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Wer wir sind
Früher reichte es für einen erfolgreichen Gastronomen, eine Leidenschaft für Essen und Menschen zu haben – aber um als digitaler Gastronom erfolgreich zu sein, braucht man auch eine Leidenschaft für Technologie. Wir glauben an die Freude am Dienen und deshalb haben wir Otter gegründet – um Gastronomen im Online-Liefergeschäft zu unterstützen. Restaurants auf der ganzen Welt, ob groß oder klein, darunter Chick-fil-A, Ben & Jerry’s, KFC und Eataly, vertrauen unserer Software für ihr Liefergeschäft. Wir steigern den Umsatz, reduzieren Bestellprobleme und verringern Lieferprobleme.
Warum bei uns einsteigen
- Die Nachfrage nach Online-Lieferungen von Lebensmitteln wächst rasant! In den letzten 5 Jahren ist allein in den USA der Gesamtmarkt von 10 Mrd. $ auf 100 Mrd. $ um das 10-fache gewachsen und könnte bis 2030 auf 500 Mrd. $ - 1 Billion $ anwachsen.
- Veränderung der Gastronomiebranche: Sie werden Teil eines Teams, das Restaurants im Online-Liefergeschäft zum Erfolg verhilft.
- Kollaboratives Umfeld: Sie erhalten Unterstützung und Anleitung von erfahrenen Kollegen und Managern, die Ihnen helfen, Ihre Ziele zu lernen, zu wachsen und zu erreichen, und Sie arbeiten eng mit anderen Teams zusammen, um den Erfolg unserer Kunden sicherzustellen.
Was Sie tun werden
- Entwickeln und Weiterentwickeln von Otter Insights – damit Kunden Fragen beantworten können wie „Wie läuft mein Geschäft?“, „Worauf sollte ich mich heute konzentrieren?“ und „Was schulde ich an Steuern?“ durch erstklassige datenintensive Anwendungen und Erlebnisse.
- Auslieferung von full-stack Produktfunktionen mit End-to-End-Verantwortung: React/TypeScript UI in Fiber Micro-frontends, Datenintegration über GraphQL und Analyse APIs, sowie enge Partnerschaft mit Daten-/Plattform-Ingenieuren bei Metrikdefinitionen und Datenkorrektheit.
- Modernisierung unserer Produktpalette: Hinzufügen von Chat mit Ihren Daten, Daten-Storytelling, geplanten Berichten und anderen Funktionen, die unsere Produktpalette modernisieren.
- Erstellen einer wiederverwendbaren Plattform: Unterstützung unserer Engineering-Community durch wiederverwendbare FE-Komponenten und Erstellung eines Board Maker-Produkts zur Auslieferung von Dashboards über eine No-Code-Oberfläche.
- Sicherstellung von Qualität und Zuverlässigkeit durch mehrstufige Tests mit Jest und Cypress sowie Erstellung von Performance-Test-Frameworks.
Was wir suchen
- 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Produktions-Webanwendungen, mit starker Verantwortung für Funktionen von Design bis zur Einführung und Iteration.
- Tiefgreifende frontend-Expertise in React und TypeScript: Komponentenarchitektur, Hooks, State Management, Datenabruf (React Query, Apollo/GraphQL), und Erstellung zugänglicher, performanter, datenintensiver UIs.
- Full-stack-Denkweise – komfortabel im Umgang mit dem gesamten Stack: Konsumieren und Gestalten von API-Verträgen, Debuggen von Dateninkonsistenzen mit backend/Analytics-Services.
- Erfahrung mit Analytics- oder BI-Produkten – Dashboards, Berichterstattung, Metrik-Exploration, Finanz-/Betriebsberichterstattung oder Ähnliches; von Vorteil, wenn Sie Erfahrungen mit Charting, Filterung oder Self-Service-Analytics-Erlebnissen gesammelt haben.
- Starke Engineering-Grundlagen – Ownership-Mentalität, Testdisziplin, TypeScript-Rigor und Code-Review-Kultur.
- Produktgespür – Sie legen Wert auf die für den Gastronomen bestimmte UX, bauen Vertrauen durch Daten auf und arbeiten mit Produkt- und UX-Designern an Kundenerlebnissen zusammen.
- Zusammenarbeit und Kommunikation – Sie arbeiten gut mit PM/Design/Data-Partnern zusammen, geben klares technisches Feedback und gedeihen in einem schnelllebigen, vor Ort stattfindenden, funktionsübergreifenden Umfeld.
- Nice-to-have: Erfahrung mit Visualisierungsbibliotheken (z. B. Visx, D3, Recharts), Cypress E2E-Tests, Internationalisierung (Rosetta), Mixpanel/Produktanalysen oder Datenplattformen (Cube, Pinot, Warehouse-Style-Analysen).
Was Sie sonst noch wissen müssen
Diese Stelle ist in unserem Büro in Seattle angesiedelt. Als Unternehmen, das von Innovation und kontinuierlichem Wandel geprägt ist, ist eine enge Zusammenarbeit unerlässlich. Wir erfinden unsere Branche ständig neu, schaffen neue Produkte und verfeinern unsere Prozesse, und wir leisten unsere beste Arbeit gemeinsam. Deshalb arbeiten alle unsere Büroteams fünf Tage die Woche vor Ort.
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $167,000 - $230,000 pro Jahr.
Die tatsächliche Vergütung wird individuell festgelegt und kann je nach Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen variieren.
Die Leistungen können nach Ermessen des Unternehmens geändert werden.
Otter nimmt Bewerbungen laufend entgegen.
Bereit, sich uns anzuschließen, um denen zu dienen, die anderen dienen?
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Das Grundgehalt ist nur ein Teil Ihres gesamten Vergütungspakets. Sie können auch Anspruch auf Aktienoptionen und einen jährlichen leistungsabhängigen Bonus haben.
Zusammenfassung der Leistungen (USA Vollzeit Angestellte)
- Kranken-, Zahn- und Sehversicherung (mehrere Pläne, inkl. HSA-Optionen).
- Vom Unternehmen bezahlte Lebens- und Invaliditätsversicherung (kurz- und langfristig).
- Freiwillige Versicherungen: Unfall, schwere Krankheit, Krankenhausaufenthalt.
- Optionale zusätzliche Lebensversicherung für sich selbst, Ehepartner und Kinder.
- Haustierversicherungsrabatt.
- 401(k).
- Health Savings Account (HSA)
- Flexible Spending Accounts (Gesundheitswesen, Kinderbetreuung, Pendler)
Urlaubsregelungen
- Nach Ermessen gewährte Urlaubstage.
- 8 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Bezahlte Krankheitstage.
- Bezahlter Trauerurlaub.
- Bezahlter Elternurlaub.
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