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Lernen Sie uns kennen
Es macht Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Menschen wirklich an das glauben, was sie tun!
Bei BlackLine setzen wir uns dafür ein, Leidenschaft und Kundenorientierung in das Geschäft mit Unternehmensanwendungen einzubringen.
Seit seiner Gründung im Jahr 2001 hat sich BlackLine zu einem führenden Anbieter von Cloud-Software entwickelt, die den gesamten Abschlussprozess von Finanzabteilungen automatisiert und steuert. Unsere Vision ist es, die Finanz- und Buchhaltungsfunktion zu modernisieren, um eine höhere operative Effektivität und Agilität zu ermöglichen. Wir sind bestrebt, innovative Lösungen und Dienstleistungen anzubieten, um Buchhaltungs- und Finanzführungskräfte weltweit zu befähigen, Modern Finance zu erreichen.
Als erstklassiges SaaS-Unternehmen verstehen wir, dass die Einführung neuer Ideen und innovativer Technologien von entscheidender Bedeutung ist. Bei BlackLine arbeiten wir stets mit neuer, hochmoderner Technologie, die unsere Teams ermutigt, etwas Neues zu lernen und ihre Kreativität und technischen Fähigkeiten zu erweitern, um ihre Karriere voranzutreiben.
Arbeiten, spielen und wachsen Sie bei BlackLine!
Setzen Sie Ihre Spuren
BlackLine¯SaaS ist das Interaktionssystem für Finanz- und Buchhaltungsteams und lässt sich in zahlreiche ERP-, CRM-, Zahlungssysteme, Point-of-Sale-Systeme sowie weitere Anwendungen integrieren.
Als Senior Software Engineer spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung hochwertiger Releases für unsere Kunden, indem Sie die backend-Cloud-Dienste von BlackLine entwerfen, entwickeln, Fehler beheben, warten, optimieren und skalieren und Innovationen in unsere Produktpalette einbringen. In dieser Rolle arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen, um neue Funktionen zu definieren und zu erstellen, bestehende Funktionen zu optimieren, während Sie eleganten Code schreiben, und kommunizieren mit Personen auf allen Ebenen. Ihre Liebe zum Detail, Ihre Hartnäckigkeit und Ihre kreative Problemlösungsfähigkeit sowie Ihr vorausschauendes Denken wirken sich direkt auf den Erfolg des Unternehmens sowie auf den Erfolg Ihrer Kollegen im gesamten Unternehmen aus.
Wenn Sie eine Leidenschaft für die Bereitstellung von Produkten haben, die etwas bewirken, bestrebt sind, alles besser zu machen, und in einer kollaborativen agilen Umgebung arbeiten möchten, in der sich Entwickler der Lösung von Kundenproblemen und der Innovation widmen, dann möchten wir mit Ihnen sprechen.
Das werden Sie tun
- Entwerfen, entwickeln und liefern Sie Produktfunktionen unter Einhaltung von Zeitplänen, Codierungsstandards, Anforderungen und Qualität.
- Implementieren, verfeinern und erzwingen Sie Techniken zur Softwareentwicklung, um sicherzustellen, dass gelieferte Funktionen die Erwartungen an Softwareintegration, Leistung, Sicherheit und Wartbarkeit erfüllen.
- Halten Sie hohe Standards für Softwarequalität und technische Exzellenz im Team aufrecht, indem Sie gute Praktiken und Gewohnheiten etablieren und sauberen, testbaren, wartbaren und sicheren Code schreiben.
- Inspirieren Sie ein zukunftsorientiertes Entwicklerteam, agieren Sie als Veränderungsagent und Botschafter für eine Quality-First-Kultur innerhalb des Unternehmens. Mentoren Sie Junior-Teammitglieder und leiten Sie diese zu Lösungen an.
- Identifizieren Sie proaktiv Probleme, Engpässe, Lücken oder andere Bereiche von Bedenken oder Chancen und arbeiten Sie daran, entweder direkt Veränderungen zu bewirken oder sich für diese Veränderungen einzusetzen, indem Sie mit Kollegen und Führungskräften zusammenarbeiten, um Konsens zu erzielen und Maßnahmen zu ergreifen.
- Führen Sie kritische Wartungs-, Bereitstellungs- und Release-Supportaktivitäten durch, einschließlich gelegentlicher Support außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
- Anpassungsfähiger Teamplayer mit starken Kollaborationsfähigkeiten und Fokus auf Ergebnisse und Wertschöpfung.
- Leidenschaft für technische Exzellenz, Neugier und nachgewiesene Fähigkeit zum kontinuierlichen Lernen.
Was Sie mitbringen
- Ausbildung: Master-Abschluss in Mathematik, Informatik oder verwandten Disziplinen
Technische/Spezialisierte Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten
- BS-Abschluss in Informatik plus 5 Jahre Erfahrung oder MS-Abschluss in Informatik plus 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in Allzweck-Programmiersprachen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: C#, .NET, .NET Core.
- 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Erstellung von Webanwendungen, SaaS-Produkten und RESTful APIs.
- Eine solide Grundlage in Informatik, einschließlich Datenstrukturen, Algorithmen und Entwurfsmustern, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Software-Design und in der Architektur komplexer Systeme.
- Erfahrung in Service-orientierter Architektur und im Aufbau verteilter Systeme.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in SQL, einschließlich gespeicherter Prozeduren, Datenmodelle und Transaktionsflüsse.
- Anpassungsfähiger Teamplayer mit starken Kollaborationsfähigkeiten und Fokus auf Ergebnisse und Wertschöpfung.
- Leidenschaft für technische Exzellenz durch Automatisierung, Unit-Tests und Prozessverbesserungen.
Wir sind noch aufgeregter, wenn Sie Folgendes mitbringen
- Erfahrung mit front-end-Technologien (HTML, JavaScript, CSS, JavaScript Frameworks usw.) ist ein Plus.
- Vorerfahrung in Scrum oder anderen agilen Entwicklungsmethoden ist von Vorteil.
- Erfahrung mit PostgreSQL und NoSQL Datenbanken.
- Erfahrung mit Open-Source-Tools.
- Erfahrung mit Public-Cloud-Architekturen (Azure, ASW oder GCP) und Cloud-nativen Diensten.
- Erfahrung im Design und in der Skalierung von Hochleistungssystemen.
- Erfahrung mit Container-Management-Lösungen wie Docker oder Kubernetes.
- Erfahrung mit API Gateways, Identitätsmanagement, Authentifizierung, Messaging-Plattformen (z. B.: Kafka, SQS, RabbitMQ), Workflow-Orchestrierungstools, Job-Scheduling und Suche.
- Hintergrund im FinTech- oder Finanzdienstleistungsbereich.
Erfolgreich bei BlackLine, weil Sie Teil von Folgendem werden
- Ein technologiebasiertes Unternehmen mit Abenteuerlust und einer Vision für die Zukunft. Jede Tür bei BlackLine steht offen. Bringen Sie einfach Ihren Verstand und Ihre Problemlösungsfähigkeiten mit und werden Sie Teil eines Gewinnerteams bei der weltweit vertrauenswürdigsten Marke für Finanzautomatisierung!
- Eine Kultur, die freundlich, offen und akzeptierend ist. Es ist ein Ort, an dem Menschen das annehmen können, was sie einzigartig macht, und die Mischung aus kulturellen Hintergründen und unterschiedlichen Interessen fördert vielfältiges Denken und Perspektiven.
- Eine Kultur, in der das kontinuierliche Wachstum und Lernen der BlackLiner gefördert wird. BlackLine bietet eine breite Palette von professionellen Entwicklungseminaren und integrativen Interessengruppen, um unsere Vielfalt zu feiern und zu unterstützen.
BlackLine ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung, ohne Rücksicht auf Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Alter, religiöse Überzeugung, nationale Herkunft, körperliche oder geistige Behinderung, Abstammung, Hautfarbe, Familienstand, sexuelle Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus, Status als Opfer häuslicher Gewalt, sexueller Übergriffe oder Stalking, Gesundheitszustand, genetische Informationen oder eine andere geschützte Klasse oder Kategorie, die durch geltende Gesetze zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz oder ähnliche Gesetze anerkannt ist.
BlackLine erkennt an, dass sich die Art und Weise, wie wir arbeiten, und der Arbeitsplatz selbst verändert haben. Wir innovieren in einem Arbeitsumfeld, das eine Kombination aus virtuellen und persönlichen Interaktionen optimiert, um die Zusammenarbeit zu maximieren und unsere Kultur zu pflegen. Kandidaten, die in angemessener Pendelentfernung zu einem unserer Büros wohnen, werden mindestens 3 Tage pro Woche im Büro arbeiten.
Gehaltsspanne: USD $146,000.00/Jahr - USD $183,000.00/Jahr.
Gehaltstransparenzerklärung
Die Platzierung innerhalb dieser Spanne hängt von mehreren Faktoren ab, darunter die bisherige relevante Berufserfahrung des Bewerbers, seine Fähigkeiten und sein geografischer Standort. Zusätzlich zum Grundgehalt bietet BlackLine auch kurz- und langfristige Anreizprogramme (je nach Berechtigung) sowie ein umfassendes Angebot an Leistungs- und Wellnessplänen.
BlackLine setzt sich dafür ein, allen Kandidaten ein integratives und zugängliches Erlebnis zu bieten. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, die Ihnen während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses besser zum Erfolg verhelfen würde, füllen Sie bitte dieses Formular aus.
Angemessene Vorkehrungen
BlackLine setzt sich dafür ein, allen Kandidaten ein integratives und zugängliches Erlebnis zu bieten. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, die Ihnen während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses besser zum Erfolg verhelfen würde, füllen Sie bitte dieses Formular aus.
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