Kanada
Siemens
AutoScout24
Senior Software Engineer
Kanada
Toronto, Ontario, Kanada
TypeScriptReact
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Über die Stelle
Bei AutoScout24 freuen wir uns, für unser kanadisches Unternehmen Trader Corporation – ein wichtiger Teil unserer internationalen Familie – zu rekrutieren. Als kanadische Niederlassung des größten europäischen Online-Automobilmarktplatzes spielt Trader Corporation eine entscheidende Rolle bei der Transformation des Kaufs, Verkaufs und der Finanzierung von Fahrzeugen. Mit bekannten Marken wie AutoTrader.ca autotrader.ca/, AutoSync und Dealertrack Canada treibt Trader Corporation die digitale Innovation in der Automobilindustrie voran – und erreicht damit jeden Monat über 25 Millionen Kanadier.
Diese Rolle wird im Dealertrack Canada-Team angesiedelt sein, dem führenden Portal für die Automobilfinanzierung des Landes, das jährlich über 6.5 Millionen Kreditanfragen bearbeitet.
Wir suchen einen Senior Software Engineer, der die End-to-End-Verantwortung übernimmt, in unklaren Situationen erfolgreich ist und Systeme entwickeln möchte, die etwas bewegen. Diese Rolle ist zentral für die Modernisierung unserer Plattform, damit wir Betrug besser erkennen, Risiken bewerten und als Unternehmen schneller agieren können. Sie werden die Architektur mitgestalten, die technische Ausrichtung beeinflussen und das, was Sie entwickeln, vom Design bis zur Produktion verantworten. Die von Ihnen entwickelte Software beeinflusst direkt die finanzielle Vertrauenswürdigkeit, die Betrugsprävention und die Risikobewertung im gesamten kanadischen Ökosystem der Automobilbranche. Ihre Arbeit wird in großem Maßstab echte Auswirkungen haben – und Sie werden die Autonomie und Verantwortung haben, die Art und Weise, wie dies geschieht, zu gestalten.
Wenn Sie durch Verantwortung, technische Herausforderungen und den Aufbau von Systemen, die wirklich wichtig sind, motiviert sind, werden Sie sich hier wohlfühlen.
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Das Grundgehalt für diese Position beträgt CAD 140,000 – CAD 190,000.
Diese Spanne spiegelt die erwartete Vergütung zum Zeitpunkt der Veröffentlichung wider. Das endgültige Angebot kann variieren und höher ausfallen, basierend auf relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen, Standort und Marktbedingungen. Abhängig von der Rolle kann das Gesamtvergütungspaket auch Leistungen, Boni und andere Mitarbeiterangebote umfassen.
Nutzung von Künstlicher Intelligenz im Einstellungsprozess: Wir nutzen Künstliche Intelligenz („KI“) in unserem Einstellungsprozess, unter anderem zur Prüfung, Bewertung oder Auswahl von Bewerbern für diese Position.
Status der Stelle: Diese Stellenausschreibung betrifft eine bestehende Vakanz.
Was Sie tun werden
Aufbau & Weiterentwicklung kritischer Systeme
- Verbesserung und Erweiterung einer großen, produktionsreifen Codebasis mit starkem Fokus auf sauberen Code, Tests und langfristige Wartbarkeit.
- Entwurf und Implementierung skalierbarer, robuster Lösungen unter Anwendung moderner Architekturprinzipien (Modularität, klare Grenzen, Beobachtbarkeit).
- Modernisierung von Legacy-Komponenten zur Erschließung neuer Möglichkeiten in der Betrugserkennung und Risikoanalyse.
Architektur & technische Entscheidungen verantworten
- Treiben von Architekturdikussionen und -entscheidungen, wobei Pragmatismus und technische Exzellenz abgewogen werden.
- Festlegen und Durchsetzen hoher Qualitätsstandards für neue Dienste und Module, mit Fokus auf Testbarkeit, Leistung und Zuverlässigkeit.
- Identifizieren und Reduzieren technischer Schulden auf eine Weise, die die Entwicklergeschwindigkeit und Systemrobustheit messbar verbessert.
Mit Ownership-Mindset entwickeln
- Arbeiten über den gesamten Softwarelebenszyklus: Entwurf, Entwicklung, Bereitstellung, Betrieb und Iteration.
- Übernahme einer "You build it, you run it" DevOps-Mentalität im Team.
- Treffen durchdachter Kompromisse zwischen Aufwand, Qualität und Kundennutzen – immer mit Rechenschaftspflicht für die Ergebnisse.
Zusammenarbeit & Führung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieuren in einem agilen, funktionsübergreifenden Team.
- Einbringen von Ideen, Hinterfragen von Annahmen und kontinuierliche Verbesserung unserer Softwareentwicklungsprozesse.
- Mentoring und Unterstützung anderer Ingenieure durch Code-Reviews, Design-Diskussionen und technische Führung.
Was wir suchen
- Ein Senior Engineer, der Verantwortung für Ergebnisse übernimmt, nicht nur für Implementierungen.
- Jemand, der komplexe Probleme löst und keine Angst vor Legacy-Systemen hat – oder davor, sie zu verändern.
- Starke Engineering-Grundlagen: sauberer Code, Testdisziplin, Systemdesign und Leistungsbewusstsein.
- Umfangreiche Erfahrung mit TypeScript und modernem React / Next.js
- Umfangreiche Erfahrung im Aufbau von Produktionssystemen mit .NET (Core / modernes .NET bevorzugt).
- Komfort bei der Arbeit in Produktionsumgebungen und dem Lernen aus realem Feedback.
- Eine Macher-Mentalität: Wenn Sie es sich vorstellen können, können Sie es bauen. Wenn Sie es bauen, gehört es Ihnen.
- Erfahrung in der Nutzung von KI, Generativer KI (GenAI), um die Effizienz von Ingenieuren zu steigern, repetitive Aufgaben zu automatisieren und Arbeitsabläufe zu optimieren. Sie sollten die Fähigkeit demonstrieren, KI-gestützte Lösungen in Ihre tägliche Arbeit zu integrieren – wie z. B. Code-Generierung, Debugging, Reviews, Dokumentation und Entscheidungsunterstützung –, um die Effizienz für sich und Ihre Teams zu verbessern.
Ein proaktiver Ansatz zur Erforschung und Implementierung von KI-Tools, die Innovationen vorantreiben und Entwicklungsprozesse rationalisieren, wird sehr geschätzt.
Was wir Ihnen bieten?
Wir verstehen, dass es ein Leben bei der Arbeit und ein Leben außerhalb der Arbeit gibt. Hier sind einige Vorteile, von denen wir alle profitieren und die uns helfen, unser kreatives Potenzial voll auszuschöpfen.
Vorteile ab Tag 1
- Fitnessstudio-Rabatte
- Mitarbeiter- und Familienunterstützungsprogramm
- Virtuelle Wellness-Veranstaltungen
- Konferenz- und Schulungsbudget
- Regelmäßige interne Schulungsprogramme
Finanzplanung
- Lassen Sie uns Ihnen helfen, in Ihre Zukunft zu investieren, mit 3% Übereinstimmung für Ihre Rente und mehreren Formen des Einkommensschutzes.
Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Jährliche Bonusstruktur
- 3% CPP-Abgleich
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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