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The Walt Disney Company
Senior Software Engineer - Build Tooling Infrastructure
Stellenbezeichnung
Senior Software Engineer - Build Tooling Infrastructure
Req ID
10142526
#disneytech
Stellenanzeigensegment: PE - Sports, News & Entertainment, Tech Enablement
Primäres Geschäft der Stellenanzeige: PE - Sports, News & Entertainment, Enablement - Infrastructure Engineering
Primäre Kategorie der Stellenanzeige: Software Engineer
Beschäftigungsart: Vollzeit
Primäre Stadt, Bundesland, Region, Postleitzahl: New York, NY, USA
Alternative Stadt, Bundesland, Region, Postleitzahl: USA - CA - 1200 Grand Central Ave, USA - CA - 2450 Broadway
Datum der Veröffentlichung: 2026-03-05
Stellenbeschreibung
**Diese Position erfordert eine Anwesenheit von vier (4) Tagen pro Woche in einem unserer oben genannten Technologiebüros**
Grundlegende Qualifikationen
- 5+ Jahre Berufserfahrung als Software-Ingenieur, davon mindestens 3 Jahre mit Fokus auf CI/CD oder DevOps-Infrastruktur
- Umfangreiche praktische Erfahrung in der Administration von Jenkins, Vault, Github usw. und der Entwicklung komplexer CI/CD-Pipelines
- Beherrschung des Schreibens benutzerdefinierter Build-Dateien mit Gradle und/oder sbt
- Starkes Verständnis von Docker und Vertrautheit mit Container-Orchestrierungsplattformen wie Amazon ECS oder Kubernetes
- Solide Programmiererfahrung in Python, Groovy oder Java
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Fehlerbehebung in komplexen Systemen und zur effizienten Lösung von Problemen
- Praktische Erfahrung mit AWS-Infrastruktur-Provisionierung mit CloudFormation
- Starke Kollaborationsfähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit verteilten Teams
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Umfassendes Verständnis von Quellcodeverwaltungskonzepten und praktische Erfahrung mit Git
- Nachgewiesene Fähigkeit, proaktiv Verbesserungen an Software und Tools zu identifizieren und zu implementieren
- BA/BS-Abschluss in Informatik oder gleichwertige technische Erfahrung
Zusammenfassung der Stelle
Technologie ist das Herzstück von Disneys Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. Disney Entertainment und ESPN Product & Technology ist eine globale Organisation von Ingenieuren, Produktentwicklern, Designern, Technikern, Datenwissenschaftlern und mehr – alle arbeiten daran, das technologische Rückgrat für Disneys Mediengeschäft weltweit aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Das Team verbindet Technologie mit Kreativität, um erstklassige Produkte zu entwickeln, das Storytelling zu verbessern und Geschwindigkeit, Innovation und Skalierbarkeit für unsere Unternehmen voranzutreiben. Wir sind Storyteller und Innovatoren. Macher und Erbauer. Entertainer und Ingenieure. Wir arbeiten mit jedem Teil des Medienportfolios von The Walt Disney Company zusammen, um die technologische Grundlage und die Verbrauchermedien-Touchpoints zu verbessern, die Millionen von Menschen auf der ganzen Welt bedienen.
Hier sind einige Gründe, warum wir denken, dass Sie gerne hier arbeiten würden:
Aufbau der Zukunft von Disneys Medien: Unsere Technologen entwerfen und bauen die Produkte und Plattformen, die unsere Medien-, Werbe- und Vertriebsgeschäfte für die kommenden Jahre antreiben werden. Reichweite, Skalierung & Wirkung: Mehr denn je dienen Disneys Technologie und Produkte als eine charakteristische Tür für die Verbindungen der Fans mit den Marken und Geschichten des Unternehmens. Disney+. Hulu. ESPN. ABC. ABC News… und viele mehr. Diese Produkte und Marken – und die unübertroffenen Geschichten, Storyteller und Veranstaltungen, die sie tragen – sind Millionen von Menschen weltweit wichtig. Innovation: Wir entwickeln und implementieren bahnbrechende Produkte und Techniken, die Branchennormen prägen und komplexe und unverwechselbare technische Probleme lösen.
Product Engineering ist ein einheitliches Team, das für die technische Entwicklung der digitalen Produkte und Plattformen von Disney Entertainment & ESPN sowie für Streaming-Produkte und -Plattformen verantwortlich ist. Dies umfasst Produktentwicklung, Medienentwicklung, Qualitätssicherung, die technische Entwicklung hinter Personalisierung, Handel, Lebenszyklus und Identität.
Als Senior Software Engineer im Team Build Tooling Infrastructure bei Disney Entertainment & ESPN Product & Technology (DEEPT) entwerfen und entwickeln Sie benutzerdefinierte Tools und pflegen missionskritische Infrastrukturen, die es Anwendungsteams ermöglichen, Software schnell und zuverlässig bereitzustellen. Unser Team verwaltet alle Aspekte der CI-Tools für DEET, einschließlich Versionskontrolle, CI-Server, Artefaktspeicherung und umgebungsübergreifendes Geheimnismanagement. Wir suchen einen Ingenieur im mittleren Karrierestadium mit einer soliden Grundlage in CI/CD-Prozessen und -Tools und einem starken Wunsch zu wachsen und zu lernen.
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit einem Team von Ingenieuren in einem gemeinsamen Entwicklungsprozess
- Erstellen und Pflegen von Pipeline-Bibliotheken, die Build-, Release- und Bereitstellungsereignisse zur Verwendung in mehreren Entwicklungsorganisationen abstrahieren
- Partnerschaft mit Anwendungsentwicklungsteams, um Bedürfnisse zu identifizieren und CI/CD-Best Practices zu implementieren
- Unterstützung kritischer Bereitstellungssysteme, die unternehmensweit eingesetzt werden
- Teilnahme an Code-Reviews durch konstruktives Feedback zu Pull-Anfragen
- Teilnahme an der Bereitschaftsrotation zur Unterstützung von Systemen und Diensten bei Produktionsvorfällen
- Verfassen technischer Vorschläge und Beitrag zu Ursachenanalysen
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Tools zur Überwachung der Anwendungsleistung wie New Relic oder Datadog
- Programmiererfahrung mit Java oder Go
- Arbeitskenntnisse über GitOps-Prinzipien und -Workflows
Die Gehaltsspanne für diese Position in Santa Monica, CA und Glendale, CA beträgt $144,100.00 bis $193,200.00 pro Jahr und in New York, NY und Seattle, WA $150,900.00 bis $202,400.00 pro Jahr. Das tatsächlich angebotene Grundgehalt berücksichtigt die interne Gleichbehandlung und kann auch je nach geografischer Region des Kandidaten, fachwissen, Fähigkeiten und Erfahrung des Kandidaten sowie anderen Faktoren variieren. Ein Bonus und/oder Long-Term-Incentive-Einheiten können als Teil des Vergütungspakets zusätzlich zur vollständigen Palette an medizinischen, finanziellen und/oder anderen Leistungen angeboten werden, abhängig von der angebotenen Stufe und Position.
