Vereinigte Staaten
Skyline Scientific Inc
Scale AI
Senior Software Engineer - Agentic Tooling & Productivity
Vereinigte Staaten
San Francisco, California, Vereinigte Staaten
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Über die Stelle
Scale AI stellt einen hochqualifizierten Senior Software Engineer ein, der dabei hilft, sichere, skalierbare Infrastrukturen zu entwerfen, zu erstellen und zu betreiben, die unseren Mitarbeitern helfen, ihre beste Arbeit zu leisten. Sie werden Teil einer kreativen, schnelllebigen und lösungsorientierten Gruppe, die Automatisierung in den Bereichen Identitäts- und Zugriffsmanagement, Endpunktverwaltung und unserem breiteren SaaS-Stack entwickelt und implementiert. Der ideale Kandidat wird verschiedene interne und externe Modelle/Plattformen nutzen, um Anwendungen, Slackbots und Dashboards für interne Benutzer zu erstellen und komplexe Arbeitsabläufe durch Automatisierung zu optimieren. Diese Rolle wird eine wichtige Rolle bei der Steigerung der Gesamtgeschwindigkeit aller G&A-Teams im Unternehmen spielen.
Der Einfluss, den Sie haben werden
- Als full stack Engineer (60% BE / 40% FE) arbeiten Sie mit Ihrem Team zusammen, um großartige Tools/Anwendungen für die interne Nutzung des Unternehmens sowie für externe Kunden/Partner zu entwickeln.
- Sie entwerfen, entwickeln, testen und unterstützen full-stack Anwendungen auf cloud-nativen verteilten Systemen.
- Sie erstellen Echtzeit-Integrationen mit SaaS-Plattformen im gesamten Unternehmen.
- Sie erstellen ein Qualitätsframework/Unit-Tests, die Produktqualität, Leistung und Last sicherstellen, und sind in der Lage, Systemprobleme zu debuggen/identifizieren.
- Sie arbeiten mit den breiteren Teams zusammen, beteiligen sich am Engineering Council, führen Code-Reviews durch und verbessern unseren Lieferprozess.
- Arbeiten Sie mit dem IAM-Team zusammen, um Cloud-basiertes Identitätsmanagement (Okta) und Zugriffskontrollen zu verwalten und die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -standards für interne Anwendungen sicherzustellen.
- Arbeiten Sie funktionsübergreifend, um Bereiche für Verbesserungen der Corporate Technology Services zu identifizieren und Self-Service-Lösungen zu implementieren.
Was wir suchen
- 5+ Jahre einschlägige Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss; oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Beherrschung von UI-Frameworks wie React oder Angular sowie HTML, CSS, Typescript usw.
- Beherrschung von backend-Technologien, einschließlich API-Entwicklung, Datenbanken und Datenschutzberechtigungen. Z.B. Go, Python, PostgreSQL und GraphQL.
- Erfahrung mit End-to-End-Tests und Dokumentation.
- Erfahrung in der Entwicklung sicherer, skalierbarer und resilienter Anwendungen in der Cloud, die sensible Daten verarbeiten.
- Erfahrung mit Cloud-Technologien, z. B. AWS, Azure, GCP, Docker oder Kubernetes.
- Vertrautheit mit Compliance-Frameworks wie SOC 2, ISO 27001, FedRAMP und NIST.
Vergütungspakete bei Scale für berechtigte Rollen umfassen Grundgehalt, Aktienoptionen und Zusatzleistungen. Die auf jeder Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt das Minimum und Maximum für neue Mitarbeitergehälter für die Position wider und kann mehrere Karrierestufen bei Scale umfassen; sie wird während des Interviewprozesses basierend auf dem Arbeitsort und zusätzlichen Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Interviewleistung und relevanter Ausbildung oder Schulung, ermittelt. Scale-Mitarbeiter in berechtigten Rollen erhalten außerdem eine aktienbasierte Vergütung, vorbehaltlich der Genehmigung durch den Vorstand. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort erzählen und bestätigen, ob die eingestellte Rolle für eine Aktienoption berechtigt ist. Sie erhalten außerdem Leistungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen, Altersvorsorgeleistungen, ein Budget für Lernen und Entwicklung sowie großzügige PTO. Zusätzlich kann diese Rolle für zusätzliche Leistungen wie ein Pendlerbudget berechtigt sein.
Das Grundgehalt für diese Vollzeitposition am Standort San Francisco beträgt: $216,000—$270,000 USD
BITTE BEACHTEN SIE: Unsere Richtlinie schreibt eine Wartezeit von 90 Tagen vor, bevor Kandidaten für dieselbe Rolle erneut berücksichtigt werden. Dies ermöglicht es uns, eine faire und gründliche Bewertung aller Bewerber sicherzustellen.
Wir halten die Bestimmung zur Gehaltstransparenz des US-Arbeitsministeriums ein.
BITTE BEACHTEN SIE: Wir sammeln, speichern und verwenden personenbezogene Daten für unsere beruflichen Geschäftszwecke, einschließlich der Benachrichtigung über Stellenangebote, die von Interesse sein könnten, und der Weitergabe an unsere verbundenen Unternehmen. Wir beschränken die von uns gesammelten personenbezogenen Daten auf das, was wir für angemessen und notwendig erachten, um die Bedürfnisse der Bewerber zu verwalten, unsere Dienstleistungen zu erbringen und geltende Gesetze einzuhalten. Alle Informationen, die wir im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung sammeln, werden gemäß unseren internen Richtlinien und Programmen zum Schutz personenbezogener Daten behandelt. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinie scale.com/legal/privacy für weitere Informationen.
Über uns
Bei Scale ist es unsere Mission, zuverlässige KI-Systeme für die wichtigsten Entscheidungen der Welt zu entwickeln. Unsere Produkte liefern die hochwertigen Daten und full-stack-Technologien, die die weltweit führenden Modelle antreiben, und helfen Unternehmen und Regierungen, KI-Anwendungen zu entwickeln, bereitzustellen und zu überwachen, die reale Auswirkungen erzielen. Wir arbeiten eng mit Branchenführern wie Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., der Regierung von Katar und US-Regierungsbehörden wie der Armee und der Luftwaffe zusammen. Wir erweitern unser Team, um die Entwicklung von KI-Anwendungen zu beschleunigen.
Wir glauben, dass jeder seine ganze Persönlichkeit zur Arbeit mitbringen können sollte, weshalb wir stolz darauf sind, ein integrativer und chancengleicher Arbeitgeber zu sein. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderungsstatus, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.
Wir sind bestrebt, mit Bewerbern mit körperlichen und geistigen Behinderungen zusammenzuarbeiten und ihnen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung im Bewerbungs- oder Einstellungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@scale.com. Bitte beachten Sie das Poster „Know Your Rights“ des US-Arbeitsministeriums eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf für weitere Informationen.
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