Senior Software Engineer

Begleiten Sie uns bei der Entwicklung der nächsten Generation von Kernreaktoren! Sie werden Ihre Software-Kenntnisse zusammen mit Nuklearingenieuren nutzen, um fortschrittliche Spaltenergie-Technologie zu modellieren, zu simulieren, zu entwerfen und einzusetzen. Sie arbeiten an der Spitze der Nuklearindustrie und entwickeln neuartige Techniken, um neue Ebenen der Sicherheit, Effizienz und Widerstandsfähigkeit zu erreichen. Seien Sie dabei, die Zukunft mit fortschrittlichen Spaltkraftwerken anzutreiben, um saubere, zuverlässige und erschwingliche Energie bereitzustellen.

Positionsbeschreibung

Oklo ist ein schnell wachsendes Startup, in dem Sie für die Bewältigung einer breiten Palette von Herausforderungen im Bereich Reaktordesign und -analyse verantwortlich sind. Ein nuklearer Hintergrund ist nicht erforderlich, aber gesunde Neugier und Lernbereitschaft sind in dieser Rolle unerlässlich.

Wer Sie sind

Ein Startup-Mensch: Sie lassen sich nicht von Titeln oder Hierarchien leiten und bevorzugen Effizienz gegenüber übermäßigem Prozess. Sie brauchen und erwarten keine große Anleitung, aber Sie arbeiten gerne in einem schnelllebigen Team. Wenn Sie die Kultur und das Gefühl eines großen Unternehmens bevorzugen, ist das großartig, aber Sie werden wahrscheinlich nicht gerne mit uns arbeiten! Es gibt viel wichtige Arbeit und viele gute Möglichkeiten bei Organisationen dieser Art.

Motiviert: Sie sind selbstmotiviert. Sie bringen Begeisterung ins Team und vermitteln Leidenschaft, die über das reine An- und Abmelden hinausgeht. Es geht nicht um eine gefälschte oder willkürliche „Pieces of Flair“-Mentalität oder mangelnde Work-Life-Balance! Es geht darum, Teil der Vision zu sein und sich als Teil des Erreichens von Teamzielen zu fühlen.

Ein Teamplayer: Oklo ist wirklich ein Team. Wir nehmen keine Anerkennung für uns selbst in Anspruch und schieben anderen keine Schuld zu. Wir vollbringen unglaubliche Dinge, weil wir als Team arbeiten.

Ein exzellenter Kommunikator: Wir brauchen eine Person, die nicht nur technisch kompetent, sondern auch ein klarer und positiver Kommunikator ist.

Kreativ: Kreativ zu sein bedeutet, dass Sie, wenn Dinge außerhalb klarer Umfänge liegen oder Probleme ohne klare Lösungen auftreten, dies erkennen und Wege erfinden, ein Problem zu lösen oder einen Bedarf zu decken, ohne Mikromanagement. Die erfolgreiche Person in dieser Rolle wird nicht nur kreativ sein, sondern auch Freude daran haben, kreativ zu sein und offene Probleme zu lösen, die sich von Tag zu Tag ändern können.

Detailorientiert: Dieser Fokus ist ein großer Teil von Exzellenz, Konsistenz und Qualität. Ausgezeichnete Grammatik und Rechtschreibung sind sowohl für eine gute Kommunikation als auch für das Image des Unternehmens, das wir nach außen tragen, wichtig.

#CHOP: Werte von Oklo

Zusammenarbeit: Wir kommen gemeinsam weiter. Wir bringen unterschiedliche Perspektiven ein, hören aktiv zu und bauen Vertrauen durch Transparenz und Respekt auf. Wir arbeiten disziplinübergreifend zusammen und teilen die Verantwortung, um komplexe Herausforderungen in gemeinsame Erfolge zu verwandeln.

Bescheidenheit: Wir sind Teamplayer, die zum Wohl des Unternehmens und der Welt handeln. Wir konzentrieren uns auf unsere Mission, nicht auf persönliche Anerkennung.

Eigenverantwortung: Wir sind stolz auf das, was wir tun und wie wir es tun. Wir sind proaktiv bei der Lösungsfindung und führen Aufgaben bis zum Abschluss durch. Wir sind bestrebt, unsere Versprechen zur Bereitstellung sauberer, zuverlässiger und erschwinglicher Energie einzuhalten.

Wegbereiter: Wir erschließen Neuland, wo kein Weg existiert, indem wir Herausforderungen mit Neugier, Mut und Kreativität angehen und gleichzeitig mit Mehrdeutigkeit umgehen.

Spezifische Verantwortlichkeiten können umfassen:

Mindestanforderungen

Bonus-Qualifikationen

Reiseanforderungen von Oklo

Oklo verlangt von Remote-Mitarbeitern, dass sie zweimal pro Quartal zum Hauptsitz (Santa Clara, CA) reisen, basierend auf geschäftlichen oder Team-Bedürfnissen, einschließlich der Teilnahme an Teambesprechungen, Off-Sites und anderen Unternehmensveranstaltungen oder Zusammenkünften. Für die ersten zwei Wochen des Onboardings müssen die Mitarbeiter persönlich im Hauptsitz in Santa Clara, CA anwesend sein.

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Bewerber sollten sich bewusst sein, dass die Anstellung von einem erfolgreichen Drogentest abhängen kann und Mitarbeiter jederzeit gemäß der Unternehmenspolitik und den geltenden Gesetzen Drogentests unterliegen können.

HAFTUNGSAUSSCHLUSS FÜR RECRUITING-BETRUG

Oklo ist sich aktueller Betrugsversuche beim Recruiting bewusst, die sich an Arbeitssuchende richten. Seien Sie vorsichtig bei Personen, die behaupten, Oklo zu vertreten, und die Sie nicht von einer offiziellen Oklo-E-Mail-Adresse kontaktieren.

Alle legitimen Mitteilungen von unserem Recruiting-Team – einschließlich Bewerbungsaktualisierungen, Interviewanfragen und Stellenangeboten – erfolgen ausschließlich von einer @oklo.com-E-Mail-Adresse. Oklo wird während des Einstellungsprozesses niemals sensible persönliche Daten, Zahlungen oder Anmeldeinformationen abfragen.

Wenn Sie verdächtige Kontaktaufnahmen erhalten oder Bedenken hinsichtlich der Authentizität von Mitteilungen haben, die angeblich von Oklo stammen, kontaktieren Sie uns bitte über die offiziellen Kanäle, die auf unserer Website aufgeführt sind.

Über die Vergütung bei Oklo: $200,000-$250,000

Oklo bietet flexible Urlaubszeiten, Aktienoptionen, wettbewerbsfähige Bezahlung, 401k, Krankenversicherung, FSA, flexible Arbeitszeiten und weitere Leistungen.