen und zu vergrößern, und ein Ort der Entdeckung für Millionen von Nutzern, die Firefox anpassen, um es zu ihrem eigenen zu machen. Hinter den Kulissen befindet sich das DevHub, das es Entwicklern ermöglicht, ihre Erweiterungen zu verwalten. Zur Verwaltung des Ökosystems gibt es eine Reihe von Reviewer-Tools und automatisierten Moderationssystemen.
Als Senior Software Engineer – Operations bringen Sie die Leidenschaft für die Entwicklung robuster Systeme mit, die unser Überprüfungs- und Operationsteam dabei unterstützen, Entwicklern von Add-ons ein erstklassiges Erlebnis zu bieten. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren, Gutachtern, Entwicklerbeziehungen und der Add-ons-Leitung zusammen, um Ideen in ausgereifte Funktionen umzuwandeln, die Plattform und ihre Architektur zu modernisieren und Ihre Arbeit Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zugänglich zu machen.
Über Mozilla
Mozilla existiert, um das Internet als öffentliches Gut für alle zugänglich zu machen, weil wir glauben, dass offen und frei besser ist als geschlossen und kontrolliert. Wenn Sie bei Mozilla arbeiten, geben Sie sich die Chance, das Leben von Web-Nutzern überall zu verändern. Und Sie geben uns die Chance, jeden Tag etwas in Ihrem Leben zu bewirken. Machen Sie mit, um am Web als Plattform zu arbeiten und mehr Möglichkeiten und Innovationen für alle online zu schaffen.
Verpflichtung zu Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit
Mozilla versteht, dass die Wertschätzung vielfältiger kreativer Praktiken und Wissensformen für die Kernmission des Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist und diese bereichert. Wir ermutigen Bewerbungen von allen, einschließlich Mitgliedern aller benachteiligten Gemeinschaften, wie (aber nicht beschränkt auf) Frauen, rassifizierte und indigene Personen, Personen mit Behinderungen, Personen aller sexuellen Orientierungen, Geschlechtsidentitäten und -ausdrücke.
Wir werden sicherstellen, dass qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um an der Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, die wesentlichen Aufgaben zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, soweit dies angemessen ist. Bitte kontaktieren Sie uns unter hiringaccommodation@mozilla.com, um eine Unterkunft zu beantragen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse (einschließlich Frisur und Textur), Religion (einschließlich religiöser Kleidungs- und Pflegepraktiken), Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, Abstammung, Lebenspartnerschaftsstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Alter, genetischer Veranlagung, medizinischem Zustand, Familienstand, Staatsbürgerschaftsstatus, Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen, durch geltende Gesetze abgedeckten Grundlage. Mozilla duldet keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund dieser Merkmale oder anderer rechtswidriger Verhaltensweisen, Handlungen oder Zwecke.
Was Sie tun werden
- Liefern Sie wichtige Funktionen und architektonische Verbesserungen im gesamten Add-ons-Stack, einschließlich automatisierter Moderationspipelines, Reviewer-Tools und DevHub.
- Erstellen Sie robuste Beobachtbarkeitssysteme und datengestützte Erkenntnisse.
- Geben Sie Peer-Feedback, teilen Sie Wissen und helfen Sie anderen, sich weiterzuentwickeln.
- Verbessern Sie die Zuverlässigkeit der Plattform durch Deployments, Monitoring und Incident Response.
- Helfen Sie mit, die Plattform sicher und vertrauenswürdig zu halten, mit Fokus auf Sicherheit und Nutzervertrauen.
- Greifen Sie ein, um Probleme zu lösen, die Nutzer und Entwickler betreffen, von kleinen Fehlern bis hin zu größeren Vorfällen.
- Arbeiten Sie mit Designern, Produktmanagern, QA und Community-Mitwirkenden zusammen, um End-to-End-Verbesserungen zu liefern.
- Tragen Sie offen durch Pull-Requests, Code-Reviews und Diskussionen bei.
Arbeiten Sie an
- Full stack-Entwicklung: React/TypeScript frontends, Django backend, MySQL-Datenspeicher.
- Plattformzuverlässigkeit: Deployments, Monitoring und Incident Response auf Google Cloud.
- Feature-Entwicklung: Einreichungs-Workflows, Vertrauens- und Sicherheitssignale, Modernisierung von DevHub und Reviewer-Tools.
- Ökosystem-Moderation: Verwaltung von Missbrauchsmeldungen, Einhaltung von Richtlinien und Sicherheit des Ökosystems.
- Offene Zusammenarbeit: Wir arbeiten offen, mit Beiträgen von Mozilla-Mitarbeitern und Community-Mitgliedern.
Mindestanforderungen
Was Sie mitbringen
- Erfahrung im Aufbau moderner Webanwendungen.
- Umfangreiche Erfahrung mit Python/Django oder ähnlichen backend-Frameworks.
- Verständnis von Web-Sicherheitsprinzipien und -praktiken.
- Starke Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeiten in einem verteilten Teamumfeld.
- Geübt im Umgang mit Mehrdeutigkeiten, der Erforschung von Lösungen und der Gestaltung von Richtungen in neuen Problembereichen.
Verpflichtung zu unseren Werten
- Vielfalt willkommen heißen
- Beziehungsfördernd sein
- Verantwortungsvolle Teilnahme praktizieren
- Durchhaltevermögen besitzen
Bonuspunkte für
- Erfahrung im Aufbau automatisierter Sicherheitssysteme.
- Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen (Google Cloud oder ähnlich).
- Beiträge zu Open-Source-Projekten.
- Erfahrung mit Tools zur Moderation von Ökosystemen, die Richtlinienkonformität gewährleisten.
Was Sie erhalten
- Großzügige leistungsabhängige Bonuspläne für alle berechtigten Mitarbeiter – wir teilen unseren Erfolg als ein Team.
- Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung.
- Großzügige Altersvorsorgebeiträge mit 100% sofortiger Vesting (unabhängig davon, ob Sie beitragen).
- Vierteljährliche unternehmensweite Wellnesstage, an denen alle gemeinsam eine Pause einlegen.
- Länderspezifische Feiertage plus ein freier Tag für Ihren Geburtstag.
- Einmaliger Zuschuss für das Homeoffice.
- Jährliches Budget für berufliche Weiterentwicklung.
- Vierteljährlicher Zuschuss für das Wohlbefinden.
- Umfangreiche bezahlte Elternzeit.
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm.
- Weitere Leistungen (Lebensversicherung/AD&D, Invaliditätsversicherung, EAP usw. – je nach Land).
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