Vereinigte Staaten
Wonderschool
Johns Hopkins Applied Physics Laboratory
Senior Software Engineer
Vereinigte Staaten
Laurel, Maryland, Vereinigte Staaten
JavaScriptPythonJavaReactAWSGCPDockerKubernetesC++Go
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Beschreibung
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Lösungen für die größten nationalen Sicherheitsherausforderungen unserer Zeit zu entwickeln?
Suchen Sie nach einer anspruchsvollen Tätigkeit bei einem Arbeitgeber, der Wirkung, Innovation und persönliche Entwicklung priorisiert?
Schätzen Sie die Arbeit in einem kreativen und kollaborativen Umfeld?
Wenn ja, suchen wir jemanden wie Sie, der unser Team bei APL verstärkt.
Die Gruppe „Analytic Capabilities“ des Sektors „Asymmetric Operations“ sucht einen Senior Software Engineer zur Entwicklung innovativer Lösungen, die maßgeblich zu Cyberoperationen, Spezialoperationen und globaler Gesundheit beitragen. Unsere Gruppe ist spezialisiert auf den Aufbau skalierbarer Datenpipelines und maßgeschneiderter Analysen für neue Domänen, die Bereitstellung und Anpassung generativer künstlicher Intelligenz für Sponsoren-Herausforderungen sowie die Sicherstellung von KI/ML-Lösungen.
Als Senior Software Engineer werden Sie...
- Technische, Führungs- und Beziehungsfähigkeiten anwenden, um Projekte in hochgradig kollaborativen Umgebungen zu planen und durchzuführen
- Hochwertigen Code auf allen Ebenen des Stacks entwickeln und verantworten, der den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus von der Anforderungsentwicklung und dem Prototyping bis hin zu kontinuierlicher Integration, Bereitstellung, Übergang und Wartung unterstützt
- Solide Engineering-Praktiken in Bezug auf Architekturdesign, Testbarkeit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit modellieren und anwenden, einschließlich modularer Entwicklung, Design-Patterns und effektiver Integration von KI-gestützter Entwicklung in Team-Workflows
- Erfahrungen mit backend-Design, Datenbankdesign, Hochleistungs-Desktop-Visualisierung, Web-Frameworks und Cloud/Container-Softwarebereitstellung anwenden
Qualifikationen
Sie erfüllen unsere Mindestanforderungen für die Stelle, wenn Sie über...
- Einen B.S. oder M.S. in Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen oder einem anderen relevanten technischen Bereich oder einen anderen Bachelor- oder Master-Abschluss mit relevanter Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Engineering
- Umfangreiche Programmiererfahrung in Python, Javascript, Java, Kotlin oder C++
- Umfangreiche Erfahrung mit Git, Gitlab Continuous Integration and Deployment oder Äquivalenten
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams durch den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus zu führen, einschließlich Anforderungen, Entwicklung, kontinuierlicher Integration und Bereitstellung sowie Tests
- Sie sind in der Lage, bis zu Ihrem Startdatum eine Interim Top Secret Sicherheitsfreigabe zu erhalten und können letztendlich eine TS/SCI-Freigabe erlangen. Wenn Sie ausgewählt werden, unterliegen Sie einer behördlichen Sicherheitsüberprüfung und müssen die Anforderungen für den Zugang zu Verschlusssachen erfüllen. Zu den Anspruchsvoraussetzungen gehört die US-Staatsbürgerschaft.
Sie übertreffen unsere Mindestanforderungen, wenn Sie über...
- Erfahrung mit agilen oder ähnlichen Softwareentwicklungsmethoden
- Erfahrung mit dynamischen Web-Frontend-Frameworks wie Vue, React oder Angular
- Erfahrung mit Java/Kotlin Desktop-Visualisierungs-Frameworks wie Swing, JavaFx oder TornadoFx
- Erfahrung mit Python/Flask, Python/FastAPI oder Java/Spring
- Erfahrung mit API-Design, REST APIs, HTTP und Oauth
- Erfahrung mit relationalem und nicht-relationalem Datenbankdesign und Skalierbarkeit
- Erfahrung mit Containerisierungstechnologien (z. B. Docker, Kubernetes)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Enterprise Cloud Providern wie AWS, GCP oder Azure
- Erfahrung mit KI-Coding-Frameworks oder verwandten Methoden für die agentenbasierte Softwareentwicklung
- Erfahrung im Aufbau von MCP-Tools, Skill-Konfigurationen oder anderen Anwendungen agentenbasierter KI
- Eine aktive Top Secret Sicherheitsfreigabe
- 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
Über uns
Warum bei APL arbeiten?
Das Johns Hopkins University Applied Physics Laboratory (APL) bringt Weltklasse-Expertise für die kritischsten Verteidigungs-, Sicherheits-, Weltraum- und Wissenschaftsaufgaben unserer Nation ein. Während wir uns der Lösung komplexer Herausforderungen und der Pionierarbeit für neue Technologien widmen, ist unsere Kultur das, was uns wirklich herausragend macht. Wir bieten eine lebendige, einladende Atmosphäre, in der Sie sich authentisch einbringen, sich weiterentwickeln und starke Verbindungen zu inspirierenden Teamkollegen aufbauen können.
Bei APL feiern wir unsere unterschiedlichen Perspektiven und fördern Kreativität sowie kühne, neue Ideen. Unsere Mitarbeiter genießen großzügige Leistungen, darunter ein umfassendes Weiterbildungsprogramm, unvergleichliche Rentenbeiträge und eine gesunde Work-Life-Balance. Der Campus von APL befindet sich im Großraum Baltimore-Washington. Erfahren Sie mehr über unsere Karrieremöglichkeiten unter jhuapl.edu/careers.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungsgenehmigung, unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Beruf, Familienstand, politischen Ansichten, persönlichem Erscheinungsbild oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. APL setzt sich dafür ein, Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um an einem Teil des Einstellungsprozesses teilzunehmen, kontaktieren Sie bitte Accessibility@jhuapl.edu.
Die angegebene Gehaltsspanne basiert auf dem guten Glauben des JHU APL zum Zeitpunkt der Veröffentlichung. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Faktoren wie geografischem Standort, Berufserfahrung, Marktbedingungen, Ausbildung/Schulung und Qualifikationsniveau unter Berücksichtigung interner Parität variieren. Für Angestellte auf Gehaltsbasis, die weniger als 40 Stunden pro Woche arbeiten, wird das Jahresgehalt anteilig auf Basis der geleisteten Stunden berechnet. APL kann Boni oder andere Formen der Vergütung gemäß interner Richtlinien und/oder vertraglicher Bestimmungen anbieten. Zusätzliche Vergütung kann in Form eines Antrittsbonus, Umzugshilfen, Standortzuschlägen oder diskretionärer Zahlungen für außergewöhnliche Leistungen erfolgen. APL bietet berechtigten Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Altersvorsorgeplänen, bezahltem Urlaub, Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebensversicherungen, kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeitsversicherung, flexiblen Ausgabenkonten, Weiterbildung und Schulung. Bewerbungen werden fortlaufend entgegengenommen.
Mindestsatz $100,000 Jährlich
Höchstsatz $245,000 Jährlich
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