Senior Software Engineer, Backend

Wir suchen proaktiv nach einem hochqualifizierten Senior Backend Engineer, der unser Team verstärkt. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der Entwicklung von Multi-Tenant SaaS-Lösungen und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Backend-Entwicklung. Als Senior Backend Engineer fungieren Sie als technische Referenz für das Team und bieten Anleitung und Fachwissen in den Best Practices der Backend-Entwicklung. Sie sind verantwortlich für wichtige Weiterentwicklungen unserer Produkte in Bezug auf Skalierbarkeit (es sind globale Produkte!) und Produktentwicklung, um den Hauptanforderungen der Kunden und Marktchancen gerecht zu werden. Ihre Beiträge werden den Erfolg und das globale Wachstum unserer Organisation direkt beeinflussen, was dies zu einer wirklich spannenden Gelegenheit macht.

ÜBER DAS TEAM

Derzeit haben wir verschiedene offene Stellen zu besetzen, und während des Einstellungsprozesses werden wir Kandidaten basierend auf ihren Fähigkeiten und ihrem identifizierten Senioritätsniveau den Teams zuordnen.

Sie haben Erfahrung im Aufbau von Backend-Systemen für groß angelegte Anwendungen. Sie haben nachgewiesene Erfahrung in einer technischen Leitungsfunktion, haben Projektteams erfolgreich geführt und eine strategische technische Richtung festgelegt; Sie beherrschen mehrere Programmiersprachen. Obwohl wir sprachunabhängig bleiben, ist es erwähnenswert, dass dieses Team hauptsächlich mit C# als bevorzugter Sprache arbeitet. Jemand mit akademischem Hintergrund, vorzugsweise in Ingenieurstudiengängen wie Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder verwandten Bereichen. Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. Sie gedeihen in dynamischen Umgebungen und finden diese belebend. Sie können sich effektiv auf Englisch und Portugiesisch verständigen; Sie sind hands-on und neugierig auf KI, nutzen LLMs, Automatisierung und Design-/Entwicklungstools, um Geschwindigkeit, Qualität und Klarheit in Ihrem Workflow zu steigern, während Sie gleichzeitig über deren Grenzen, Sicherheit und verantwortungsvolle Nutzung nachdenken.

#LI-remote

Durch die Bewerbung auf diese Stelle erkennt der Kandidat an und bestätigt ausdrücklich sein Verständnis, dass die Nutzung jeglicher Form von künstlicher Intelligenz (KI) während des Auswahlverfahrens ausdrücklich untersagt ist.

Jährliches Gewinnbeteiligungsprogramm und Anspruch auf Aktienoptionen; Kranken-, Zahn- und Lebensversicherung mit nationaler Abdeckung durch VTEX; Jährliches Budget für die berufliche Weiterentwicklung im Tech-Bereich; Anreizprogramm zur Sprachförderung (Englisch, Spanisch, Portugiesisch); Flexible Essenszulage; Verlängerte Elternzeiten; Kinderbetreuungszuschuss; Flexible Arbeitszeiten und Remote-First-Kultur; Finanzielle Unterstützung beim Aufbau Ihres Homeoffice-Arbeitsplatzes; Wellness-Programm; Kostenloser Versand in über 1000 VTEX-Stores.